根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的通知》（湘組發(fā)﹝2015﹞26號(hào)）和中共資興市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)2025年第二次會(huì)議等精神，2025年資興市紀(jì)委監(jiān)委面向我市事業(yè)單位擇優(yōu)選聘工作人員6名，為做好此次擇優(yōu)選聘工作，現(xiàn)公告如下：

一、擇優(yōu)選聘工作人員崗位計(jì)劃

資興市紀(jì)檢監(jiān)察廉政教育和案件管理中心工作人員6名。具體選聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2025年資興市紀(jì)委監(jiān)委擇優(yōu)選聘工作人員崗位計(jì)劃信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。相關(guān)事宜可通過(guò)資興市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.zixing.gov.cn）查閱。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員條件

2023年公務(wù)員通知

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.符合《中華人民共和國(guó)監(jiān)察官法》中監(jiān)察官任職要求；

5.已滿最低服務(wù)年限、在現(xiàn)單位工作1年以上、近三年年度考核均為合格及以上檔次的在編在崗人員；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

7.具備崗位所需的年齡、學(xué)歷（學(xué)位）等條件，詳見《崗位信息表》。

（1）報(bào)考年齡要求詳見《崗位信息表》（年齡要求在40周歲以下的，即在1985年1月1日后出生）。

（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

（3）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）證書、國(guó)（境）外留學(xué)人員學(xué)歷認(rèn)證須在報(bào)名前取得。未在報(bào)名前取得的，資格審查不合格。

8.崗位中要求的工作經(jīng)歷、任職時(shí)間、服務(wù)年限等計(jì)算時(shí)間均截止2025年8月31日。

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（二）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

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4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.截至2025年8月31日，與現(xiàn)所在機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽署了服務(wù)年限協(xié)議且期限未滿的；

8.截至2025年8月31日，在新單位工作、新提拔任職、事業(yè)單位工作人員職員等級(jí)晉升在現(xiàn)職崗位未滿1年的；

9.與市紀(jì)委監(jiān)委及派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)干部職工存在需回避親屬關(guān)系的，或有不適宜從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的社會(huì)關(guān)系和工作經(jīng)歷；

10.法律、政策規(guī)定不得選聘為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、擇優(yōu)選聘工作人員程序

擇優(yōu)選聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在資興市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布擇優(yōu)選聘工作人員公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)考方式。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，按照崗位資格條件對(duì)報(bào)名人員提交的資料進(jìn)行審查，確定報(bào)名人員是否具有報(bào)名資格。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年8月12日止（工作日時(shí)間，上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：資興市紀(jì)委監(jiān)委組織部辦公室（市政府辦公樓5樓514室，聯(lián)系電話：0735-3321652）。

4.報(bào)考人員需提供以下材料：

（1）打印并手寫簽名提交《2025年資興市紀(jì)委監(jiān)委擇優(yōu)選聘工作人員報(bào)名表》（附件2，一式兩份，附電子照片）。

（2）本人有效證件（有效期內(nèi)的二代居民身份證原件、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、公安部門出具的帶照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件，畢業(yè)證及其他證件原件及復(fù)印件，帶二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，兩張一寸近期同底正面免冠半身彩照。

（3）重要近親屬情況表（附件3，一式一份，另需交電子檔）。

5.報(bào)考注意事項(xiàng)。

“資興市紀(jì)檢監(jiān)察廉政教育和案件管理中心工作人員一”崗位面試最低開考比例為1:3，“資興市紀(jì)檢監(jiān)察廉政教育和案件管理中心工作人員二”崗位面試不設(shè)最低開考比例。

若報(bào)名截止后，“工作人員二”崗位報(bào)考人數(shù)少于選聘計(jì)劃數(shù)，經(jīng)2025年資興市紀(jì)委監(jiān)委擇優(yōu)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可按以下程序處理：

