為進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)和管理，提高村級(jí)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足，用得上、干得好、留得住的村級(jí)后備干部隊(duì)伍，按照中共寧鄉(xiāng)市委組織部《關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的工作提示》要求，結(jié)合花明樓鎮(zhèn)實(shí)際，決定面向社會(huì)公開選拔一批村級(jí)后備干部，現(xiàn)將有關(guān)選拔事項(xiàng)公告如下：

一、選拔原則

堅(jiān)持“自愿、公開、公平、公正”的選拔原則;堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、群眾公認(rèn)、注重潛力”的用人導(dǎo)向。

二、選拔條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織安排，具有正常履職的身體條件。

2.具備“三好兩強(qiáng)”素質(zhì)：政治素質(zhì)好、奉獻(xiàn)精神好、品行作風(fēng)好、發(fā)展本領(lǐng)強(qiáng)、治理能力強(qiáng)。

3.具有一定的口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力，能夠熟練使用辦公軟件，綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.年齡及學(xué)歷要求：年齡原則上在35周歲以內(nèi)(1990年2月18日以后出生)，有企事業(yè)單位管理工作經(jīng)驗(yàn)或2年及以上基層工作經(jīng)驗(yàn)的，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，可適當(dāng)放寬至40周歲(1985年2月18日以后出生);最低學(xué)歷要求為高中或中專。

5.凡戶籍在本村(以2025年2月18日戶籍所在地為準(zhǔn))或因嫁娶在本村居住一年以上(以2025年2月18日前為準(zhǔn))且符合條件的均可參加后備干部公開選拔(每人限報(bào)一個(gè)崗位)。

6.有下列情形之一的，不能報(bào)名參加本次公開選拔：

①對(duì)黨不忠誠(chéng)，政治上的“兩面人”，散布違背黨的理論和路線方針政策的意見(jiàn)，公開發(fā)表違背黨中央決定的言論，制造、傳播政治謠言及丑化黨和國(guó)家形象言論的;

②受過(guò)刑事處罰，以及存在“村霸”和涉黑涉惡?jiǎn)栴}的;

③受到黨紀(jì)政務(wù)處分和組織處理尚在有關(guān)任職影響期的，以及涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正在接受調(diào)查處理的;

④組織、實(shí)施或參與非法宗教邪教、迷信、黃賭毒活動(dòng)，組織、利用宗族宗派宗教勢(shì)力干擾侵蝕基層組織和基層政權(quán)的;

直屬事業(yè)單位

⑤非法串聯(lián)拉票、賄選或操縱、破壞選舉的;

貴州事業(yè)單位考試

⑥有組織、煽動(dòng)、串聯(lián)、脅迫、利誘、參與聚眾鬧事、違法信訪的，在項(xiàng)目建設(shè)、鄰里關(guān)系中制造矛盾、糾纏不休的，以及有擾亂公共秩序、妨礙公務(wù)等行為被處理的;

⑦在安全生產(chǎn)、抗洪救災(zāi)等重大應(yīng)急處置工作中存在玩忽職守、不服從安排、干擾破壞等情形的，近3年內(nèi)曾被評(píng)為不合格黨員，以及長(zhǎng)期外出不能正常履行職務(wù)的;

⑧有嚴(yán)重違法用地、違章建房行為造成違法圖斑尚未整改的，近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為的，有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;

⑨其他不宜擔(dān)任村級(jí)后備干部情形的。

三、選拔職位及名額

四、選拔步驟和時(shí)間

1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月18日9:00—2月21日17:00。

2.報(bào)名方式：分現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為：寧鄉(xiāng)市花明樓鎮(zhèn)黨建辦公室(寧鄉(xiāng)市花明樓鎮(zhèn)人民政府304);網(wǎng)上報(bào)名方式為：將相關(guān)證件材料掃描件發(fā)送到電子郵箱:hmlzdjb@163.com。報(bào)名時(shí)需提交《花明樓鎮(zhèn)2025年村級(jí)后備干部報(bào)名表》(見(jiàn)附件，請(qǐng)自行下載打印填寫)、本人身份證、符合崗位要求的學(xué)歷證書、其他資格證書、證明和獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件。

