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寧波財經(jīng)學院2026年招聘高層次人才公告

云職公招網(wǎng) - 寧波事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2025-11-20

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定,寧波財經(jīng)學院決定面向全國公開招聘高層次人才 (教師)60名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位簡介

寧波財經(jīng)學院坐落于國家歷史文化名城、現(xiàn)代化國際港口城市——浙江省寧波市,是一所以經(jīng)濟、管理學科為主,經(jīng)、管、工、文、藝等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的地方應(yīng)用型本科高校,為公益二類事業(yè)單位。學?,F(xiàn)有海曙校區(qū)、杭州灣校區(qū)、象山校區(qū)等3個校區(qū),占地面積1700余畝,建筑面積78萬平方米。設(shè)有國際經(jīng)濟貿(mào)易學院、金融與信息學院、工商管理學院、會計學院(財富管理學院)、數(shù)字技術(shù)與工程學院、人文學院、藝術(shù)設(shè)計學院、象山影視學院、卓越創(chuàng)新學院、馬克思主義學院、成人與繼續(xù)教育學院、國際教育學院、公共體育部等教學單位,數(shù)字經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院、金融與人工智能研究院、RECP成員國研究中心等科研單位。45個本科專業(yè),全日制本科在校生近2萬人?,F(xiàn)有教師1500余人,具有博士學位教師450余人,副高及以上教師占比31.3%,雙師雙能型教師占比51%,擁有國家海外引才計劃入選者、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、省海外引才計劃入選者、省151人才、省高校領(lǐng)軍人才、省級中青年學科帶頭人、省教學名師、市甬江人才工程、市領(lǐng)軍拔尖人才等高層次人才百余人。

二、招聘原則和程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名、考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過資格審查、試講、體檢和政審等考核程序面向社會公開招聘高層次人才。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

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(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘數(shù)量、部門及相關(guān)要求

2026年學校計劃招聘高層次人才60名,具體招聘部門、學科專業(yè)要求等詳見表1。

表1 招聘部門、學科專業(yè)、學歷學位等情況表

五、人才引進類型、要求和待遇

(一)學術(shù)領(lǐng)軍人才(A1、A2)

實行“按需引才”,且所從事研究領(lǐng)域與學校發(fā)展的學科緊密相關(guān),并鼓勵團隊引進,可通過雙方協(xié)商實行特定的引才政策與考核機制,同時學術(shù)領(lǐng)軍人才引進可不受學歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、資歷等條件限制。

(二)學術(shù)帶頭人(B類)

1.年齡不超過50周歲,一般應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),若為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),年齡須在45歲以下。

2.具有博士學位;具有較強的團結(jié)協(xié)作精神和學術(shù)組織管理能力,能統(tǒng)領(lǐng)學術(shù)隊伍開展高層次的學科建設(shè)工作和學術(shù)活動。

3.近5年內(nèi),主持過國家級教科研項目1項;或省部級教學科研成果二等獎1項;或橫向課題到款額:技術(shù)開發(fā)類累計到款225萬以上或技術(shù)服務(wù)(咨詢)類累計到款150萬以上;或作為第一完成人實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)讓1項,經(jīng)費達100萬元以上。

4.近5年內(nèi),在本領(lǐng)域A+類期刊發(fā)表學術(shù)論文2篇或A類期刊發(fā)表學術(shù)論文4篇;若為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),需在本領(lǐng)域A+類期刊發(fā)表學術(shù)論文3篇或A類期刊發(fā)表學術(shù)論文5篇。

(三)學術(shù)骨干(C1、C2)

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C1類:

1.年齡不超過45周歲,具有博士學位。

2.近5年內(nèi),主持省部級重點項目1項;或省部級一般項目2項;或橫向課題到款額:技術(shù)開發(fā)類累計到款160萬以上或技術(shù)服務(wù)(咨詢)類累計到款80萬以上或獲得省部級教研科研成果三等獎及以上1項。

3.近5年內(nèi),在本領(lǐng)域A+類期刊發(fā)表學術(shù)論文1篇或A類期刊發(fā)表學術(shù)論文2篇。

4.若應(yīng)聘者學術(shù)業(yè)績突出,有3篇及以上A+類期刊發(fā)表的,不受上述2、3條款限制,可申請學術(shù)骨干職位。

C2類:

海南事業(yè)單位考試

1.年齡不超過45周歲,具有博士學位。

2.具有豐富的行業(yè)企業(yè)實踐經(jīng)驗和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);或近五年擔任政府部門正處級及以上實職或大中型企業(yè)副總及以上職務(wù)3年及以上。

