根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)有關規(guī)定,我校擬面向社會公開招聘博士研究生5名。
一、學院簡介
河南輕工職業(yè)學院是省教育廳直屬公辦全日制高等職業(yè)院校,坐落于河南省會鄭州市,學校擁有鑫苑路、園田路、嵩山路3個校區(qū),設有19個二級學院(部),3個本科專業(yè)、62個普通高等??茖I(yè)和一個中外合作辦學專業(yè),學校面向全國招生,全日制在校生19280人。學?,F(xiàn)有教職工740人,擁有“萬人計劃”哲學社會科學領軍人才、中宣部文化名家暨“四個一批”文藝界人才、全國輕工職業(yè)教育教學指導委員會委員、教育部職業(yè)院校藝術設計類專業(yè)教學指導委員會委員、河南省優(yōu)秀專家、省委宣傳部“四個一批”文藝人才、國家一流本科專業(yè)雕塑專業(yè)負責人、省級重點學科“美術學”負責人、省級骨干教師等一批高學歷、高職稱、高素質(zhì)的師資隊伍,被中國輕工業(yè)聯(lián)合會授予“中國工藝美術大師傳承創(chuàng)新基地”,被河南省美協(xié)授予“河南省藝術類實踐性人才培養(yǎng)基地”。
二、公開招聘工作組織領導
在學校黨委統(tǒng)一領導下,成立由學校黨委書記任組長,校長任副組長,分管人事、教務、紀檢工作的副校級領導任成員的領導小組。領導小組下設辦公室,組織人事、紀檢等相關部門具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
根據(jù)我校專業(yè)技術人員崗位空缺情況和學校發(fā)展需要,擬招聘博士研究生5名。詳見《河南輕工職業(yè)學院2025年公開招聘工作人員(博士)一覽表》(附件1)。
四、招聘條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,擁護黨的基本路線和各項方針政策;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具備崗位所需的專業(yè)知識和技能;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.年齡38周歲以下(1986年12月以后出生);
7.已取得崗位所需專業(yè)的畢業(yè)證和學位證,在國(境)外高校取得的學歷學位,需提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。
8.崗位需要的其它條件。
貴州事業(yè)單位考試就上云職公招
(二)有下列情形之一的不得報名應聘:
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務年限的機關事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業(yè)生;
2.受過刑事處罰的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員,以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?;乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;
7.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
招聘信息在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/)、河南輕工職業(yè)學院(網(wǎng)址http://www.havcli.edu.cn)網(wǎng)站發(fā)布。自公告發(fā)布之日起至2026年3月20日接受報名,學校將根據(jù)崗位報名情況,分批實施面試、體檢、考察等程序。
(二)報名和資格審查
1.報名方式
報名以電子郵件方式進行,每人限報一個崗位。應聘人員將報名材料以“壓縮文件”的形式發(fā)送至hnqgrsc@126.com電子郵箱,壓縮包文件名及郵件標題格式為:應聘專業(yè)+姓名(如“數(shù)學+孫**)。
2.報名材料
(1)河南輕工職業(yè)學院2025年公開招聘工作人員(博士)報名登記表(附件2);
(2)身份證、各階段學歷、學位證書(其中國(境)外高校畢業(yè)生還須提供教育部留學服務中心開具的國(境)外學歷學位認證書)、專業(yè)技術職務資格證書、聘任證書等;如應聘人員為應屆畢業(yè)生且畢業(yè)證書、學位證書尚未發(fā)放,可提供畢業(yè)學校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含經(jīng)單位蓋章的成績單);
筆試公告
(3)主要科研成果及獲獎證明等材料的原件掃描件;
(4)其他證明材料。
注意:以上材料掃描件按順序合并為一個pdf文檔,規(guī)范命名后發(fā)至指定郵箱(hnyyrsc@126.com)。報名時提交的以上所有材料原件及復印件均須在面試時提供,學校對證件的原件和復印件審核后退回原件,留存復印件。
4.資格審查
對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
重要提示:招聘工作中具體事宜,如資格審查和面試具體安排等,請應聘人員隨時關注我校官網(wǎng)通知公告,本人因未及時查閱相關信息而造成后果的,責任自負。
(三)面試
博士研究生崗位報考應聘人員通過資格審查直接進入面試。面試滿分100分。面試人員根據(jù)學校公布的面試要求參加面試。面試采取試講、答辯、面談交流等多種方式進行,內(nèi)容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能,主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能,以及崗位所需要的專業(yè)要求和理論水平。
面試環(huán)節(jié)全程錄像。面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績,并于當天在學校網(wǎng)站公布面試成績及排名。面試成績低于60分者,將不予聘用。
面試的時間、地點在我校官網(wǎng)上發(fā)布,請及時關注網(wǎng)站信息。
(四)體檢與考察
1.體檢。根據(jù)面試成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢人選名單在學校官網(wǎng)公布。體檢工作由學校組織實施,體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄體檢者,可按報考同一招聘崗位從高分到低分順序依次遞補。
2.考察。體檢合格人員由我校組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行綜合考察與把關。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件人員,經(jīng)核實取消應聘資格。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。
體檢時間、集中地點和注意事項另行通知。
(五)擬聘人員公示
考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南輕工職業(yè)學院網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。
六、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的人員,按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位及學校有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實行試用期制度,試用期一年,試用期滿考核不合格者,取消其聘用資格。
七、紀律與監(jiān)督
學校紀委(監(jiān)察處)負責公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假、作弊的應聘人員,一經(jīng)查實,取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應處理。
咨詢電話:0371-68588951(學校教師工作部)
監(jiān)督電話:0371-68588971(學校紀委)
0371-69691970(省教育廳人事處)

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