根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托貴州林城人才服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員：

一、用工形式：勞務(wù)外包

二、招聘崗位及人數(shù)

崗位：招聘建筑行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員，人數(shù)1人，35周歲及以下。

要求：大專(zhuān)及以上，學(xué)位不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或建筑專(zhuān)業(yè)，職業(yè)資格不限。熟悉PC預(yù)制構(gòu)件，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)、完成項(xiàng)目對(duì)接及招投標(biāo)流程，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先”。

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崗位報(bào)名條件：

1.至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

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2.理解營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí)，掌握建筑業(yè)知識(shí)者優(yōu)先；

3.具有項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)及大客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù)能力；

4.對(duì)市場(chǎng)具有充分的敏感度，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、較強(qiáng)的邏輯分析能力和商務(wù)談判能力；

資格條件

5.原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)；

6.黨員優(yōu)先；

7.有駕駛證，能提供私車(chē)。

年薪：5-15（萬(wàn)元）

崗位描述：

1.市場(chǎng)研究與分析： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)查、信息收集工作（包括潛在目標(biāo)市場(chǎng)、新客戶(hù)群體、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等信息），為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

2.銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成與市場(chǎng)拓展： 服從工作安排，積極主動(dòng)出擊，開(kāi)拓產(chǎn)品銷(xiāo)路，完成銷(xiāo)售任務(wù)；制定并執(zhí)行新市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃與新客戶(hù)開(kāi)發(fā)策略。

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3..客戶(hù)需求溝通： 負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通，了解并確定顧客對(duì)產(chǎn)品及服務(wù)的要求信息。

4.投標(biāo)與合同管理： 負(fù)責(zé)公司投標(biāo)過(guò)程中的相關(guān)工作及合同簽訂工作；積極參與新客戶(hù)的招投標(biāo)項(xiàng)目。

5.客戶(hù)反饋與投訴處理： 負(fù)責(zé)顧客的反饋、投訴意見(jiàn)的處理工作，對(duì)顧客的反饋、投訴意見(jiàn)應(yīng)及時(shí)傳達(dá)到相關(guān)部門(mén)，并組織協(xié)調(diào)解決，以達(dá)到顧客滿(mǎn)意。

6.銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)與風(fēng)控： 負(fù)責(zé)組織公司銷(xiāo)售、對(duì)帳、應(yīng)收賬款的日常管理；針對(duì)新客戶(hù)建立信用評(píng)估及應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制。

7.賬款催收： 負(fù)責(zé)組織客戶(hù)欠款清收工作。

8.品牌與推廣： 負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)品牌建設(shè)方案、宣傳推廣方案（明確支持新市場(chǎng)進(jìn)入和新客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標(biāo)）并組織實(shí)施。

9.售后服務(wù)與關(guān)系維護(hù)： 負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作，積極收集顧客處理意見(jiàn)，做好顧客回訪工作，為不斷提高產(chǎn)品提供依據(jù)；利用售后服務(wù)和客戶(hù)關(guān)系，挖掘老客戶(hù)推薦新客戶(hù)的潛力（轉(zhuǎn)介紹）。

10.新客戶(hù)開(kāi)發(fā)執(zhí)行： 系統(tǒng)性地開(kāi)發(fā)潛在新客戶(hù)：通過(guò)行業(yè)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、行業(yè)協(xié)會(huì)、人脈拓展、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、陌生拜訪等多種渠道識(shí)別、篩選和接觸潛在目標(biāo)客戶(hù)。

11.新客戶(hù)開(kāi)發(fā)管理： 主導(dǎo)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)全流程：從初步接洽、需求挖掘、方案演示、商務(wù)談判到合同簽訂，負(fù)責(zé)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)推進(jìn)與管理。

12.新客戶(hù)關(guān)系建立與維護(hù)： 建立并維護(hù)新客戶(hù)檔案及關(guān)系：對(duì)新開(kāi)發(fā)的客戶(hù)進(jìn)行建檔管理，制定維護(hù)計(jì)劃，確保順利轉(zhuǎn)化為穩(wěn)定客戶(hù)。

三、報(bào)名時(shí)間：2025年08月25日至2025年09月04日止；

四、報(bào)名方式：郵箱投遞：1546052613@qq.com；應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷以及相關(guān)駕駛證件發(fā)送此郵箱；

五、工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)市貴安新區(qū)

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六、聯(lián)系方式面試地址：待定

咨詢(xún)電話(huà)：0851-84107253

咨詢(xún)時(shí)間：工作日內(nèi)上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

七、體檢

體檢工作參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1.體檢須在縣級(jí)及以上三級(jí)甲等醫(yī)院檢查并出具體檢結(jié)論，其他鑒定結(jié)論一律不予認(rèn)可；

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2.體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)行下一環(huán)節(jié)的資格；報(bào)考者出現(xiàn)體檢項(xiàng)目不合格，可以申請(qǐng)復(fù)檢一次，最終以體檢醫(yī)院出具的復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；

3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

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2025年08月25日