3.近5年內(nèi),在本領(lǐng)域A類期刊發(fā)表論文1篇或B類期刊發(fā)表學術(shù)論文2篇;或獲得省部級及以上領(lǐng)導批示或部門采納決策建議稿2項。

4.近5年內(nèi),獲得國家發(fā)明專利1項;或參與市級及以上創(chuàng)新團隊或一大型項目(排名前1),且經(jīng)證實已取得較好的經(jīng)濟或社會效益;或橫向項目到款額:技術(shù)開發(fā)類累計到款80萬以上或技術(shù)服務(wù)(咨詢)類累計到款40萬以上;或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費累計60萬以上。

(四)優(yōu)秀博士(D類)

1.年齡不超過40周歲,且具有博士學位。

2.近4年內(nèi),在本領(lǐng)域A類期刊發(fā)表論文1篇或B類期刊學術(shù)論文2篇(其中一篇B類期刊,可為導師一作,博士本人二作)。

(注:以上學術(shù)期刊分類以及相應(yīng)的教研、科研項目以及獎項級別,按照學校頒布的相應(yīng)標準執(zhí)行)。

人才引進待遇(單位:萬元)

人才類別學校安家補助市人才安家補助及購房補貼年薪科研啟動費職聘政策其他待遇
A1協(xié)商學校協(xié)助申請寧波市各類人才相應(yīng)的安家補助與購房補貼面議面議直聘正高1.寧波市事業(yè)編;2.住房過渡政策二選一:學校提供過渡性住房/享受租房補貼(每月2千元,享受2年)
A2260≥6060
B180≥3030
C1

≤100

≥2620

直聘副高

C2≥2310
D≤60≥2010/

六、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格初審

1.報名時間:從公告發(fā)布之日起到2026年12月31日為止。報名辦法:先從寧波財經(jīng)學院網(wǎng)站的“師資建設(shè)”欄目下的“人事管理”上下載并填好《寧波財經(jīng)學院高層次人才(教師)報名表》(詳見附件1), 在規(guī)定時間內(nèi),連同簡歷電子稿和相關(guān)證件掃描件發(fā)送郵件至dhyzhaopin08@163.com 郵件主題 請標明“應(yīng)聘學院+人才類別+姓名”。

2.資格初審

應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效,學校對應(yīng)聘者進行資格初審,對報名時證件不全、提供證件與報考資格條件不相符者,不允通過初審。根據(jù)往年招聘情況,認定本次招聘崗位為緊缺崗位,符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1時,按實際應(yīng)聘人數(shù)進入考試程序。通過資格初審進入試講的人員將由學校通知應(yīng)聘人員考試時間、地點及資格復審的時間、地點。

(二)考核階段

1.資格復審

考試前,在規(guī)定時間內(nèi)攜帶身份證、戶口本、學歷(學位)證書(2025年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學生證和學校推薦表報名;國外、港澳臺留學歸來人員也可先持國境外學校學籍證明)、職稱證書等相關(guān)證件的原件和復印件和近期免冠1寸照片1張到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加試講。未按時參加資格復審的,視作放棄試講資格。

2.考試(考核)

高層次人才崗位根據(jù)應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學術(shù)水平、科研成果等情況,經(jīng)考核擇優(yōu)錄用。學校組織考核組對符合條件的應(yīng)聘者進行專業(yè)知識水平、學術(shù)水平、教學能力、研究能力、創(chuàng)新能力等情況進行全面考核。考核結(jié)束后,根據(jù)考核結(jié)果在考核合格人員中按1:1的比例確定體檢對象。進入體檢與考察人員由學校郵件或電話告知。應(yīng)聘人員憑身份證參加考核。

(三)體檢與考察

參加體檢人員接到通知后按要求時間到指定地點參加體檢,體檢參照公務(wù)員錄用標準要求。體檢結(jié)束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核,考核不合格者淘汰。

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(四)公示與聘用

擬聘用人員名單經(jīng)寧波市人力資源和社會保障局核準后,同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站及寧波財經(jīng)學院網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。

公開招聘監(jiān)督電話:0574-88044810

應(yīng)聘郵箱:dhyzhaopin08@163.com

聯(lián)系人:潘老師、王老師0574--88052286

附件1.寧波財經(jīng)學院高層次人才(教師)報名表.doc

寧波財經(jīng)學院

2025年11月18日

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