根據(jù)工作需要，德?？h人大常委會辦公室決定面向社會公開招聘編制外工作人員3名，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘條件：

(一)性別年齡：男女不限，年齡在35周歲以下(即：1990年以后出生);

(二)學歷、專業(yè)：具備國家承認的大專以上學歷，專業(yè)不限;

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(三)熟悉word、excel等辦公軟件操作;

(四)思想政治素質(zhì)好，作風正派，事業(yè)心和責任心強，服從組織安排，具有履行職責的工作能力，具有較強的吃苦耐勞精神。

(五)有政府部門辦公室工作經(jīng)驗或相關工作經(jīng)歷者及家住德?？h者優(yōu)先。

(六)遵紀守法，品行端正，無違紀違法記錄。尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應聘。

二、工資福利待遇與管理

(一)試用期1個月，試用期期間的編外聘用人員的工資標準參照《中華人民共和國勞動合同法》第二十條執(zhí)行。

(二)試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，采取“一年一聘制”簽訂聘用合同。工資福利待遇和社會保險待遇按《關于印發(fā)德?？h機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法的通知》(德辦通〔2023〕194號)執(zhí)行，由縣財政按月發(fā)放，單位代繳“五險”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)，個人應繳部分由個人承擔;年底根據(jù)績效考評文件規(guī)定計發(fā)年度績效考評獎勵。

(三)被聘用人員差旅補助標準參照機關事業(yè)單位人員執(zhí)行。

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(四)日常工作管理由所在單位進行管理，聘用期內(nèi)，如有違法違紀行為，或經(jīng)考核不合格者，終止勞動合同，取消聘用資格。

三、招聘程序

(一)報名

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

報名時間：2025年7月25日—2025年8月1日,有意應聘者請?zhí)顚憽兜卤？h人大常委會辦公室公開招聘編外崗位工作人員報名登記表》(見附件)發(fā)送至德保縣人大常委會辦公室郵箱：dbxrdb@163.com),聯(lián)系電話：0776-3824988。

(二)初審

報名結(jié)束后，單位將組織工作人員對報名的人員進行初審，初審主要從個人基本情況與資格條件進行初審。

(三)面試

事業(yè)單位成績查詢

單位組織通過初審的人員參加面試，面試時間以工作人員電話通知為準。應聘人員須按規(guī)定攜帶個人身份證參加面試。

(四)體檢

根據(jù)面試成績高低排序，按招聘職位數(shù)1:1的比例確定體檢對象，體檢時間以工作人員通知為準。未在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢的作自動放棄處理，自動放棄和體檢不合格的空缺指標按面試成績依次遞補。體檢標準和辦法參照公務員錄用有關規(guī)定，體檢費用自理。

(五)考察

根據(jù)體檢合格結(jié)果按招聘職位數(shù)1:1的比例確定考核考察對象。主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況，并對應聘者的資格條件進行復查。考察結(jié)果分為合格和不合格，考察不合格者不予聘用，所缺名額按面試成績從高到低遞補。

(六)聘用

經(jīng)體檢、考察，確定擬聘用人員，并按規(guī)定進行公示。公示期內(nèi)無異議的，進入試用期，試用期滿合格者正式辦理聘用手續(xù)。此次招聘職位被聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，納入勞務派遣管理，聘用形式采用一年一聘，合同期滿后，用人單位根據(jù)需要可以續(xù)聘。

四、其他有關事項

(一)應聘者需對《報名表》的內(nèi)容真實性負一切責任，對弄虛作假取得報名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(二)聘用人員已與其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動)合同，在辦理聘用手續(xù)時，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。

(三)本公告未盡事宜，由德?？h人大常委會辦公室負責解釋。

                        德?？h人大常委會辦公室

                         2025年7月25日