為貫徹“百萬英才匯南粵”行動計劃部署，落實市委、市政府關(guān)于人才強市的工作要求，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州醫(yī)科大學附屬第五醫(yī)院擬面向社會引進1名急需人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

廣州醫(yī)科大學附屬第五醫(yī)院(廣州再生醫(yī)學與健康廣東省實驗室附屬醫(yī)院)，始建于1957年，前身為廣州港港灣醫(yī)院，現(xiàn)為“雙一流”建設(shè)高校廣州醫(yī)科大學直屬附屬醫(yī)院，三級甲等綜合公立醫(yī)院，國家呼吸系統(tǒng)疾病臨床醫(yī)學研究中心分中心，國家進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動示范醫(yī)院，廣州醫(yī)科大學第五臨床學院。醫(yī)院大力弘揚“廣醫(yī)人精神”“南山風格”，秉承著“尚德 精業(yè) 務(wù)實 求新”的院訓和“仁心仁術(shù) 精益求精”的精神。

醫(yī)院普通外科、泌尿外科是廣東省省級臨床重點專科，康復醫(yī)學科、泌尿外科是廣州市重點學科，康復醫(yī)學科、泌尿外科、腫瘤科是廣州醫(yī)科大學重點?？??？祻歪t(yī)學科是廣州市重點培育?？疲t(yī)院為廣州市康復醫(yī)學科醫(yī)療質(zhì)量控制中心依托單位。醫(yī)院是廣州市區(qū)域急救醫(yī)療中心(東片區(qū))，醫(yī)院胸痛中心是黃埔區(qū)首家國家認證的胸痛中心，卒中中心納入廣州市(第二次)卒中急救地圖醫(yī)院。在黃埔區(qū)政府的支持下，醫(yī)院與西班牙巴塞羅那醫(yī)院共建“廣醫(yī)五院-巴塞羅那醫(yī)院心臟中心”。為填補廣州東部特色?？贫贪澹t(yī)院與高水平?？漆t(yī)院共建兒童腫瘤合作病區(qū)、鼻咽癌外科合作病區(qū)、腫瘤內(nèi)科合作病區(qū)，成立廣州東部首家“血液病治療中心”，為“雙一流”學科建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。

二、崗位要求

(一)引進崗位及要求

本次所引進崗位為事業(yè)單位編制崗位，引進崗位及具體要求詳見《廣州醫(yī)科大學附屬第五醫(yī)院2025年第一次引進急需人才崗位需求表》(見附件)。

(二)應(yīng)聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)遵守憲法和法律。

(3)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(6)非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于重新發(fā)布廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2025〕9號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

(7)符合廣州市關(guān)于公開招聘人員的年齡要求及本公告的年齡要求(年齡計算截止日期為公告報名首日)。

(8)具有崗位所需的其他條件。

2.有下列情形之一的，不得報名：

(1)受過刑事處罰的。

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(3)被開除公職的。

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

公務(wù)員考試

(5)尚未解除黨紀政務(wù)處分的，因犯罪受刑事處罰的，或者因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

(6)近兩年內(nèi)在各級機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員。

(7)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

(8)法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公告報名截止日。

3.引進人員類型：不限。

2025年畢業(yè)生是指2025年1月1日至2025年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持國(境)外學歷學位證書人員);非2025年畢業(yè)的往屆生是指2024年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持國(境)外學歷學位證書人員);不限是指以上兩類人員均可。

港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》(粵人社規(guī)〔2021〕34號)和本公告規(guī)定的可應(yīng)聘相關(guān)崗位。

4.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于重新發(fā)布廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2025〕9號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

事業(yè)單位考試公告簡章

5.年齡、工作經(jīng)歷及業(yè)績成果等年限計算的截止日期為報名首日。

(三)資格條件

1.學歷、學位要求

國內(nèi)畢業(yè)生是否取得有效學歷、學位，以學歷、學位證書為準;國(境)外留學人員是否取得有效學歷、學位以教育部國(境)外學歷學位認證書為準。

2025年國內(nèi)畢業(yè)生報名時尚未取得學歷、學位證書的，在本招聘年度內(nèi)應(yīng)當取得學歷、學位證書，無法取得的，取消錄用資格;國(境)外留學歸來的2025年畢業(yè)生報名時尚未取得學歷學位證書及《教育部國(境)外學歷學位認證書》的，在本招聘年度內(nèi)應(yīng)當取得學歷學位證書及《教育部國(境)外學歷學位認證書》，無法取得的，取消錄用資格。上述情況人員在報名時應(yīng)按要求在報名系統(tǒng)分別上傳就業(yè)推薦表、成績單以及《關(guān)于本年度內(nèi)取得報考所需學歷、學位證書的承諾書》(見附件)，或者現(xiàn)就讀學校成績單以及《關(guān)于本年度內(nèi)取得報考所需學歷學位證書及教育部國(境)外學歷學位認證書的承諾書》(見附件)。

