中國(guó)法官文學(xué)藝術(shù)聯(lián)合會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)法官文聯(lián)”)是由法院系統(tǒng)熱愛(ài)文化藝術(shù)、具有文藝特長(zhǎng)的工作人員和高中級(jí)法院的文聯(lián)組織及具有獨(dú)立法人資格的新聞出版機(jī)構(gòu)、法官培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等自愿結(jié)成的全國(guó)性、聯(lián)合性、非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體。根據(jù)工作需要，中國(guó)法官文聯(lián)決定公開(kāi)招聘2名聘用制工作人員，現(xiàn)發(fā)布公告如下：

一、招聘原則

(一)德才兼?zhèn)湓瓌t;

(二)民主公開(kāi)原則;

(三)公平競(jìng)爭(zhēng)原則;

(四)擇優(yōu)聘用原則。

云南事業(yè)單位考試就上云職公招

二、招聘條件

專(zhuān)業(yè)

(一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平法治思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身中國(guó)法官文聯(lián)工作事業(yè);

3.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè);

4.年齡在35周歲以下(1990年10月1日以后出生);

5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，文字功底扎實(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

6.具備正常履職的身體條件;

7.符合崗位所需要的其他條件。

(二)具有下列情況之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員;

3.曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的人員;

黑龍江公務(wù)員

5.在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的;

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的情形的。

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

三、招聘崗位

詳見(jiàn)“中國(guó)法官文學(xué)藝術(shù)聯(lián)合會(huì)2025年公開(kāi)招聘崗位一覽表”(附件1)。

四、有關(guān)待遇

聘用人員享受社會(huì)團(tuán)體工作人員待遇。辦公地點(diǎn)在北京。單位提供就餐、辦公設(shè)備、差旅費(fèi)等必要保障。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：報(bào)名人員填寫(xiě)《中國(guó)法官文學(xué)藝術(shù)聯(lián)合會(huì)2025年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。其中，學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷在時(shí)間段上須連貫完整，“填表人”處應(yīng)由本人手寫(xiě)簽名。

2.將報(bào)名表原件連同身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、戶(hù)口本首頁(yè)(或集體戶(hù)口首頁(yè))及本人頁(yè)復(fù)印件、代表性作品等相關(guān)材料郵寄至最高人民法院第二辦公區(qū)中國(guó)法官文聯(lián)秘書(shū)處。通信地址：北京市東城區(qū)北花市大街9號(hào)，郵編100062，所有紙質(zhì)文件請(qǐng)務(wù)必通過(guò)中國(guó)郵政EMS郵寄。以上報(bào)名表、相關(guān)證件證書(shū)及代表性作品等材料的PDF掃描件一并打包以附件形式發(fā)送至郵箱zgfgwlzp@163.com，郵件標(biāo)題為“報(bào)考崗位-姓名”。

3.報(bào)名截止日期為2025年11月15日(以寄出時(shí)間為準(zhǔn))。

4.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，與我單位工作人員有近親屬關(guān)系或主要社會(huì)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

(二)資格審查和考試

1.報(bào)名截止后，將統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。從符合條件的人員中，擇優(yōu)確定參加筆試人員。之后，通過(guò)電子郵件或電話方式通知進(jìn)入筆試人員(未接到通知者，即未通過(guò)資格審查，不再另行通知)。

2.根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照1:5比例確定參加面試人員。若最后一名并列多人，則均進(jìn)入面試。如考生放棄面試資格，按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。相關(guān)人選通過(guò)電子郵箱或電話通知考生。

3.筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。

(三)體檢和考察

1.按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，擇優(yōu)確定體檢和考察人選。

2.組織人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2023年事業(yè)單位招考

3.對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

(四)確定招聘人選

根據(jù)崗位需要，綜合考慮筆試、面試、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定招聘人選，按程序與第三方簽訂勞務(wù)派遣合同。

六、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在招聘過(guò)程中，對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(二)擬聘用在職人員須在通知的規(guī)定時(shí)間前，提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明(具體時(shí)間另行通知)。

(三)我單位不與應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議，不解決戶(hù)口及住房;不負(fù)責(zé)保管或者委托保管人事檔案。

(四)考生應(yīng)保證電子郵箱和通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

(五)咨詢(xún)電話：010-67553085、67553093

咨詢(xún)郵箱：zgfgwlzp@163.com