廣州市花都建筑設(shè)計(jì)院有限公司擁有建筑行業(yè)建筑工程甲級(jí)(A144058689)、房屋安全鑒定單位(穗房鑒備字151 號(hào))、工程造價(jià)咨詢(xún)、工程咨詢(xún)等資質(zhì)。因工作需要，擬采取公開(kāi)招聘的方式招聘2名工作人員。為確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

(一)招聘程序遵循公開(kāi)公平原則。

(二)人員甄選遵循競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

本次招聘2名工作人員，總工室副主任1名、電氣設(shè)計(jì)崗1名。具體崗位及任職資格條件詳見(jiàn)《廣州市花都建筑設(shè)計(jì)院有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。相關(guān)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件4)。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守國(guó)家的憲法、法律、法規(guī)，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德，沒(méi)有違法違紀(jì)行為和不良犯罪記錄。

(二)具有良好的思想政治品質(zhì)和道德情操、心理素質(zhì)和飽滿(mǎn)的工作熱情，具備履行崗位職責(zé)所必需的綜合素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作能力等素質(zhì)條件，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理、服從安排、愛(ài)崗敬業(yè)。

(三)應(yīng)聘人員的各項(xiàng)資格時(shí)間的截止時(shí)點(diǎn)為2025年11月24日。報(bào)考人員的年齡計(jì)算至2025年11月24日(45周歲及以下是指1980年11月24日之后出生)。

(四)凡有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1.受行政、黨紀(jì)處分正在影響期內(nèi)的;多次受行政、黨紀(jì)處分的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

事業(yè)單位考試內(nèi)容

3.被行政事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開(kāi)除未滿(mǎn)5年的人員;

4.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員;

6.有吸食、注射毒品或服用過(guò)依賴(lài)性精神藥品的人員;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.有個(gè)人征信不良記錄的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

四、招聘程序

本次人員招聘工作程序上分為六大環(huán)節(jié)：發(fā)布招聘公告→應(yīng)聘人員報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選與資格初審→考試(筆試+面試)→背景調(diào)查及錄用審批→公示及錄用。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月24日至12月7日(14天)，咨詢(xún)電話(huà)：020-86857342。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名資料》打包壓縮，以“應(yīng)聘崗位+姓名+電話(huà)”的方式命名，發(fā)送至廣州市花都建筑設(shè)計(jì)院有限公司綜合辦公室電子郵箱562522759@qq.com。

3.報(bào)名資料：《個(gè)人簡(jiǎn)歷》、《報(bào)名表》(附件2)電子版+親筆簽名掃描版、《應(yīng)聘人員信息一覽表》(附件3)、身份證、戶(hù)口本(首頁(yè)和本人頁(yè))、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷(學(xué)位)鑒定、工作經(jīng)驗(yàn)證明須加蓋單位公章的工作證明或由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、工作期間業(yè)績(jī)(個(gè)人在項(xiàng)目中所起的作用、優(yōu)秀項(xiàng)目證明資料等)、黨員身份證明(要求黨員身份的崗位，黨組織關(guān)系所在支部近一年內(nèi)所開(kāi)具的證明)、職業(yè)資格證及其他履歷資料、單位同意報(bào)考證明(適用于花都區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位或花都區(qū)屬?lài)?guó)企等各類(lèi)在職人員)。

4.每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅填寫(xiě)報(bào)名表、不提供報(bào)名表親筆簽名掃描版及相關(guān)報(bào)名資料的視為無(wú)效報(bào)名。應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，或取消聘用資格。

(二)簡(jiǎn)歷篩選與資格初審

根據(jù)招聘崗位任職資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選與資格初審。通過(guò)資格初審人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)3:1及以上的崗位方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位則取消當(dāng)次招聘。

通過(guò)資格初審的人選均納入考試范圍，我司將在報(bào)名公告結(jié)束后5個(gè)工作日左右在花都人才網(wǎng)發(fā)布筆試人選及筆試安排。

(三)考試

1.筆試

筆試采取閉卷形式考試，滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，低于60分者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)按30%計(jì)入綜合成績(jī)。根據(jù)筆試合格成績(jī)從高到低以職位招聘人數(shù)1:10的比例確定進(jìn)入面試(末位考生同分的，則同分考生一起進(jìn)入面試)。達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合人數(shù)進(jìn)入面試。

我司將在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日左右在花都人才網(wǎng)發(fā)布筆試成績(jī)、面試人選及面試安排。

2.面試

2023年公務(wù)員成績(jī)

半結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)水平、管理能力、溝通表達(dá)能力、個(gè)性特征、應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、職業(yè)穩(wěn)定性等。

面試成績(jī)?yōu)楦魑幻嬖嚬僭u(píng)分的平均分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績(jī)采用100分制，80分為合格線(xiàn)，低于80分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)按70%計(jì)入綜合成績(jī)。

3.綜合筆試及面試成績(jī)，從高分到低分依次確定擬錄用對(duì)象順序。

(四)背景調(diào)查及體檢

根據(jù)成績(jī)從高分到低分排序，按1:1確定為擬錄用對(duì)象，進(jìn)入背調(diào)環(huán)節(jié)和體檢。

1.背景調(diào)查：背景調(diào)查由招聘小組通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)訪(fǎng)談、電話(huà)訪(fǎng)談、書(shū)面調(diào)查、檔案審查等多種形式開(kāi)展，對(duì)擬錄用對(duì)象的證書(shū)、工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個(gè)人征信、投資任職等情況進(jìn)行核實(shí)。

2.體檢：擬錄用對(duì)象由廣州市花都建筑設(shè)計(jì)院有限公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如有體檢不合格或者放棄體檢的，可在成績(jī)合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人負(fù)擔(dān)，體檢報(bào)告提交公司。

(五)公示及錄用

1.公示。背景調(diào)查和體檢通過(guò)后，擬錄用人員在花都人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

2.錄用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，經(jīng)廣州市花都建筑設(shè)計(jì)院有限公司黨支部會(huì)議研究后，確定錄用對(duì)象，按規(guī)定辦理入職手續(xù)，所有錄用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗，逾期不到崗視為放棄。

五、薪酬待遇

錄用人員與廣州市花都建筑設(shè)計(jì)院有限公司簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)入試用期，工資福利待遇按公司相關(guān)制度執(zhí)行。試用期不符合錄用條件的與廣州市花都建筑設(shè)計(jì)院有限公司解除勞動(dòng)合同。

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定報(bào)考條件中的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名。

(二)本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)址或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

招聘人數(shù)

(三)報(bào)考人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的;

2.報(bào)考人員在考試等過(guò)程中作弊的;

3.其他因報(bào)考人員原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

(四)本方案最終解釋權(quán)歸廣州市花都建筑設(shè)計(jì)院有限公司。