2.專業(yè)要求

應(yīng)聘人員所學專業(yè)的名稱須與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)(含學科門類、學科名稱、專業(yè)名稱)，或其所包含的下級學科專業(yè)名稱一致。專業(yè)及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件)。應(yīng)聘人員所學專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出內(nèi)容可作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)。學位種類不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。特殊情況說明：

(1)國內(nèi)畢業(yè)生所學專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄的(沒有專業(yè)代碼)，但所學主要課程、主要研究方向與報考崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級學科專業(yè)基本一致的，需在報名系統(tǒng)上傳畢業(yè)院校出具的相近專業(yè)證明(模板見附件)及所學課程清單，以及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)，可視為專業(yè)符合報考要求。所學專業(yè)已列入專業(yè)參考目錄的，按專業(yè)參考目錄所屬來認定，不啟動相近專業(yè)認定的程序。

(2)國(境)外留學人員所學專業(yè)名稱若與報考崗位要求的專業(yè)名稱不一致，但其專業(yè)所學的主要課程、主要研究方向與報考崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級學科專業(yè)基本一致的，需在報名系統(tǒng)上傳所學課程成績單及正規(guī)翻譯機構(gòu)出具的翻譯件，經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)，可以報考。

(3)要求具有博士學位的崗位，崗位需求表的研究生專業(yè)僅指博士研究生專業(yè)。

3.專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格要求

招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的，應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)已經(jīng)取得對應(yīng)的資格證書，且證書在有效期內(nèi)。通過資格考試或評審、正在進行公示均不視為具有資格。

三、引進方式和程序

1.報名時間：2025年12月1日至12月5日

2.考生必須使用本人手機，掃描《廣州醫(yī)科大學附屬第五醫(yī)院2025年急需人才招聘報名系統(tǒng)二維碼》(見附件)，到指定的網(wǎng)上系統(tǒng)報名?？忌鑼φ展嬲_填寫所報崗位序號，提交之后無法修改。

3.每位報考者只可報考一個崗位。

4.應(yīng)聘人員報名需提供以下材料：

(1)報名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民使用港澳永久性居民身份證)，正反面均要上傳，報名與考核時使用的身份證必須一致;

(2)戶口簿(首頁及個人頁);

(3)畢業(yè)證、學位證(學歷學位在國(境)外取得的，要求同時出具教育部認證材料);

2024年公務(wù)員

(4)報名崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證等證件;

(5)詳細的工作簡歷;

(6)崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提供報名崗位要求的工作經(jīng)歷材料(如博士后證書、工作經(jīng)歷說明等)。由海外機構(gòu)出具的非中文的說明材料，要求同時提供公證處出具的中文翻譯件，并加蓋公章。

(7)報名崗位要求的其他相關(guān)材料、證件。

以上相關(guān)材料均要求提交原件彩色清晰掃描件。應(yīng)聘人員報名填報的所有信息均將留存，在資格審核、考察、公示、聘用后試用期間與真實信息進行對照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為，報名信息與真實情況不符的則取消其考核評價、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

(二)資格初審

初審時間：2025年12月8日至9日

廣州醫(yī)科大學附屬第五醫(yī)院在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員資格條件進行資格初審。初審結(jié)果將通過報名時填寫的郵箱地址對應(yīng)聘人員進行反饋，不另行通知。

(三)資格復審

1.廣州醫(yī)科大學附屬第五醫(yī)院在考核評價前將對通過資格初審的人員進行現(xiàn)場資格復審。

2.資格復審具體時間、地點、所需提供資料將另行通知。

面試成績

3.凡有關(guān)材料主要信息不實，不齊全、不規(guī)范，影響資格審核結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加考核的資格。通過資格復審的，方可參加考核。資格復審不合格或未按期參加資格復審的，將不安排其參加考核。本次急需專業(yè)人才引進工作不設(shè)開考比例，經(jīng)資格復審合格后，按實際人數(shù)直接進入考核。

