根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)和《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于考核招聘地勘水文急需短缺專業(yè)技術(shù)崗位工作人員的通知》(川人社函〔2022〕528號)等規(guī)定，四川省第七地質(zhì)大隊結(jié)合工作需要，擬面向社會公開考核招聘17名工作人員?，F(xiàn)將公開考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

廣西事業(yè)單位考試

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象、范圍

面向全國招聘符合《四川省第七地質(zhì)大隊2025年下半年公開考核招聘工作人員崗位需求一覽表》(以下簡稱《崗位需求一覽表》)(附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。本系統(tǒng)在編工作人員，不屬于本單位本次招聘對象范圍。

(二)基本條件

事業(yè)單位考試科目

1.報考者應(yīng)同時具備的條件

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位需求一覽表》)。其中，報考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符;報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。

緊缺人才

特別提示：所有報考者需在資格審查(2025年12月15日)前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。不符合h報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

(4)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2.其他條件

如因政策原因?qū)е庐厴I(yè)證所載專業(yè)名稱發(fā)生變化，考生應(yīng)出具省級以上教育行政主管部門關(guān)于專業(yè)名稱調(diào)整的相關(guān)文件。相關(guān)事項(xiàng)(工作經(jīng)歷、試用期等)時間節(jié)點(diǎn)按公告要求執(zhí)行，公告未作明確的均為2025年12月15日(資格審查第1日)。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證件和證明的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

3.有下列情況之一者，不得報考

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。

(7)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人，以及其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

(8)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

三、公開考核招聘崗位和名額

本次招聘在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為17名，具體崗位見《崗位需求一覽表》。

四、報名及面試資格審查

(一)報名

公務(wù)員招考

本次考核招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報名。報考者應(yīng)對報名資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。因提供不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整報名資料造成的責(zé)任由報考者自負(fù)。

報名時間：2025年12月4日09:00至2025年12月10日17:00。

報名郵箱：scdk207@126.com。

咨詢電話：0833-2131200。

此次公開考核招聘不收取任何費(fèi)用。

報考者報名時需按報考要求提供以下資料：

1.報考人員應(yīng)提供填寫完整的《四川省第七地質(zhì)大隊2025年下半年公開考核招聘工作人員報名登記表》(附件2)。

2.有效居民身份證原件正反面。

3.有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件;學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證報告各一份。報考者的學(xué)歷、學(xué)位以其本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書作為判斷依據(jù)，專業(yè)名稱以其畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者，四川省第七地質(zhì)大隊將在招聘的任一環(huán)節(jié)取消報考者的報考(聘用)資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

留學(xué)人員應(yīng)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

4.按照招聘崗位條件要求提供相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料。

5.公務(wù)員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供最低服務(wù)期限、試用期已滿的證明材料原件。

6.其他與報考資格相關(guān)的材料。

相關(guān)報名資料掃描成電子資料打包為壓縮文件在報名時間內(nèi)發(fā)送至報考單位指定郵箱。郵件主題請注明“報考崗位+姓名”，如“地質(zhì)技術(shù)崗一+某某”，電子資料須清晰可辨。每人限報一個崗位。重復(fù)報考、未按規(guī)定格式報考、報名資料不齊全、未在規(guī)定時間內(nèi)報名均作資格不合格處理。

(二)資格審查

報名結(jié)束后，單位按照招聘條件和報考者提供的報考材料，對報考者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時間詳見本公告，單位不再以任何形式、方式通知報考者。凡不符合報考條件的，資格審查不予通過。資格審查時報考者本人必須提供報名時報考要求的資料原件，另需提供本人有效居民身份證及有效的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證報告，并按照招聘崗位條件要求提供專業(yè)技術(shù)職稱證書(或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格文件)復(fù)印件一份。資格審查合格的現(xiàn)場發(fā)放資格審查合格通知單。

現(xiàn)場資格審查時間：2025年12月15日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)

