根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定,寧波財經(jīng)學院決定面向全國公開招聘高層次人才 (教師)60名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位簡介
寧波財經(jīng)學院坐落于國家歷史文化名城、現(xiàn)代化國際港口城市——浙江省寧波市,是一所以經(jīng)濟、管理學科為主,經(jīng)、管、工、文、藝等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的地方應(yīng)用型本科高校,為公益二類事業(yè)單位。學?,F(xiàn)有海曙校區(qū)、杭州灣校區(qū)、象山校區(qū)等3個校區(qū),占地面積1700余畝,建筑面積78萬平方米。設(shè)有國際經(jīng)濟貿(mào)易學院、金融與信息學院、工商管理學院、會計學院(財富管理學院)、數(shù)字技術(shù)與工程學院、人文學院、藝術(shù)設(shè)計學院、象山影視學院、卓越創(chuàng)新學院、馬克思主義學院、成人與繼續(xù)教育學院、國際教育學院、公共體育部等教學單位,數(shù)字經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院、金融與人工智能研究院、RECP成員國研究中心等科研單位。45個本科專業(yè),全日制本科在校生近2萬人?,F(xiàn)有教師1500余人,具有博士學位教師450余人,副高及以上教師占比31.3%,雙師雙能型教師占比51%,擁有國家海外引才計劃入選者、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、省海外引才計劃入選者、省151人才、省高校領(lǐng)軍人才、省級中青年學科帶頭人、省教學名師、市甬江人才工程、市領(lǐng)軍拔尖人才等高層次人才百余人。
二、招聘原則和程序
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名、考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過資格審查、試講、體檢和政審等考核程序面向社會公開招聘高層次人才。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
河北事業(yè)單位考試就上云職公招
(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘數(shù)量、部門及相關(guān)要求
2026年學校計劃招聘高層次人才60名,具體招聘部門、學科專業(yè)要求等詳見表1。
表1 招聘部門、學科專業(yè)、學歷學位等情況表
五、人才引進類型、要求和待遇
(一)學術(shù)領(lǐng)軍人才(A1、A2)
實行“按需引才”,且所從事研究領(lǐng)域與學校發(fā)展的學科緊密相關(guān),并鼓勵團隊引進,可通過雙方協(xié)商實行特定的引才政策與考核機制,同時學術(shù)領(lǐng)軍人才引進可不受學歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、資歷等條件限制。
(二)學術(shù)帶頭人(B類)
1.年齡不超過50周歲,一般應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),若為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),年齡須在45歲以下。
2.具有博士學位;具有較強的團結(jié)協(xié)作精神和學術(shù)組織管理能力,能統(tǒng)領(lǐng)學術(shù)隊伍開展高層次的學科建設(shè)工作和學術(shù)活動。
3.近5年內(nèi),主持過國家級教科研項目1項;或省部級教學科研成果二等獎1項;或橫向課題到款額:技術(shù)開發(fā)類累計到款225萬以上或技術(shù)服務(wù)(咨詢)類累計到款150萬以上;或作為第一完成人實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)讓1項,經(jīng)費達100萬元以上。
4.近5年內(nèi),在本領(lǐng)域A+類期刊發(fā)表學術(shù)論文2篇或A類期刊發(fā)表學術(shù)論文4篇;若為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),需在本領(lǐng)域A+類期刊發(fā)表學術(shù)論文3篇或A類期刊發(fā)表學術(shù)論文5篇。
(三)學術(shù)骨干(C1、C2)
山東事業(yè)單位考試就上云職公招
C1類:
1.年齡不超過45周歲,具有博士學位。
2.近5年內(nèi),主持省部級重點項目1項;或省部級一般項目2項;或橫向課題到款額:技術(shù)開發(fā)類累計到款160萬以上或技術(shù)服務(wù)(咨詢)類累計到款80萬以上或獲得省部級教研科研成果三等獎及以上1項。
3.近5年內(nèi),在本領(lǐng)域A+類期刊發(fā)表學術(shù)論文1篇或A類期刊發(fā)表學術(shù)論文2篇。
4.若應(yīng)聘者學術(shù)業(yè)績突出,有3篇及以上A+類期刊發(fā)表的,不受上述2、3條款限制,可申請學術(shù)骨干職位。
C2類:
海南事業(yè)單位考試
1.年齡不超過45周歲,具有博士學位。
2.具有豐富的行業(yè)企業(yè)實踐經(jīng)驗和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);或近五年擔任政府部門正處級及以上實職或大中型企業(yè)副總及以上職務(wù)3年及以上。