(四)考核評價

引進單位組成考核評價專家委員會對符合條件的應(yīng)聘人員進行考核。

考核評價專家委員會通過專業(yè)(技能)水平測試、水平評價、面試、面談、答辯、成果展示等方式對應(yīng)聘人員進行考核評價，考核評價方式、時間、地點另行通知。獲得專家委員會2/3以上專家同意引進的應(yīng)聘人員視為通過考核評價的擬引進人員。應(yīng)聘人員人數(shù)多于擬聘人數(shù)的，按綜合成績排序確定擬引進人員?？己嗽u價成績采取百分制，考核評價成績?yōu)榫C合成績。綜合成績滿分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。綜合成績必須達到70分(含)以上才能進入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢考察

根據(jù)招聘公告的擬聘人數(shù)和考核評價綜合成績從高到低的排序，按1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。如出現(xiàn)綜合成績相同，則以考核評價專家委員會主評委評分高低順序確定名次;如出現(xiàn)綜合成績相同且考核評價專家委員會主評委評分仍然相同的，則對同分者另行組織考核評價，內(nèi)容和時間由引進單位另行安排。

體檢工作按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢相關(guān)規(guī)定實施。進入體檢環(huán)節(jié)人員名單、安排及結(jié)果另行通知。體檢合格者方可進入考察環(huán)節(jié)。

考察工作按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察相關(guān)規(guī)定實施。經(jīng)考核評價、體檢、考察合格后確定擬聘用人員。

(六)公示聘用

擬錄用人員名單在廣州醫(yī)科大學及廣州醫(yī)科大學附屬第五醫(yī)院官網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(七)遞補

出現(xiàn)下列情形之一的，可在7個工作日內(nèi)進行遞補：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的。

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的。

3.擬聘用人員公示結(jié)果導致不能聘用的。

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應(yīng)當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。是否遞補，由引進單位決定。

(八)聘用及待遇

1.由醫(yī)院與擬聘人員簽訂聘用合同。擬聘用人員接到用人單位辦理報到入職手續(xù)通知后，應(yīng)在10個工作日內(nèi)按照通知辦理相關(guān)手續(xù);屬單位在職人員的，應(yīng)在10個工作日內(nèi)向現(xiàn)工作單位提出書面辭職或調(diào)動申請。無正當理由，超過10個工作日仍不配合用人單位開展入職工作的，可視為放棄聘用。引進人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

2.按規(guī)定實行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。首次就業(yè)人員(含已就業(yè)但社保繳費記錄單位繳納部分不足12個月或機關(guān)事業(yè)單位未完成轉(zhuǎn)正定級的人員)試用期為1年，其他人員試用期為6個月。

3.持有專業(yè)技術(shù)職稱的人員被錄用后，須按廣東省、廣州市及學校相關(guān)政策規(guī)定進行確認，服從單位崗位聘用安排，按事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定開展崗位聘用。具備中、高級專業(yè)技術(shù)資格的報考人員，如聘用后聘用單位暫時不能安排相應(yīng)中、高級崗位的，待單位出現(xiàn)中、高級崗位空缺后，通過競聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格待遇。此類人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。

四、注意事項

(一)應(yīng)聘人員報名時應(yīng)認真對照本公告規(guī)定的應(yīng)聘條件中規(guī)定的專業(yè)、學歷學位、引進對象及其他資格條件等，不符合公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。

(二)資格審核工作貫穿招聘全過程及聘后管理，應(yīng)聘人員對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試、體檢、考察或聘用資格，已聘用的取消聘用資格，涉嫌違法犯罪的，依法追究法律責任。

(三)本次招聘中如有涉嫌違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。

(四)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)落實相關(guān)回避規(guī)定要求。

(五)本公告由廣州醫(yī)科大學附屬第五醫(yī)院負責解釋。在廣州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、廣州醫(yī)科大學人事處官網(wǎng)及廣州醫(yī)科大學附屬第五醫(yī)院發(fā)布公告。

報名咨詢電話：020-66819062，

新疆事業(yè)單位考試

舉報(投訴)或監(jiān)督電話：020-85959330。

(六)本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

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