根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，宜賓工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘員額制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、宜賓工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院簡介

宜賓工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)四川省人民政府批準、教育部備案，由宜賓市人民政府舉辦的全日制高等職業(yè)學(xué)院。學(xué)校位于宜賓市南溪區(qū)鳳凰大道高職園區(qū)，總規(guī)劃占地1190畝，一期占地440畝，總投資15.38億元。作為宜賓國家級市域產(chǎn)教聯(lián)合體的副理事長單位及數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)專委會牽頭院校，學(xué)校緊密對接四川省六大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和宜賓市“4+4+4”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，圍繞高技能人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求，服務(wù)新型工業(yè)化發(fā)展，重點聚焦“一藍一綠”新賽道中的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、綠色低碳產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，針對新職業(yè)、新技術(shù)、新工藝、新崗位構(gòu)建相匹配的專業(yè)集群。

學(xué)校2025年招生1500人，開設(shè)智能機電技術(shù)、新能源汽車檢測與維修技術(shù)、分析檢驗技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù)、智能物流技術(shù)共6個專業(yè);預(yù)計2028年在校生規(guī)模達6000人，2030年達8000人，專業(yè)總數(shù)增至20余個。學(xué)校秉承“禮言盛德、精工志業(yè)”的校訓(xùn)，圍繞“就好業(yè)、升好學(xué)、成仁師、創(chuàng)雙高”發(fā)展目標，創(chuàng)新“以產(chǎn)引教、以產(chǎn)定教、以產(chǎn)興教、以產(chǎn)促教”模式，系統(tǒng)推進專業(yè)、課程、教材、師資與實習(xí)實訓(xùn)基地五大要素建設(shè)，堅持“深耕地方、聚力工業(yè)、產(chǎn)教融合、協(xié)同培匠”的辦學(xué)思路，立足宜賓、服務(wù)川渝、面向西南、輻射全國，培養(yǎng)具備現(xiàn)代職業(yè)素養(yǎng)、能服務(wù)地方與行業(yè)發(fā)展的技術(shù)技能人才，致力于建成“政府放心、企業(yè)滿意、社會贊譽、家長認可、學(xué)生向往”的“專精特新”高職院校。

二、招聘崗位和名額

經(jīng)批準設(shè)置的崗位內(nèi)共招聘員額制工作人員18名，具體招聘計劃及要求等情況詳見本公告附件1。

三、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘的對象和范圍

2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位要求的社會在職、非在職人員。其中，2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當于2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，其他人員應(yīng)當在面試資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責任由應(yīng)聘人員承擔。

(二)基本條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(5)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1《宜賓工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘員額制工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。凡崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、職稱等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門認可的。其中，應(yīng)聘人員本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;應(yīng)聘人員本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。國(境)外留學(xué)人員報考的，應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證書。2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2026年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學(xué)位證等《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書，并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在現(xiàn)場資格審查前取得，未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任自負。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考人員自負。

年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次公招報名的最后一日(例：“年齡：35周歲及以下”，指1989年12月12日及以后出生，以此類推)。

教育部直屬師范大學(xué)2026年應(yīng)屆公費師范畢業(yè)生應(yīng)符合《教育部直屬師范大學(xué)師范生公費教育實施辦法》相關(guān)規(guī)定。

2.不得報考情形：

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;

(7)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位人員;

(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(9)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。

四、報名與資格審查

本次招聘采取發(fā)送電子郵件的方式報名。

報名時間：2025年12月1日至2025年12月12日17:00。

網(wǎng)上報名郵箱：ybgyzyjsxy@163.com。

(一)選擇崗位。應(yīng)聘人員請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，并根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。

本次招聘中，應(yīng)聘人員是否符合所報崗位條件要求，由宜賓工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責資格審查、考核中的復(fù)核和審核確認。

應(yīng)聘人員提供的報名信息應(yīng)當真實有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關(guān)制度規(guī)定的，由此取得的報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

(二)填報信息。符合條件的應(yīng)聘人員按要求準確填寫《宜賓工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘員額制工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》，見附件2)的各項內(nèi)容。在規(guī)定時間內(nèi)將以下材料發(fā)送到報名郵箱，郵件主題請以“報考崗位編號+報考崗位名稱+姓名”命名。因材料不完整、郵件主題不符合要求而造成的未能成功報名，責任自負。

1.《報考信息表》(word文檔);

2.身份證掃描件;

3.有效的學(xué)位證、畢業(yè)證掃描件;

其中，2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證掃描件(無學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等相關(guān)信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況的證明原件<加蓋印章>)和學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗證報告，但務(wù)必于2026年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(不含輔修專業(yè))。不符合者，取消報考(聘用)資格，責任由考生自負。

4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書掃描件1份(已參加職稱、職<執(zhí)>業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的有效證明掃描件)。

5.應(yīng)聘要求一年以上工作經(jīng)驗的崗位，須提供與用人單位簽訂的勞動合同(或聘用合同、協(xié)議)等證明材料掃描件。

6.應(yīng)聘人員如屬機關(guān)事業(yè)單位人員，須事先按干部管理權(quán)限獲得所在單位及主管部門的書面同意，并提供證明材料掃描件。

7.其他與報考資格相關(guān)的材料。

(三)資格審查。網(wǎng)上報名成功后，于2025年12月14日(09:00—12:00，14: 00—17:00)攜帶以下材料到宜賓工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，地址：宜賓市南溪區(qū)仙源街道鳳凰路151號宜賓工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，辦理資格審查手續(xù)：

