為落實省委黨的群團改革工作部署，滿足職工多樣化的需要，更好服務職工群眾，構建和諧勞動關系提供有力的人才支撐。根據(jù)《河南省總工會河南省民政廳河南省人力資源和社會保障廳關于加強工會社會工作專業(yè)人才隊伍建設的實施意見》(豫工發(fā)〔2019〕6號)，現(xiàn)面向社會公開招聘工會社會化工作者，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次擬招聘社會化工作人員共2名，不限專業(yè)。

二、招聘資格和基本條件

高校招聘

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，擁護黨的領導，執(zhí)行黨的政策;

3.思想進步、品行良好，熱愛工會工作，服從工作安排，能接受長期下鄉(xiāng)及戶外工作;

4.取得普通高等教育?？萍耙陨蠈W歷;

5.年齡要求為40周歲以下(1985年7月30日及以后出生)。

天津公務員

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的;

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

三、報名方式及注意事項

本次報名采用現(xiàn)場報名方式進行。

1.報名時間：2025年7月30日至2025年7月31日(上午8:30-12:00;下午3:00-6:00)

2.報名地點：河南省開封市龍亭區(qū)宋城路80號合眾人力資源市場

聯(lián)系電話：0371- 22653399

3.報名材料：應聘者應提交畢業(yè)證、學位證(本科及以上學歷需提供學位證書)、身份證原件及復印件、學歷學位認證報告各一份;禹王臺區(qū)總工會2025年公開招聘工會社會化工作者報名表(附件)及本人近期同一底片2寸彩色免冠照片2張。

4.注意事項：報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名者與聘用所要求的資格條件不符、提供虛假材料、缺少相關材料的取消報名資格，所造成的損失和責任由本人承擔。資格審查貫穿招聘全過程。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反公開招聘規(guī)定的，取消其報考資格或應聘資格，由此產生的一切后果和損失由應聘者個人承擔。(請同時關注開封合眾人力資源有限公司公眾號，后續(xù)招聘有關信息將同時通過此公眾號發(fā)布)

四、考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行。筆試內容為公共基礎知識，滿分100分。

筆試準考證領取時間：2025年 8 月 5 日(上午8:30-12:00;下午3:00-6:00)

領取地址：河南省開封市龍亭區(qū)宋城路80號合眾人力資源市場

筆試時間、地點見準考證。

筆試成績由高分至低分按1:3的比例確定進入面試人選。如筆試成績出現(xiàn)并列時，同時確定為擬進入面試人員。

2.面試

面試采取結構化面試的方式，主要測試應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、應變能力、儀態(tài)舉止等。時間為10分鐘，滿分為100分。

應試者根據(jù)要求，持本人有效身份證和筆試準考證按照規(guī)定的時間、地點參加面試，逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

(1)根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，比例內末位筆試成績并列的同時進入面試。

(2)參加面試人員不能形成競爭的(實際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1:1)，組織現(xiàn)有應聘人員面試。應聘人員的面試成績達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員平均分及以上，方可進入下一個環(huán)節(jié)。面試當日考生放棄面試資格造成面試缺額的，不再遞補。

面試時間、地點另行通知。

3.考試總成績

事業(yè)單位考試公告

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數(shù)點后兩位。

按報考同一崗位考試總成績從高到低依次聘用?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，以筆試成績高的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)，筆試成績也相同者，具有社會工作者職業(yè)水平證書的人員優(yōu)先(如果都沒有證書，則以筆試試卷主觀題得分高低排序)。

面試中有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，均不得進入下一個環(huán)節(jié)。

五、選崗及體檢

按照考試總成績由高到低依次進行選崗，如出現(xiàn)對剩余可選擇崗位不接受的，視為自動放棄資格，該崗位擬選定人員按考試總成績進行依次等額遞補。選崗后進行體檢環(huán)節(jié)。

招聘崗位

體檢按照與招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢名單，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)及相關規(guī)定進行。體檢不合格者，按照總成績從高到低依次等額遞補。

六、相關待遇

一經(jīng)聘用，區(qū)總工會將與其簽訂勞動合同，辦理相關手續(xù)，按規(guī)定實行試用期制度，試用期為3個月，試用期間工資為2100元/月。試用期滿合格的予以正式聘用，每月工資2600元/月(不含社保)，按國家規(guī)定辦理社會保險。

本公告最終解釋權歸禹王臺區(qū)總工會負責解釋。

禹王臺區(qū)總工會

2025年7月28日