3.資格初審。由鎮(zhèn)黨建辦公室牽頭，組織鎮(zhèn)紀(jì)委、平安法治辦、派出所等部門對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料及個(gè)人基本情況進(jìn)行資格審查，資格審查不合格者，取消報(bào)名資格。報(bào)考人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。對(duì)報(bào)考條件不清楚的，報(bào)考人員可詳細(xì)咨詢花明樓鎮(zhèn)黨建辦公室，了解自己是否符合報(bào)考條件后，再自行確定是否報(bào)考，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。資格審查將貫穿全程，其間如發(fā)現(xiàn)不合格的情形將取消資格。

事業(yè)單位成績(jī)查詢

4.公開比選。鎮(zhèn)黨委對(duì)符合資格的報(bào)名人員進(jìn)行公開比選，主要進(jìn)行筆試、面試和考察，具體時(shí)間另行通知。

事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

(1)筆試。筆試主要對(duì)基本履職素養(yǎng)進(jìn)行測(cè)試。

(2)面試。根據(jù)筆試分值，分村(社區(qū))按分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行排名進(jìn)入面試(面試人數(shù)不超過(guò)1:2)，面試內(nèi)容包括計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平考核和結(jié)構(gòu)化面試。其中，計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平考核主要了解報(bào)考人員的實(shí)際應(yīng)用能力，包括文字處理、電子表格、演示文稿等方面;結(jié)構(gòu)化面試主要了解報(bào)考人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

(3)考察。鎮(zhèn)黨委對(duì)進(jìn)入面試的人員分村(社區(qū))派出考察組深入實(shí)地考察?？疾旖M將考察情況提交鎮(zhèn)黨委召開會(huì)議審定。

(4)成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)=筆試×50%+面試×50%。

5.縣級(jí)聯(lián)審。鎮(zhèn)黨委將村后備干部擬聘人選名單報(bào)中共寧鄉(xiāng)市委組織部進(jìn)行縣級(jí)聯(lián)審，聯(lián)審未通過(guò)者不予錄用。

6.鎮(zhèn)黨委審定。鎮(zhèn)黨委召開會(huì)議審定村級(jí)后備干部人選，并進(jìn)行公示;公示無(wú)異議后納入花明樓鎮(zhèn)村級(jí)后備干部人才信息庫(kù)。

五、工作保障

1.擬錄用人員納入村級(jí)后備力量管理后，按村級(jí)需要到村履職。試用期(建議1個(gè)月)屆滿并經(jīng)考核合格后，予以正式錄用。正式錄用人員工資待遇由以下兩部分構(gòu)成：  

(1)月度工作補(bǔ)助：按實(shí)際出勤情況發(fā)放;

(2)年度考核獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果予以核發(fā)。

公務(wù)員考試

全年總收入(含補(bǔ)助和獎(jiǎng)金)不低于所在村村干部副職待遇標(biāo)準(zhǔn)的70%，所需資金由市財(cái)政撥付的村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和村級(jí)自籌資金共同保障。未實(shí)際到崗履職的，不予發(fā)放相應(yīng)經(jīng)濟(jì)待遇。

2.根據(jù)村(社區(qū))班子建設(shè)需要，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的村級(jí)后備力量，優(yōu)先提名推薦并依法依規(guī)選進(jìn)村(社區(qū))“兩委”班子。

六、咨詢和監(jiān)督

選拔咨詢：寧鄉(xiāng)市花明樓鎮(zhèn)黨建辦公室

聯(lián)系電話：18942528873

選拔監(jiān)督：寧鄉(xiāng)市花明樓鎮(zhèn)紀(jì)委

聯(lián)系電話：13607493104

寧鄉(xiāng)市花明樓鎮(zhèn)人民政府

2025年2月17日