根據(jù)2025年暑期公立托育機(jī)構(gòu)招生入托情況，為充實(shí)托育服務(wù)中心教職隊(duì)伍，面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員8名。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

湖北公務(wù)員

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律，品行端正，無(wú)不良行為記錄;

3.熱愛(ài)托育(嬰幼兒照護(hù))事業(yè)，具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，有志從事嬰幼兒照護(hù)工作;

4.崗位所需的專業(yè)(職業(yè))及技能要求;

5.身心健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)下列人員不具備報(bào)名資格

1.曾受過(guò)刑事、治安處罰或曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為托育機(jī)構(gòu)的人員;此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)名與托育機(jī)構(gòu)有回避關(guān)系崗位的人員，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(三)招聘崗位條件

注：每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

三、工作職責(zé)

負(fù)責(zé)縣托育服務(wù)中心保教、后勤保障工作。

四、工作地點(diǎn)

縣第一、第二、第三托育服務(wù)中心。

五、招聘程序及招聘方式

報(bào)名時(shí)間：2025年6月18日上午8:00-6月24日下午17:30(上班時(shí)間)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、相應(yīng)資格證、等相關(guān)證明原件和復(fù)印件各1份和報(bào)名登記表，以及近期兩寸免冠彩色照片1張，到總院婦幼保健院區(qū)行政辦公室報(bào)名，逾期不接受報(bào)名。

(一)實(shí)際操作

托育師、保育員進(jìn)行實(shí)際操作，通過(guò)實(shí)際操作成績(jī)?cè)龠M(jìn)行面試。

(二)面試

1.符合資格條件者通知面試，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

2.實(shí)操、面試時(shí)間：另行通知。

3.實(shí)操、面試地點(diǎn)：另行通知。

全國(guó)事業(yè)單位考試

4.面試內(nèi)容：主要考核綜合素質(zhì)能力。

(三)體檢

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

(四)公示與聘用

1.對(duì)體檢合格的人員,確定為擬聘用人員,公示3天。公示結(jié)束后,如無(wú)異議或有異議但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示對(duì)象提出有異議，經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格,所造成的空缺,按應(yīng)聘者綜合素質(zhì)能力從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

2.公示合格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的,則視為自動(dòng)放棄聘用資格,空缺崗位按應(yīng)聘者綜合素質(zhì)能力從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(五)崗位待遇

1.按總成績(jī)排名根據(jù)綜合評(píng)價(jià)擇優(yōu)聘用。所設(shè)崗位一經(jīng)聘用，一律服從安排。

2.聘用人員待遇按醫(yī)院勞動(dòng)合同制工作人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.招聘咨詢電話：0797-3755153

附件.安遠(yuǎn)縣2025年托育服務(wù)中心（公立）招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

內(nèi)蒙古公務(wù)員

安遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康總院婦幼保健院區(qū)

2025年6月18日