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德州天衢建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員公告

云職公招網(wǎng) - 德州事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-11-04

德州天衢建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“天衢建設(shè)發(fā)展集團(tuán)”)為市屬國(guó)有企業(yè),于2022年5月正式注冊(cè)成立,注冊(cè)資本50億元。截至2024年底,總資產(chǎn)達(dá)380億元,營(yíng)收超30億元,主體信用評(píng)級(jí)為AA+。集團(tuán)現(xiàn)有16家直屬公司,業(yè)務(wù)涵蓋城建開(kāi)發(fā)、金融投資、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、市政建設(shè)、人力資源、民生保障、園區(qū)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)、現(xiàn)代服務(wù)、文化旅游等多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘工作人員20名。具體要求詳見(jiàn)《2025年德州天衢建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、基本招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(三)崗位所需的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等其他條件。

(四)招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2025年11月3日為截止日期。在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

(五)應(yīng)聘人員須在2025年7月31日前,取得學(xué)歷證書(shū),國(guó)(境)外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(六)高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、技師(含預(yù)備技師)職業(yè)資格(職業(yè)資格等級(jí))的,分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

(七)有以下情形之一的人員不得應(yīng)聘:

1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.在校期間受到院系級(jí)(含)以上處分的;

4.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

5.受處分期間或者未滿影響期限的;

6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘通過(guò)德州天衢新區(qū)官網(wǎng)(http://jjjskfq.dezhou.gov.cn)、天衢建設(shè)發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)以及智聯(lián)招聘等渠道公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日至11月17日17:00

2.報(bào)名網(wǎng)址:https://tqjsfzjt.zhaopin.com

3.報(bào)名要求

(1)報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀招聘公告,按照崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息并上傳本人近期免冠電子照片及身份證、學(xué)歷證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、相關(guān)職位資格證明(職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)及工作經(jīng)歷證明等電子版信息。取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的人員,除報(bào)名資格條件中要求的資料外,須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

報(bào)考人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位;報(bào)考人員報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況一致,報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)??疾鞂?duì)象在報(bào)考期間的表現(xiàn),也將作為考察的重要內(nèi)容。

(2)報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽字上傳《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2),所提交的申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。因報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不齊全,影響網(wǎng)上報(bào)名的,由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照考試聘用違規(guī)違紀(jì)的有關(guān)規(guī)定處理。

(三)資格審查

根據(jù)報(bào)名人選的資格條件及有關(guān)材料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問(wèn)題的,立即取消資格。

湖南公務(wù)員

(四)考試

本次考試分為筆試、面試兩項(xiàng)內(nèi)容??荚嚨臅r(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。應(yīng)聘人員也可隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、德州天衢新區(qū)官網(wǎng)、天衢建設(shè)發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)等有關(guān)公告,并保持電話暢通。在接到考試通知后,報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn),按要求參加考試的視為自動(dòng)放棄。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,筆試成績(jī)滿分為100分??荚噧?nèi)容為綜合能力測(cè)試加專業(yè)能力測(cè)試。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低依次確定面試范圍人選,達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)有人數(shù)確定。筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試范圍人選。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分為100分,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員從事報(bào)考崗位所必須的基本能力、專業(yè)素質(zhì)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等方面。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。

3.成績(jī)核算

本次招聘筆試和面試成績(jī)權(quán)重分別為40%、60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)加權(quán)計(jì)算后進(jìn)行總成績(jī)核算,保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)總成績(jī)由高分到低分,按照招聘計(jì)劃等額確定考察體檢人選。同一招聘崗位報(bào)考人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人員。若面試成績(jī)也相同,則對(duì)成績(jī)相同人員重新組織面試,并按面試成績(jī)由高到低確定考察體檢人員。

(五)體檢

集團(tuán)統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢的人選到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。用人單位和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真者,不予聘用,并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

(六)背景調(diào)查

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查包括但不限于:擬聘用人員的學(xué)歷和相關(guān)資質(zhì)的真實(shí)性,履歷調(diào)查,業(yè)務(wù)能力與業(yè)績(jī),職業(yè)操守,調(diào)查對(duì)象對(duì)候選人的主觀評(píng)價(jià),離職原因等。

對(duì)因背景調(diào)查、體檢不合格或放棄背景調(diào)查、體檢資格等原因造成的崗位空缺,可從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

1.公示。對(duì)考試、體檢、背景調(diào)查合格的擬聘用人員,在德州天衢新區(qū)官網(wǎng)及報(bào)名網(wǎng)站https://tqjsfzjt.zhaopin.com公示5個(gè)工作日。

2024年事業(yè)單位考試

2.聘用。對(duì)于公示期滿且無(wú)異議的人員,按規(guī)定與實(shí)際用人單位簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用資格。薪酬待遇按照聘用單位薪酬制度執(zhí)行。

對(duì)未完成公開(kāi)招聘的崗位,待聘用公示結(jié)束后,可從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

1.本次招聘嚴(yán)格按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任,確保招聘工作公平公正;

監(jiān)督舉報(bào)電話:0534-2257528(工作日8:30-12:00;13:30-17:30)

通訊地址:德州市天衢新區(qū)大學(xué)東路1518號(hào)紀(jì)檢監(jiān)察辦公室。

2.報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件,及時(shí)了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù);

3.本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不接待上門咨詢;

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

4.各環(huán)節(jié)符合條件者,將通過(guò)電話、短信或者公告等方式告知,各環(huán)節(jié)具體時(shí)間以通知為準(zhǔn),請(qǐng)保持通訊暢通。

咨詢電話:0531-55564088 0534-2257520

(工作日8:30-12:00;13:30-17:30)

附件:

1、2025年德州天衢建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘崗位計(jì)劃表.xls

2、誠(chéng)信承諾書(shū).doc

3、工作經(jīng)歷證明.doc

德州天衢建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

2025年11月3日

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