根據(jù)工作需要，成都市新都區(qū)人民法院決定面向社會公開招聘聘用制人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、名額

1.聘用制書記員4名。

2.聘用制警務(wù)輔助人員2名。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法。

3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.熟練掌握辦公軟件，熟悉計(jì)算機(jī)操作。

具有下列情形之一的，不得參加報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.曾被用人單位開除或被辭退的人員。

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的人員。

見習(xí)生

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形。

(二)崗位條件

1.聘用制書記員

(1)學(xué)歷學(xué)位要求。具有本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書。

(2)專業(yè)要求。本科：法學(xué)類、中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、公共管理類、馬克思主義理論類等;研究生：法學(xué)類、文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、管理學(xué)類等。

(3)年齡要求。1995年11月4日及以后出生者，應(yīng)聘時(shí)具有2年以上法院同崗位工作經(jīng)歷或取得碩士研究生以上學(xué)歷的可放寬至1990年11月4日及以后出生者。

(4)掌握計(jì)算機(jī)及軟件使用等必備的辦公辦案技能，具有較高的文字錄入水平。

湖北事業(yè)單位考試

2.聘用制警務(wù)輔助人員

(1)學(xué)歷學(xué)位要求。具有專科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀退役軍人(黨員或優(yōu)秀士兵等)可放寬至高中學(xué)歷。

(2)專業(yè)要求。?？疲汗才c司法類、體育類等;本科：公安學(xué)類、法學(xué)類、體育學(xué)類等;研究生：公安學(xué)類、法學(xué)類、體育學(xué)類等。

(3)年齡要求。1995年11月4日及以后出生者。

(4)身體素能較好，男性原則上身高不低于175cm，女性原則上身高不低于162cm，體能測試合格，且體檢達(dá)到公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)。該崗位主要從事警務(wù)執(zhí)勤、送達(dá)工作，較適合男性。

三、報(bào)考程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名：將報(bào)名需提交的材料，以“崗位+姓名”命名打包壓縮，發(fā)送至郵箱xdfyzzb@qq.com，每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間為2025年11月5日—11月12日17：00。

2.報(bào)名需提交的材料：

(1)《成都市新都區(qū)人民法院公開招聘聘用制人員報(bào)名登記表》一份(見附件1，請考生以電子形式填寫后用A4紙打印并親筆簽名，貼一寸彩色免冠近照)，報(bào)名登記表的電子版和手寫簽名掃描件一并提交。

(2)《成都市新都區(qū)人民法院公開招聘聘用制人員報(bào)名信息表》(見附件2)。

(3)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證。

(4)其他能夠提供個(gè)人專業(yè)技能能力的證明材料。

(二)資格審查

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

工作人員對考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提交的材料進(jìn)行初審(初審?fù)ㄟ^人員，將在資格審查環(huán)節(jié)結(jié)束后通過短信或電話進(jìn)行回復(fù)確認(rèn))。初審合格的考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間將網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所提交的原件材料及復(fù)印件交至法院進(jìn)行復(fù)審(復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知)?？忌峤坏牟牧蠎?yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)證明材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者即時(shí)取消聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(三)考試

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼?00分計(jì)算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試。

筆試考察兩科，每科卷面滿分100分。筆試總成績按照100分計(jì)算，兩科成績占比詳見后文。筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績低于該分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

書記員(2科)：法律和時(shí)政基礎(chǔ)知識(占筆試成績50%，包括法律基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識等)、聽打錄入(占筆試成績50%，主要測試漢字錄入，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，以輸入完整的內(nèi)容、準(zhǔn)確的漢字?jǐn)?shù)量進(jìn)行評分)。

警務(wù)輔助人員(2科)：法律和時(shí)政基礎(chǔ)知識(占筆試成績60%，包括法律基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識等)、體能測試(占筆試成績40%，主要測試短跑、中長跑、俯臥撐、仰臥起坐等體能項(xiàng)目)。

本次考試筆試開考比例不低于1：2，未達(dá)到開考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷，在本院官網(wǎng)公布。

2.面試。

根據(jù)筆試成績高低按招聘名額人數(shù)差額確定面試人員。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，內(nèi)容為自我認(rèn)識、邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨機(jī)應(yīng)變等方面的水平和能力。合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于該分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

本次考試面試開考比例為1：3，如因入圍面試但考生放棄或缺考而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

3.資格復(fù)審、考試時(shí)間等均在成都市新都區(qū)人民法院網(wǎng)(http://cdxdfy.scssfw.gov.cn/index.shtml)審務(wù)公開欄發(fā)布，考生未參加其中任一環(huán)節(jié)的視為放棄本次報(bào)考資格。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績高低按招聘人數(shù)1：1比例從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢。

體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的要求執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論一日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。因體檢不合格以及考生主動放棄出現(xiàn)空缺的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按照該招聘崗位的綜合測評成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

(五)考察

對體檢合格人員是否有過犯罪記錄、是否依法列為失信聯(lián)合懲戒對象等情況進(jìn)行考察。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考或錄用條件的，取消錄用資格且后果自負(fù)，空缺職位按照該招聘崗位的綜合測評成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

公務(wù)員考試

云南公務(wù)員

根據(jù)考試、體檢、背景調(diào)查情況，確定擬聘用人員并在本院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(七)遞補(bǔ)

體檢不合格或放棄體檢的、公示發(fā)現(xiàn)問題或放棄聘用的，根據(jù)考試總成績高低從考試合格人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

四、聘用及待遇

經(jīng)過公示合格人員辦理入職手續(xù)，進(jìn)入試用期，試用期為1個(gè)月。聘用制人員工資待遇和管理，按照本院聘用制人員管理辦法執(zhí)行。

五、監(jiān)督檢查

為保證成都市新都區(qū)人民法院公開招聘聘用制人員工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性，歡迎社會各界監(jiān)督!

本次監(jiān)督電話：028-83971003

本次咨詢電話：028-83972656

六、其他事項(xiàng)

本次招聘程序中所有環(huán)節(jié)的相關(guān)信息均通過成都市新都區(qū)人民法院網(wǎng)(http://cdxdfy.scssfw.gov.cn/index.shtml)審務(wù)公開欄統(tǒng)一發(fā)布，請考生密切關(guān)注。如因考生自身原因錯(cuò)過相關(guān)環(huán)節(jié)考試致喪失聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

招聘考試結(jié)束后，將保留所有參加考試考生的總成績，以有效總成績排名為基礎(chǔ)建立人才儲備庫，此次招聘上崗后，再出現(xiàn)空缺崗位將從人才儲備庫按照崗位得分從高到低進(jìn)行等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)按照面試、體檢、考察及錄用環(huán)節(jié)進(jìn)行。

本次招聘工作由成都市新都區(qū)人民法院組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。