德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院因工作需要現(xiàn)委托德州德惠勞務(wù)派遣有限公司，面向社會公開招聘聘用制人員2名，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

招聘崗位計(jì)劃及要求

一、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、品行端正;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無刑事治安處罰等不良記錄;

(三)符合崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件;(四)品行端正，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì);

(五)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康;

見習(xí)生

(六)有實(shí)際相關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

有以下情形之一的人員不得應(yīng)聘：

考試成績

1、曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3、在校期間受到院系級(含)以上處分的;

4、在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

5、受處分期間或者未滿影響期限的;

6、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等;

7、與用人單位正式工作人員、聘用制人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的;

8、有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，從事律師職業(yè)的;

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名和考試

報(bào)名時間2025年11月12日至2025年11月18日(休息日除外)，本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式。

報(bào)考攜帶材料：①身份證原件及復(fù)印件(2份);②戶口本原件及復(fù)印件(戶主頁、索引頁、本人頁各2份);③學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(2份)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(2份);④近期一寸免冠彩色照片3張;⑤單位同意報(bào)考的介紹信(有工作單位的須提供);⑥計(jì)算機(jī)相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件(2份);⑦榮譽(yù)證書、獲獎證書原件及復(fù)印件(2份);⑧戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無違法犯罪記錄證明》(1份)⑨現(xiàn)場填寫《德州德惠勞務(wù)派遣有限公司招聘報(bào)名登記表》(1份)。

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

(一)筆試

1、筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

2、筆試時間、筆試地點(diǎn)電話另行通知。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上指定的考試時間、地點(diǎn)參加考試，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證(與報(bào)名時一致)，二證缺一不可。

4、筆試內(nèi)容：筆試為綜合類考試，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括黨的方針政策、法律法規(guī)、人文歷史、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、社會工作綜合能力等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

5、根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定面試人員(小數(shù)點(diǎn)四舍五入)。

(二)面試

根據(jù)職位要求，采取結(jié)構(gòu)化的考試方法，主要測試專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定體檢人員。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢人選;如筆試成績也相同則加試面試，按加試面試成績由高分到低分確定體檢人選。

事業(yè)單位考試報(bào)名入口

三、考察、體檢

招聘公告

由高分到低分等額確定考察、體檢人員名單，因考察、體檢不合格或放棄資格的，根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。

四、政審

考察體檢合格人員由德州德惠勞務(wù)派遣有限公司報(bào)德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院審核后統(tǒng)一組織進(jìn)行政治審查。

五、用工管理模式及工資待遇

采取勞務(wù)派遣形式，聘用后與德州德惠勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)，由公司派遣至德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院工作，首次簽訂勞動合同的期限為三年，試用期為三個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以錄用，不合格的，不予錄用。每年進(jìn)行考核，合同期滿因工作需要且經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘。

聘用制人員薪資待遇根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展適當(dāng)調(diào)整，按照國家法律法規(guī)及用工單位相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，其中個人繳納部分由個人承擔(dān)。

六、其他事項(xiàng)

全國事業(yè)單位考試

1、公司將嚴(yán)格審察應(yīng)聘者相關(guān)信息、證書的真實(shí)性。如報(bào)名信息與事實(shí)不符，公司有權(quán)予以處理。

2、以上所需原件，審核后退還，復(fù)印件留存，公司對應(yīng)聘人員信息負(fù)責(zé)保密。

3、報(bào)名地址：德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)長河大道國防路1001號2號樓(德州市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園)208室。

聯(lián)系電話：0534-5018306，13905342143

聯(lián)系人：林** 陳*

德州德惠勞務(wù)派遣有限公司

2025年11月12日