1.《報考信息表》1份(請自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

2.身份證原件和復(fù)印件1份;

3.有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

4.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位在線驗證報告，國(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認證書》;

其中，2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗證報告1份。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準。不符合者，取消報考(聘用)資格，責任由考生自負。

5.《崗位表》上要求的相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格<職稱>證書原件和復(fù)印件1份(已考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的有效證明原件);

其中，屬2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，現(xiàn)場資格審查時不需提供崗位條件要求的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證明材料，但務(wù)必于2026年7月31日前取得相關(guān)證書原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責任由應(yīng)聘人員自負。

6.應(yīng)聘要求一年以上工作經(jīng)驗的崗位，須提供與用人單位簽訂的勞動合同(或聘用合同、協(xié)議)等證明材料原件和復(fù)印件各1份。

7.應(yīng)聘人員如屬機關(guān)事業(yè)單位人員，須事先按干部管理權(quán)限獲得所在單位及主管部門的書面同意，并提供證明材料紙質(zhì)版原件及復(fù)印件各1份。

8.《崗位表》上要求提供的相關(guān)材料原件和復(fù)印件1份。

9.其他與報考資格相關(guān)的材料。

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試

通過現(xiàn)場資格審查合格者，領(lǐng)取專業(yè)技能考核通知單。

五、考核方式及成績公布

(一)筆試。筆試主要測試應(yīng)聘對象與招聘崗位相關(guān)的教育公共基礎(chǔ)和職業(yè)能力傾向等綜合知識。同一崗位招聘名額與報名并通過現(xiàn)場資格審查的考生人數(shù)之比超過1:3，需進行筆試;未達到筆試開考比例的，直接進入專業(yè)技能考核。筆試成績作為進入專業(yè)技能考核的資格條件，不計入考核成績。筆試、領(lǐng)取筆試準考證時間地點、筆試成績等相關(guān)情況將及時在中國三江人才網(wǎng)上公告，請考生密切關(guān)注。

(二)專業(yè)技能考核實行量化考評，主要測試應(yīng)聘對象與招聘崗位所需的政治素養(yǎng)、理論知識和專業(yè)技能等方面的能力素質(zhì)，成績滿分100分，具體的考評方式詳見《崗位表》。

專業(yè)技能考核的具體時間、地點等詳見專業(yè)技能考核通知單。

(三)成績公布。應(yīng)聘人員的專業(yè)技能考核成績當場公布并由應(yīng)聘人員本人簽字確認。專業(yè)技能考核工作結(jié)束后，在相關(guān)網(wǎng)站上公布專業(yè)技能考核成績及排名。

如考生的專業(yè)技能考核成績低于70分的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的(即實際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的專業(yè)技能考核成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

六、體檢、考核、遞補及公示

(一)體檢

1.體檢人選確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照專業(yè)技能考核成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。專業(yè)技能考核成績相同的，進行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。其中：2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2026年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學(xué)位證等《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書原件后，再安排體檢。

2.體檢

(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

(2)體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

(3)考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

(4)懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。

(5)未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

(6)體檢出現(xiàn)缺額或不合格者，可按專業(yè)技能考核成績排名從高到低依次順序遞補體檢人員。

(7)體檢所產(chǎn)生的一切費用由應(yīng)聘人員承擔。

(二)考察

1.對體檢合格的考生，由宜賓工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》(宜人社辦發(fā)〔2021〕143號)等規(guī)定，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

2.考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當向考生說明相關(guān)理由。

3.在體檢及綜合考察環(huán)節(jié)，因不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，宜賓工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)空缺名額，可按規(guī)定遞補。

(三)公示

海南事業(yè)單位考試

1.擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站公示5個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

3.對取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，可按規(guī)定遞補。

七、審核確認和辦理聘用手續(xù)

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

(一)擬聘人員公示無異議者，由宜賓工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院對應(yīng)聘人員所提供材料的真實性進行審查，審核。通過審核確認的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

(二)宜賓工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到(要求具有1年以上工作經(jīng)歷的崗位人員，須于2026年3月31日前到崗并入職;其它崗位人員，須于2026年8月20日前到崗并入職)。并按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，按規(guī)定明確最低服務(wù)年限。被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到宜賓工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報到的，取消其聘用資格。

(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)、試用期間以及試用期滿不合格的，按程序解除勞動合同。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

九、待遇

(一)工資福利根據(jù)“同工同酬”原則，參照同類在編人員薪酬待遇的標準執(zhí)行。

(二)通過本公告引進且符合條件的市外新引進的人才，原則上在宜服務(wù)期限不低于5年，除享受單位工資福利外，還可以按照《宜賓市人才分類和資助標準(試行)》享受引進宜賓市人才相關(guān)政策待遇。

十、管理

本次員額制工作人員的管理考核均參照在編人員人事工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、本公告內(nèi)容由宜賓工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責解釋

宜賓工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院：0831-8226136、8228820。

附件：

2.宜賓工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘員額制工作人員報考信息表.docx

宜賓工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年12月1日