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四川鹽晟國有資本投資集團有限公司2025年招聘財務(wù)部副部長公告

云職公招網(wǎng) - 成都事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2025-09-09

四川鹽晟國有資本投資集團有限公司(以下簡稱鹽晟集團)成立于2022年6月,是由自貢市自流井區(qū)人民政府同意設(shè)立的區(qū)屬國有企業(yè),自貢市自流井區(qū)財政局為公司的出資人和直接管理單位。鹽晟集團主要從事項目投資、資產(chǎn)管理服務(wù)、供應(yīng)鏈管理服務(wù)土地整治服務(wù)、土地使用權(quán)租賃、工程管理服務(wù)、建設(shè)工程施工、市政設(shè)施管理、園區(qū)管理服務(wù)、房屋拆遷服務(wù)、住房租賃、機械設(shè)備租賃等經(jīng)營項目?,F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,按照公平公開、競爭擇優(yōu)原則,面向社會招聘以下人員。

一、招聘部門崗位及人數(shù)

部門崗位:財務(wù)部副部長;人數(shù):1名。

二、工作地點及時間

工作地點:自貢市區(qū);工作時間:周一至周五,上午9:00——12:00,下午14:00——18:00。法定節(jié)假日調(diào)休按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、崗位職責、任職要求及薪酬福利

(一)崗位職責:負責鹽晟集團及相關(guān)子公司財務(wù)管理、財務(wù)分析、資金籌劃、投資融資及資本運作等。

(二)任職要求

1.中華人民共和國公民,無違法犯罪記錄。

2.具有全日制大學本科以上文化程度(不含專升本、成人自考、在職本科、網(wǎng)絡(luò)電視大學等),財會、金融經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)。

3.年齡在45周歲以下。

4.具有8年以上財務(wù)、金融或投融資工作經(jīng)歷,其中3年以上財務(wù)、金融或投資融資管理崗位工作經(jīng)驗(本條所述工作和管理經(jīng)驗需提供相關(guān)證明材料,如有效力的職務(wù)任免文件、工作簡歷、工資條、年度考核或原單位出具的證明材料等)。

5.具有一定的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗,精通企業(yè)財務(wù)制度、流程及相關(guān)金融、投融資政策法規(guī)等。

公務(wù)員

6.具備較強的企業(yè)經(jīng)營管理風險意識和風險防范能力以及財務(wù)分析的能力。

7.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、團隊協(xié)作精神和一定程度的抗壓能力。

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8.具有會計師等財務(wù)、金融類中級職稱。

9.具備較強政治意識、大局意識、組織紀律意識、服務(wù)意識及一定程度的文字材料撰寫能力和語言表達能力,能夠模范遵守勞動紀律,服從公司管理;能正確認識區(qū)屬國有企業(yè)職能職責,具備擔當、創(chuàng)新精神。

10.能熟練使用計算機及Word、Excel、PPT等辦公設(shè)備、軟件和主流AI工具。

11.具有商務(wù)接待、商務(wù)洽談經(jīng)驗。

12.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

13.同等條件下滿足以下其中條件優(yōu)先考慮:中共黨員;注冊會計師資格證;注冊稅務(wù)師資格證;大型國企、銀行、投行,證券、金融投資機構(gòu)工作經(jīng)驗;成功大額融資案例。

(三)薪酬福利

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1.薪酬待遇:基本工資+績效工資,具體金額面議。轉(zhuǎn)正后,根據(jù)實際情況,另有司齡工資、職稱(中級以上)工資、專項崗位工資。

2.福利待遇:購買五險一金、工會相關(guān)福利、年休(以工齡為計算標準,5至15天不等)、體檢等。

四、有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:

(一)因犯罪受過刑事處罰的。

(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(三)被開除公職或被原單位開除的。

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象或個人征信記錄不良的。

(五)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

(六)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(七)正在接受審計機關(guān)審計的。

(八)患有重大疾病、傳染病、精神疾病或曾經(jīng)接受大型手術(shù)、傷愈后對身體、精神有較大影響的。

(九)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

與鹽晟集團、集團主管單位、出資機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的不得應(yīng)聘。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

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通過自貢人事考試網(wǎng)(http://www.zgrsks.com.cn/)、自貢人才網(wǎng)(https://www.zgrc114.com/)和四川自貢公共招聘網(wǎng)(https://zg.sc91.org.cn/)發(fā)布招聘信息,公告期20天。

(二)報名

1.報名時間:2025年9月8日—2025年9月27日18:00止。

2.報名方式:通過發(fā)送郵件至指定郵箱的方式報名。要求將報名表等資料的電子文檔(照片或掃描件均可,要求清晰可辨),打包為一個壓縮文件(以“應(yīng)聘職位+姓名”命名),發(fā)送至指定郵箱42567889@qq.com。

3.報名咨詢?nèi)藛T及電話:洪女士 0813-8125005。

4.報名資料:

(1)《四川鹽晟國有資本投資集團有限公司招聘報名登記表》(見附件)(以下簡稱報名登記表),表中附近期2寸證件電子照。

(2)本人簡歷、身份證、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明(任職文件)、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料等相關(guān)材料。相關(guān)學歷學位、職稱、資格資質(zhì)、職(執(zhí))業(yè)資格證書等獲得時間截至2025年9月27日。

