三亞市旅游服務(wù)中心是隸屬三亞市旅游和文化廣電體育局的正科級(jí)財(cái)政全額預(yù)算管理公益一類(lèi)事業(yè)單位。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)在全國(guó)范圍內(nèi)公開(kāi)招聘工作人員1名。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及待遇

(一)招聘崗位及人數(shù)

三亞市旅游和文化廣電體育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員1名。招聘的具體崗位、專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)《三亞市旅游和文化廣電體育局2025年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

(二)待遇

被聘用人員的工資福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘對(duì)象和招聘范圍

本次招聘面向社會(huì)，實(shí)行全國(guó)公開(kāi)招聘。

四、資格條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等要求;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.應(yīng)聘時(shí)已與海南省黨政機(jī)關(guān)(含派出所)、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考，按照人事管理權(quán)限，必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門(mén)同意;

7.具備崗位需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

招聘崗位

5.失信被執(zhí)行人;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生。

8.存在《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的回避情形的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公開(kāi)招聘公告

招聘公告在三亞市人民政府網(wǎng)站(http://www.sanya.gov.cn)、三亞市旅游和文化廣電體育局網(wǎng)站(http://lwj.sanya.gov.cn)、三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.sanya.gov.cn)發(fā)布，后續(xù)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市人民政府網(wǎng)站(http://www.sanya.gov.cn)和三亞市旅游和文化廣電體育局網(wǎng)站(http://lwj.sanya.gov.cn)公布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月21日9:00時(shí)至2025年12月2日12:00時(shí)。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。居民身份證和社會(huì)保障卡均可作為報(bào)名和參加考試的身份證明。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢(xún)資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄三亞市人民政府網(wǎng)站、三亞市旅游和文化廣電體育局網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并在招聘全程中保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

3.報(bào)名網(wǎng)址：http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=8549應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名。

圖片上傳要求：以上材料都以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超過(guò)2MB)。

4.所需上傳的報(bào)名材料:

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)《三亞市旅游和文化廣電體育局2025年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2，本人簽名并按手印上傳);

(2)《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3，本人簽名并掃描上傳);

(3)本人近期正面一寸免冠彩色證件照片;

(4)本人有效身份證或社會(huì)保障卡復(fù)印件(正反面在同一頁(yè)面);

(5)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。取得國(guó)外或港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位的，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書(shū)等;

(6)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(7)應(yīng)聘時(shí)已與海南省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，上傳所在單位或主管部門(mén)同意報(bào)考證明(加蓋公章);

(8)應(yīng)聘崗位需要的其他材料。

5.資格審查

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《三亞市旅游和文化廣電體育局2025年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)《三亞市旅游和文化廣電體育局2025年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)和簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程，報(bào)名登記表所填寫(xiě)內(nèi)容和提供的證書(shū)、材料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(因報(bào)名信息填寫(xiě)錯(cuò)誤、不真實(shí)、不完整的責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù))，如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須在2025年12月2日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息，資格審查未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2025年12月2日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2025年12月2日12時(shí)后不再接受考生報(bào)名。已報(bào)名且在2025年12月2日12時(shí)后按要求補(bǔ)交材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。

招聘單位根據(jù)招聘崗位的要求對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名提供的材料進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員方可確定為參加筆試人員。崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件人數(shù)的比例不低于1:3方可組織筆試，未達(dá)到1:3比例的，則取消該崗位的招聘。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查參加筆試人員名單、筆試、打印準(zhǔn)考證等有關(guān)事宜在三亞市人民政府網(wǎng)站(http:/www.sanya.gov.cn)和三亞市旅游和文化廣電體育局網(wǎng)站(http://lwj.sanya.gov.cn)公布。

(四)考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)榘俜种?，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)筆試內(nèi)容：以崗位所需的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)為主要測(cè)試科目,兼有公共基礎(chǔ)科目的內(nèi)容，實(shí)行閉卷考試。

(3)筆試成績(jī)：為百分制，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。

(4)筆試合格分?jǐn)?shù)線：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分50%。

(5)筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站(http:/www.sanya.gov.cn)和三亞市旅游和文化廣電體育局網(wǎng)站(http://lwj.sanya.gov.cn)公布。

2.確定入圍面試人選

(1)入圍面試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為入圍面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生確定。

(2)放棄面試資格的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書(shū)面遞交《放棄聲明書(shū)》(本人簽名并按手印)。遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。因考生放棄面試資格，而產(chǎn)生的空缺，從應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

3.面試

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)面試形式、內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。

筆試公告

(3)面試成績(jī)：為百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含)，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(五)考試成績(jī)排名

同一崗位有2名以上考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)從高至低確定排名順序，若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)從高至低確定排名順序。

各項(xiàng)考試成績(jī)、考試總成績(jī)、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站(http:/www.sanya.gov.cn)和三亞市旅游和文化廣電體育局網(wǎng)站(http://lwj.sanya.gov.cn)公布。

(六)體檢與考察

1.體檢

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)從高至低等額確定參加體檢的考生。體檢由招聘單位組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的考生，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的考生，不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的或?qū)w檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))第三十九條規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng),招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢應(yīng)另選體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別。

2.考察

招聘單位根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、是否符合報(bào)考崗位所需資格條件及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮目忌挥杵赣?。

自愿放棄體檢、考察的考生，應(yīng)向招聘單位書(shū)面遞交《放棄聲明書(shū)》(本人簽名并按手印)，明確放棄的崗位、放棄原因等。

(七)公示和聘用。

1.公示

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，采取集體研究的方式，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)三亞市人民政府網(wǎng)站(http:/www.sanya.gov.cn)、三亞市旅游和文化廣電體育局網(wǎng)站(http://lwj.sanya.gov.cn)和三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.sanya.gov.cn)向社會(huì)公示5個(gè)工作日。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生名單在三亞市人民政府網(wǎng)站(http:/www.sanya.gov.cn)、三亞市旅游和文化廣電體育局網(wǎng)站(http://lwj.sanya.gov.cn)和三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.sanya.gov.cn)公布。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(1)考察不符合要求的;

(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

(3)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

2.聘用

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的擬聘用人員，按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定明確試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。被聘用人員須在本單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

六、紀(jì)律要求

(一)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

七、其他事項(xiàng)

本次招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2025年)》(附件4)和《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》(附件5)。留學(xué)歸國(guó)等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但不在選定參考目錄的，招聘單位結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查確定。

招聘公告由三亞市旅游和文化廣電體育局2025年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

《三亞市旅游和文化廣電體育局2025年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)中所要求的學(xué)歷不是指應(yīng)聘人員所獲得的最高學(xué)歷，而是與《三亞市旅游和文化廣電體育局2025年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)所需專(zhuān)業(yè)相匹配的學(xué)歷。對(duì)有學(xué)位要求的崗位，用以報(bào)考的專(zhuān)業(yè)不僅要符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，該專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位也要符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求。

咨詢(xún)電話：0898-88366058

監(jiān)督電話：0898-88272768

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(咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午09：00-11：30;下午：15：00-17：30)

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