事業(yè)單位考試就上云職公招

現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：四川省樂山市市中區(qū)人民西段51號(四川省第七地質(zhì)大隊4樓會議室)

資格審查工作貫穿考核招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求情形的，立即取消報名資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

五、考核

本次考核招聘采取初試、面試的方式進(jìn)行。

如同一招聘崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比大于5:1(不含5:1)，單位將對通過資格審查的人員進(jìn)行初試，按照5:1的比例確定進(jìn)入面試入圍人員。

如同一招聘崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不大于5:1(含5:1)，通過資格審查的人員直接進(jìn)入面試。

考核總成績按以下原則計算：

參加初試的崗位，考核總成績=初試成績×40%+面試成績×60%。

未參加初試的崗位，考核總成績=面試成績。

(一)初試

需要初試的招聘崗位僅限于同一招聘崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比大于5:1(不含5:1)的招聘崗位。

1.初試方式和內(nèi)容

初試方式和內(nèi)容另行通知。初試成績設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為此次參加考試人員相同科目所有人員有效筆試成績的平均分×80%，初試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入公開考核招聘的下一環(huán)節(jié)。平均分?jǐn)?shù)線、最低合格分?jǐn)?shù)線與初試成績一起公布。

2.初試時間及地點(diǎn)

初試具體時間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定的時間和要求參加初試者，視為自動放棄初試資格。

3.初試成績公布

初試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，根據(jù)初試成績從高到低按5:1的比例確定面試入圍人員，并在四川省人力資源和社會保障廳“人事考試”專欄公布初試成績(含崗位排名、進(jìn)入面試人員名單)。

北京公務(wù)員

(二)面試

1.面試方式和內(nèi)容

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分。

2.面試資格手續(xù)的辦理

我單位統(tǒng)一以郵件的方式向符合面試資格人員發(fā)放面試通知書(掃描件)，由考生自行及時下載;未進(jìn)入面試者不另行通知。

3.面試時間及地點(diǎn)

面試的時間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、本人有效身份證原件，按《面試通知書》規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進(jìn)行。報考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應(yīng)聘資格。

4.面試成績計算辦法

面試成績按“四舍五入法”，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

5.面試成績公布

報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。面試成績設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績低于該分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入公開考核招聘下一環(huán)節(jié)。

(三)考核成績排名及參加體檢人員公告

面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布考核成績排名及參加體檢人員名單、體檢具體事項(xiàng)。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)崗位招聘名額，按照報考者的考核成績，由四川省第七地質(zhì)大隊從高分到低分依次等額確定體檢人員，如考核成績相同，按面試成績從高分到低分確定體檢人員;如面試成績相同，按面試中的專業(yè)成績從高分到低分確定體檢人員;如面試中的專業(yè)成績?nèi)韵嗤?，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)健委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時間和地點(diǎn)

體檢由四川省第七地質(zhì)大隊組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點(diǎn)及人員名單隨考核成績公布。

未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，復(fù)檢由四川省第七地質(zhì)大隊指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照該崗位面試通過人員的排序，依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有面試通過人員的體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

七、考察

考察由四川省第七地質(zhì)大隊派出考察組具體實(shí)施，對體檢合格的擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交四川省第七地質(zhì)大隊，作為確定擬聘用人員的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說明理由。

考察中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

八、公示

考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公示5個工作日，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由四川省第七地質(zhì)大隊按照有關(guān)規(guī)定開展備案(核準(zhǔn))，應(yīng)聘人員在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

我單位在公開招聘中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人社部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、特別提示

(一)考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由四川省第七地質(zhì)大隊在四川省人力資源和社會保障廳“人事考試”專欄公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

(三)本次考核招聘，聘用人員一經(jīng)錄用，最低服務(wù)年限為5年(經(jīng)組織安排工作變動的除外)。

(四)我單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：四川省第七地質(zhì)大隊人事科 0833-2131200。

監(jiān)督電話：四川省第七地質(zhì)大隊紀(jì)檢監(jiān)察科 0833-2130363。

附件：