根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，攀枝花市中級人民法院擬面向社會公開招聘聘用制書記員(編外聘用人員、合同制)7名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘職位及名額

二、招聘對象和條件

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

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3.年齡為18至30周歲(1994年11月12日至2007年11月12日期間出生)。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并已取得相應(yīng)畢業(yè)證書，不限專業(yè)。

7.掌握速錄等崗位必需的業(yè)務(wù)技能，具有一定的計算機操作和文字寫作能力。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列情形之一的，不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除公職或被人民法院、檢察院等辭退的。

3.因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的。

4.現(xiàn)役軍人、在讀的非高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

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5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的。

7.有其他不宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。

報考人員不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

報考人員不得報考本人的父母、配偶、子女在擬報考法院轄區(qū)范圍內(nèi)從事律師、基層法律服務(wù)工作者、司法審計、司法拍賣等法律有償服務(wù)職業(yè)以及在擬報考法院轄區(qū)內(nèi)擔(dān)任律師事務(wù)所合伙人或者設(shè)立人的職位。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1. 報名時間：2025年11月12日，上午9:00—12:00。

2. 報名地點：攀枝花市中級人民法院訴訟服務(wù)大廳(攀枝花市東區(qū)攀枝花大道東段750號)，聯(lián)系電話：3332534。

3. 報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，不接受委托報名及電話、網(wǎng)絡(luò)報名。

4. 報名時須提供以下材料：①《攀枝花市中級人民法院2025年公開招聘聘用制書記員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》);②本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書等材料的原件和復(fù)印件各一份;③加分材料：法律職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、未繳納社保證明(注：此項僅2年擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生提供);④近期同底2寸免冠彩色照片2張。由本人攜帶以上材料到攀枝花市中級人民法院進(jìn)行報名，報考人員填寫的信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效。

5. 資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證。攀枝花市中級人民法院政治部對現(xiàn)場報名人員同步進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，隨時取消考試或聘用資格。資格審核合格的考生，同時發(fā)放準(zhǔn)考證。

(二)考試

考試總成績按100分計算，分為速錄技能測試和面試，分別占總成績的40%和60%。成績計算公式：總成績=速錄技能測試成績×40%+面試成績×60%。

1.速錄技能測試。電腦文本錄入，通過看、聽、打的方式，考察報考者在規(guī)定時間內(nèi)的漢字輸入速度、準(zhǔn)確率、總結(jié)歸納能力，滿分為100分。

2.面試。根據(jù)考生速錄技能測試成績，從高分到低分按招聘數(shù)3∶1的比例確定進(jìn)入面試人員，速錄技能測試成績最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的，符合條件的人員全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察報考者語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、計劃組織等方面的能力。滿分為100分。面試成績現(xiàn)場公布。

面試的時間及地點由攀枝花市中級人民法院統(tǒng)一電話通知。

3.加分。2024、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(擇業(yè)期內(nèi))的總成績可加1分、法學(xué)專業(yè)的總成績可加1分，取得A類法律職業(yè)資格證書的總成績可加2分，取得研究生學(xué)歷的總成績可加2分，累計加分不超過4分。

4.公布考試總成績。面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在攀枝花市中級人民法院門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公布考試總成績及排名。

(三)體檢

根據(jù)招聘名額，在參加面試考生中，按照考試總成績，從高分到低分按招聘數(shù)1∶1的比例(考試總成績相同的，以面試成績確定名次)等額確定進(jìn)入體檢的人選。體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)考察

根據(jù)有關(guān)考察規(guī)定，對體檢合格人員進(jìn)行考察。

(五)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員確定為擬招聘人員，在攀枝花市中級人民法院門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為5個工作日。同時，公布相關(guān)監(jiān)督舉報電話，公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

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公示期滿，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù);對反映問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映問題影響聘用，但一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，依次遞補。

(六)聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)的聘用手續(xù)，若無正當(dāng)理由未按期辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。聘用制書記員實行勞動合同制管理，簽訂2年勞動合同，試用期為2個月，試用期間和試用期滿的管理按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、特別提示

1.招考過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，將在攀枝花市中級人民法院門戶網(wǎng)站公告，請報考者隨時保持關(guān)注。

招聘

2.請報考者確保預(yù)留的聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

3.準(zhǔn)考證是考生參加速錄技能測試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

2023年公務(wù)員考試查詢

4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托、不參與任何機構(gòu)舉辦的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格遵守“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為，攀枝花市中級人民法院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

咨詢電話：市法院政治部：0812-3332534

監(jiān)督電話：市法院督察室：0812-3373777

附件：

攀枝花市中級人民法院

2025年11月6日