（1）將剩余選聘計(jì)劃數(shù)調(diào)劑至“資興市紀(jì)檢監(jiān)察廉政教育和案件管理中心工作人員一”，面向全市事業(yè)單位在編在崗人員選聘；

（2）調(diào)劑崗位的資格條件、開考比例、選聘程序等要求均與原公告一致；

（3）調(diào)劑公告（含補(bǔ)充報(bào)名時(shí)間、方式等具體安排）將在資興市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.zixing.gov.cn）及時(shí)發(fā)布。

6.對(duì)報(bào)名結(jié)束后或調(diào)劑后報(bào)名人數(shù)未達(dá)到面試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減選聘計(jì)劃數(shù)。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消。取消或核減選聘計(jì)劃數(shù)的崗位公告適時(shí)在資興市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

（三）資格審查

1.報(bào)名結(jié)束后由相關(guān)單位組織資格審查。

2.資格審查貫穿擇優(yōu)選聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（四）面試

1.面試形式。采用“結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行，主要了解考生的政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、工作態(tài)度與價(jià)值觀等方面的綜合素質(zhì)及應(yīng)對(duì)能力。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知。

3.面試組織。面試由資興市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，資興市人社局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70－95分區(qū)域間評(píng)分。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。對(duì)于考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬選聘崗位的，由主評(píng)委召集評(píng)委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評(píng)分。

5.面試成績(jī)。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行，即對(duì)本組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后有效評(píng)分之和除以有效評(píng)委人數(shù)，即為考生面試成績(jī)。

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6.成績(jī)排名。按照面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

7.面試成績(jī)公布。適時(shí)在資興市人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

（五）體檢

1.體檢對(duì)象。按照選聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由資興市紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間及要求另行電話通知。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及吸毒史毛發(fā)檢測(cè)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由體檢人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。體檢人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由資興市監(jiān)委監(jiān)委組建考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。重點(diǎn)考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和報(bào)考資格條件等方面的情況。

（七）公示

根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，由資興市紀(jì)委監(jiān)委集體研究確定擬選聘人選并提交資興市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬選聘人員由資興市紀(jì)委監(jiān)委在資興市人民政府門戶網(wǎng)站公告，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括選聘人選崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、監(jiān)督電話。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問(wèn)題的須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

招考

（八）聘用

公示期滿，沒有投訴、經(jīng)查投訴不屬實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由資興市紀(jì)委監(jiān)委填寫聘用相關(guān)材料報(bào)資興市人社局，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

（九）其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須在資興市人民政府門戶網(wǎng)站查看擇優(yōu)選聘工作人員公告及各環(huán)節(jié)相關(guān)信息，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知資興市紀(jì)委監(jiān)委。

2.報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件（有效期內(nèi)的二代居民身份證原件、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、公安部門出具的帶照片的戶籍證明）及面試準(zhǔn)考證。缺少有效身份證件原件及面試準(zhǔn)考證不得參加面試和體檢。

3.報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守選聘工作紀(jì)律，誠(chéng)信參與考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

4.面試后，因資格審查、體檢、考察等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，按照選聘人選同一崗位面試成績(jī)從高分到低分可依次遞補(bǔ)。未參加面試、面試成績(jī)?cè)?0分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對(duì)象。

四、組織機(jī)構(gòu)

1.擇優(yōu)選聘工作在市委編制委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體事務(wù)由資興市紀(jì)委監(jiān)委組織實(shí)施。

2.未盡事宜由資興市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋。

重慶事業(yè)單位考試就上云職公招

附件：

1、2025年資興紀(jì)委監(jiān)委擇優(yōu)選聘工作人員崗位計(jì)劃信息表.xls

2、2025年資興市紀(jì)委監(jiān)委擇優(yōu)選聘工作人員報(bào)名表.docx

3、重要近親屬情況表.docx

中共資興市紀(jì)律檢查委員會(huì)

資興市人力資源和社會(huì)保障局

2025年7月31日