根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定,我校擬面向社會公開招聘工作人員6名。
一、學校簡介
學校創(chuàng)建于1979年,隸屬于河南省教育廳。學校是國家級重點中專、全國教育系統(tǒng)先進集體、全國德育工作先進集體、省教育系統(tǒng)先進集體、河南省高水平中等職業(yè)學校和專業(yè)群建設工程項目學校、河南省首批職業(yè)教育特色院校、河南省中等職業(yè)學校管理強校、省級“平安校園”、省教學診斷與改進工作試點學校、省級“現(xiàn)代學徒制”試點學校、省級“1+X”證書試點學校。
2012年以來,學校先后獲批了中央財政支持的職業(yè)教育實訓基地、河南省中等職業(yè)學校數(shù)字化校園、河南省中等職業(yè)教育信息化提升工程、河南省中等職業(yè)教育實訓基地、河南省中等職業(yè)學校品牌示范專業(yè)(2個)、河南省中等職業(yè)教育專業(yè)技能名師工作室(2個)、全國職業(yè)院校技能大賽改革試點賽中職組(工程測量項目)集訓基地、河南省職業(yè)教育示范性校企合作項目、河南省職業(yè)教育建筑工程施工和工程造價專業(yè)教學資源庫、河南省現(xiàn)代學徒制示范點、河南省職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊、河南省職業(yè)教育課程思政示范項目、河南省職業(yè)教育和繼續(xù)教育精品在線開放課程、示范性產(chǎn)教融合型職業(yè)院校培育建設單位、省職業(yè)院校教師技藝技能傳承創(chuàng)新平臺等建設項目,學校辦學能力日益增強,辦學品牌日益突出,社會美譽度持續(xù)提升。
二、公開招聘工作組織領(lǐng)導
學校招聘工作在省人力資源和社會保障廳、省教育廳的監(jiān)督下開展工作。學校成立由黨委書記為組長,班子成員為副組長,人事科、紀檢監(jiān)察室及相關(guān)部門負責人組成招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設辦公室。人事科具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
本次面向社會公開招聘工作人員6名,具體專業(yè)、人數(shù)等詳見《河南省水利水電學校2025年公開招聘工作人員一覽表》(附件)。碩士研究生專業(yè)參考國務院學位委員會、教育部頒發(fā)的《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》為準,本科專業(yè)參考教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)》2023年4月修訂版。
四、招聘條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.具備教師的基本素質(zhì),語言表達能力強,能為人師表;
6.本科及以上學歷并取得相應學位的畢業(yè)生;
7.年齡在38周歲以下(1986年12月以后出生);
8.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《河南省水利水電學校2025年公開招聘工作人員一覽表》)。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘:
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務年限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業(yè)生;
2.受過刑事處罰的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員,以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
廣東事業(yè)單位考試就上云職公招
4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;
7.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。招聘范圍和條件嚴格按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》執(zhí)行。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
招聘信息在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn/)和河南省水利水電學校網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.hnsdx.com.cn)發(fā)布,發(fā)布時間為2025年12月18日至2025年12月31日。
(二)報名和資格審查
1.報名時間及方式。報名采用網(wǎng)上報名方式,請登錄http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=119,進入“河南省水利水電學校教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名。
報名時間為2025年12月25日至2025年12月31日,每人限報1個崗位,請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼,應聘者可憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。
2.資格審查。采取網(wǎng)上初審和復審(現(xiàn)場確認)形式進行資格審查。報名初審環(huán)節(jié)資格審查采取網(wǎng)上審查方式。復審在面試環(huán)節(jié)前進行,應試者(本人到場)必須到指定地點進行現(xiàn)場審核,提供原件。資格審查貫穿整個招聘環(huán)節(jié),一旦查實資格不符,隨時取消應聘資格。具體時間、地點關(guān)注學校官網(wǎng)信息發(fā)布。
重要提示:招聘工作中具體事宜,請應聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站并及時查看(若本人不及時閱讀相關(guān)信息,造成后果,責任自負)。應聘人員若有問題咨詢,請直接與學校人事科聯(lián)系。
聯(lián)系人:閆老師
聯(lián)系電話:0394-8260017
(三)考試
考試包括筆試和面試(試講),在河南省人力資源與社會保障廳、河南省教育廳的指導監(jiān)督下,由我校組織實施。我校將在學校網(wǎng)站公布考試相關(guān)信息,筆試和面試時間另行通知。
1.筆試。報考人員持準考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間及考點參加統(tǒng)一筆試。
筆試滿分100分,筆試內(nèi)容為應聘崗位所需專業(yè)基礎知識,主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行,不指定教材。筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。
2.面試資格確認。面試前需進行現(xiàn)場資格復審,進入面試人選須本人在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點,攜帶以下資料復審:
(1)身份證。
(2)各學習階段學歷、學位證書原件和復印件,中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))下載打印的各學習階段“學歷認證報告”或“學歷證書電子注冊備案表”。
(3)留學回國人員需提供本人有效身份證件及教育部出具的國外學歷學位認證書等原件及復印件各1份;
以上材料復印件按照上述材料順序排列、裝訂,審核原件后復印件由學校留存。
3.面試(含試講)。面試滿分100分,主要通過試講進行。面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎理論、基本知識和基本技能,面試方式采取個人試講、答辯等方式進行,主要考察應聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì),面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績,并在學校網(wǎng)站公布成績及排名。
面試當天若相關(guān)崗位只有1人到場,其面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,否則不予聘用。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場,面試繼續(xù)進行,成績有效,未到場人員成績視為零分。
3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%??偝煽兊陀?0分者,將不予聘用。
(四)體檢和考察
1.體檢。體檢工作由我校組織實施,體檢人員根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》。
2.考察。學校公開招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室依據(jù)考試、體檢結(jié)果等確定考察人選,并組織考察??疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員,經(jīng)核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。體檢時間、集中地點和注意事項另行通知。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南省水利水電學校網(wǎng)站公示。公示期為5個工作日。
六、聘用
經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員試用期一年,試用期滿并經(jīng)考核合格的,予以正式聘崗,考核不合格的不予聘任。
七、紀律與監(jiān)督
學校紀檢監(jiān)察部門對整個公開招聘工作進行監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應處理。
咨詢電話:8260017(學校人事科)
監(jiān)督電話:0371-69691970(省教育廳人事處)
0394-8260015(學校紀檢監(jiān)察室)

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