5.其他事項:應(yīng)聘人員所提供的證件、資料必須真實準確。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,對于提供虛假證件及個人資料的人員,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔;報名時符合資格條件,報名后由于應(yīng)聘人員自身或不可抗力等原因,導(dǎo)致應(yīng)聘人員新產(chǎn)生不符合應(yīng)聘資格條件情形的,終止其應(yīng)聘資格。公司承諾對應(yīng)聘人員提供的所有資料保密,應(yīng)聘材料概不退還。應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機暢通狀態(tài),如因個人原因未及時查看通知而未參加報名、資格審查、筆試、面試的,視為自動放棄。

(三)資格初審

河南公務(wù)員

1.資格初審:工作人員將對應(yīng)聘人員進行資格審核及簡歷篩選,資格初審截止時間為2025年10月11日18:00。

2.發(fā)放通知:對符合應(yīng)聘條件,經(jīng)初步篩選后,鹽晟集團(經(jīng)項目專班或項目專班相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究同意后)認為可進入面試的,鹽晟集團工作人員將通過公司電話或短信方式進行通知,如未收到通知則視為未通過資格審核及簡歷篩選。

(四)資格復(fù)審和面試

1.資格復(fù)審:進入資格復(fù)審人員持《報名登記表》(應(yīng)聘人員現(xiàn)所在單位對在職參加應(yīng)聘要求需經(jīng)單位審核同意的,注明“同意應(yīng)聘”并蓋單位公章)、身份證、學歷(學位)證書、職稱證書、資格證書、無犯罪記錄證明、個人征信報告(個人征信報告截至資格復(fù)審當日前三天內(nèi)查詢結(jié)果有效)和其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。

2.面試:面試由鹽晟集團統(tǒng)一組織,時間初步定于2025年10月下旬,具體時間以鹽晟集團屆時電話或短信通知為準。面試開考比例不小于3:1(即符合面試資格人員不少于3人時,方可開考)。面試采取結(jié)構(gòu)化問答和專業(yè)能力測試方式,財務(wù)部副部長崗位重點測查金融經(jīng)濟、投資融資、財務(wù)知識、政策、法規(guī)等掌握情況,分析解決實際問題能力等專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

(五)考察

鹽晟集團按面試成績,綜合應(yīng)聘人員學歷、工作經(jīng)歷、專長等,確定考察對象??疾旃ぷ饔甥}晟集團負責實施??疾旖M由2名及其以上人員組成,采取個別談話、查閱人事檔案、實地走訪、同考察對象面談等多種方式進行,根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在單位或曾供職單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和黨組織、紀檢監(jiān)察組織、組織人事部門的意見。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察,突出法紀意識、專業(yè)能力、職業(yè)操守、個人品行,嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)。因考察不合格或自動放棄形成的缺額,由鹽晟集團按照考試成績和應(yīng)聘人員綜合情況,從其符合條件的余面試人員中重新確定考察人選。

根據(jù)考察情況和職位要求,按照人崗相適、人事相宜原則,確定進入下一環(huán)節(jié)人員,不唯分取人。無特殊情況,自愿放棄考察資格的,須在進入考察人員公告結(jié)束后3日內(nèi)提出。

(六)體檢

體檢在自貢市具備相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢參考自流井區(qū)公務(wù)人員錄用體檢標準執(zhí)行(如體檢不合格項目為非傳染類、肢體殘疾、癌癥、可能癌變的惡性腫瘤、血液疾病、免疫系統(tǒng)疾病、心腦血管類等嚴重可能影響履職的疾病,經(jīng)咨詢相關(guān)專業(yè)人員意見,可適當放寬)??疾鞂ο髮Ψ钱斎?、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的,視為自動放棄。體檢(含復(fù)檢)費用由考察對象承擔。

因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額的,從其余符合條件的面試人員重新確定考察對象,經(jīng)考察合格后遞補人選。

(七)討論決定

鹽晟集團按照“三重一大”選人用人管理權(quán)限和人崗相適、人事相宜原則,結(jié)合考察、體檢等情況集體討論、擇優(yōu)確定擬聘用人員。

(八)試用

擬聘用人員簽訂試用合同,試用期根據(jù)崗位情況,1至3月不等,主要測試其職位適應(yīng)能力、專業(yè)能力、執(zhí)行能力、職業(yè)操守、組織紀律意識和整體工作表現(xiàn),確保人崗相適。如試用期間不能勝任本崗位工作,則取消其聘用資格。鹽晟集團在其余面試人員中擇優(yōu)重新按程序確定遞補人員。試用期參照鹽晟集團正式職工購買“五險一金”。

(九)聘用

鹽晟集團對擬聘用人員試用期表現(xiàn)綜合考察,符合轉(zhuǎn)正條件的,與鹽晟集團或下屬子公司簽訂正式勞動合同,正式聘用。

四川鹽晟國有資本投資集團有限公司

2025年9月8日

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