一、高層次人才招聘計劃

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，作風(fēng)正派、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，協(xié)作互助的團(tuán)隊精神，敬業(yè)無私的奉獻(xiàn)精神;

2.應(yīng)聘者須具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有正高級專業(yè)技術(shù)資格，國(境)外應(yīng)聘者須獲得博士學(xué)位;

3.具有良好的學(xué)術(shù)背景，在所從事領(lǐng)域已取得顯著成績和代表性成果，得到國內(nèi)外同行專家認(rèn)可，具有國際交流能力，能夠?qū)W(xué)科發(fā)展起到較大推動作用;

4.年齡要求：杰出人才無年齡限制，領(lǐng)軍人才原則上不超過57周歲，學(xué)科方向帶頭人原則上不超過50周歲，學(xué)科優(yōu)秀人才原則上不超過40周歲;

5.主要招聘領(lǐng)域包括但不限于：臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)與生命科學(xué)相關(guān)各種傳統(tǒng)學(xué)科、新興交叉學(xué)科基礎(chǔ)研究、醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)人工智能、前沿研究與轉(zhuǎn)化研究等各領(lǐng)域。

三、招聘程序

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

本招聘計劃2025年全年實(shí)施。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

請投遞簡歷及有關(guān)證明材料(含基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷和業(yè)績成果等)至郵箱fahncu_hr@163.com，具體包括以下材料：

(1)詳細(xì)個人簡歷：自本科開始至申請之日的學(xué)習(xí)、工作簡歷，發(fā)表的論文論著目錄以及不多于5篇代表作，主要醫(yī)療、教學(xué)、科研成績，承擔(dān)的科研項目、專利及獲獎情況等;

(2)未來5年研究計劃;

招考

(3)提供3-5名專家推薦函。

注意事項： ①應(yīng)聘者將簡歷及有關(guān)業(yè)績材料一道制成壓縮包后上傳，每個壓縮包大小不宜超過5M;②投送要求：郵件主題及附件請注明畢業(yè)院校、姓名學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)(例如：某某大學(xué)+王某某博士+分子遺傳學(xué));③請應(yīng)聘者認(rèn)真如實(shí)填寫和提交相關(guān)材料，若因提供材料不實(shí)所引發(fā)的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

陜西事業(yè)單位考試就上云職公招

四、相關(guān)待遇

1.實(shí)行年薪制，相關(guān)待遇一事一議;提供富有競爭力的科研啟動金和安家費(fèi)。

2.符合相關(guān)條件的統(tǒng)一納入編制備案制管理。

3.提供人才過渡房一套以及優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保障服務(wù)，為子女提供小學(xué)至初中的一條龍優(yōu)質(zhì)教育資源。

4.符合條件可享受省級高層次人才引進(jìn)政策和南昌市人才生活補(bǔ)貼政策。

五、聯(lián)系方式

杰出人才、領(lǐng)軍人才、學(xué)科方向帶頭人、學(xué)科優(yōu)秀人才等高層次人才，請與醫(yī)院人事處高層次人才辦公室聯(lián)系。聯(lián)系人：陳老師、李老師，聯(lián)系電話：0791-88693321，郵箱:fahncu_hr@163.com。

專業(yè)

通訊地址及郵編：江西省南昌市東湖區(qū)永外正街17號南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院人事處，330006。