3.近5年內(nèi),在本領(lǐng)域A類期刊發(fā)表論文1篇或B類期刊發(fā)表學術(shù)論文2篇;或獲得省部級及以上領(lǐng)導批示或部門采納決策建議稿2項。
4.近5年內(nèi),獲得國家發(fā)明專利1項;或參與市級及以上創(chuàng)新團隊或一大型項目(排名前1),且經(jīng)證實已取得較好的經(jīng)濟或社會效益;或橫向項目到款額:技術(shù)開發(fā)類累計到款80萬以上或技術(shù)服務(wù)(咨詢)類累計到款40萬以上;或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費累計60萬以上。
(四)優(yōu)秀博士(D類)
1.年齡不超過40周歲,且具有博士學位。
2.近4年內(nèi),在本領(lǐng)域A類期刊發(fā)表論文1篇或B類期刊學術(shù)論文2篇(其中一篇B類期刊,可為導師一作,博士本人二作)。
(注:以上學術(shù)期刊分類以及相應(yīng)的教研、科研項目以及獎項級別,按照學校頒布的相應(yīng)標準執(zhí)行)。
人才引進待遇(單位:萬元)
| 人才類別 | 學校安家補助 | 市人才安家補助及購房補貼 | 年薪 | 科研啟動費 | 職聘政策 | 其他待遇 |
| A1 | 協(xié)商 | 學校協(xié)助申請寧波市各類人才相應(yīng)的安家補助與購房補貼 | 面議 | 面議 | 直聘正高 | 1.寧波市事業(yè)編;2.住房過渡政策二選一:學校提供過渡性住房/享受租房補貼(每月2千元,享受2年) |
| A2 | 260 | ≥60 | 60 | |||
| B | 180 | ≥30 | 30 | |||
| C1 | ≤100 | ≥26 | 20 | 直聘副高 | ||
| C2 | ≥23 | 10 | ||||
| D | ≤60 | ≥20 | 10 | / |
六、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格初審
1.報名時間:從公告發(fā)布之日起到2026年12月31日為止。報名辦法:先從寧波財經(jīng)學院網(wǎng)站的“師資建設(shè)”欄目下的“人事管理”上下載并填好《寧波財經(jīng)學院高層次人才(教師)報名表》(詳見附件1), 在規(guī)定時間內(nèi),連同簡歷電子稿和相關(guān)證件掃描件發(fā)送郵件至dhyzhaopin08@163.com 郵件主題 請標明“應(yīng)聘學院+人才類別+姓名”。
2.資格初審
應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效,學校對應(yīng)聘者進行資格初審,對報名時證件不全、提供證件與報考資格條件不相符者,不允通過初審。根據(jù)往年招聘情況,認定本次招聘崗位為緊缺崗位,符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1時,按實際應(yīng)聘人數(shù)進入考試程序。通過資格初審進入試講的人員將由學校通知應(yīng)聘人員考試時間、地點及資格復審的時間、地點。
(二)考核階段
1.資格復審
考試前,在規(guī)定時間內(nèi)攜帶身份證、戶口本、學歷(學位)證書(2025年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學生證和學校推薦表報名;國外、港澳臺留學歸來人員也可先持國境外學校學籍證明)、職稱證書等相關(guān)證件的原件和復印件和近期免冠1寸照片1張到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加試講。未按時參加資格復審的,視作放棄試講資格。
2.考試(考核)
高層次人才崗位根據(jù)應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學術(shù)水平、科研成果等情況,經(jīng)考核擇優(yōu)錄用。學校組織考核組對符合條件的應(yīng)聘者進行專業(yè)知識水平、學術(shù)水平、教學能力、研究能力、創(chuàng)新能力等情況進行全面考核。考核結(jié)束后,根據(jù)考核結(jié)果在考核合格人員中按1:1的比例確定體檢對象。進入體檢與考察人員由學校郵件或電話告知。應(yīng)聘人員憑身份證參加考核。
(三)體檢與考察
參加體檢人員接到通知后按要求時間到指定地點參加體檢,體檢參照公務(wù)員錄用標準要求。體檢結(jié)束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核,考核不合格者淘汰。
江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單經(jīng)寧波市人力資源和社會保障局核準后,同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站及寧波財經(jīng)學院網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。
公開招聘監(jiān)督電話:0574-88044810
應(yīng)聘郵箱:dhyzhaopin08@163.com
聯(lián)系人:潘老師、王老師0574--88052286
附件1.寧波財經(jīng)學院高層次人才(教師)報名表.doc
寧波財經(jīng)學院
2025年11月18日

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