一、招聘原則遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)。

二、招聘計(jì)劃本次計(jì)劃公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)“兵教師”5人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件詳見(jiàn)《2025年饒河縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘“兵教師”崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象限退役軍人，統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)行為。

2.具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)，專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)，能承擔(dān)教育教學(xué)工作的任務(wù)。

3.年齡：35周歲及以下(1989年10月18日及以后出生)，具備碩士研究生、博士研究生學(xué)歷可放寬至40周歲及以下(1984年10月18日及以后出生)。

4.具有招聘崗位所需的相應(yīng)學(xué)歷層次及職業(yè)資格證書。

成績(jī)公告

下列人員不得報(bào)考：

1.未畢業(yè)的全日制普通高校學(xué)生。

2.現(xiàn)役軍人。

技術(shù)人員

3.我縣在職在編的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員。

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

招聘公告

6.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠(chéng)信檔案且在記錄期的人員。

7.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的崗位。

8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

高校招聘

五、招聘程序和方法招聘采用發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告招聘公告在饒河縣人民政府網(wǎng)站(http://www.raohe.gov.cn/)發(fā)布。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2025年10月24日—10月27日(工作日：上午8:30-11:00;下午13:30-16:00)，饒河縣教育和體育局人事股。

2.報(bào)名提交下列證件的原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印)：(1)本人身份證，退役相關(guān)證件或證明;;(2)畢業(yè)證書。往屆畢業(yè)生提供學(xué)歷證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載);(3)教師資格證或《合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》的人員需在2025年12月31日之前取得教師資格證，否則取消聘任資格;(4)3張1寸藍(lán)底近期正身免冠照片;(5)《2025年饒河縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘“兵教師”報(bào)名登記表》(附件2);(6)《普通高等學(xué)校錄取新生名冊(cè)》復(fù)印件并加蓋院校檔案證明專用章;(7)已就業(yè)的畢業(yè)生需出具所在單位組織人事部門同意報(bào)考證明。

(三)資格審查與繳費(fèi)資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或聘用資格。未通過(guò)資格審查、需要補(bǔ)充材料的，可按審查意見(jiàn)要求，說(shuō)明具體理由，補(bǔ)充填報(bào)材料后重新提交審查。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)于現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照省財(cái)政廳、省發(fā)改委《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))規(guī)定，筆試考試收費(fèi)為每人90元。未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不能低于3:1.達(dá)不到這一比例的，經(jīng)饒河縣教育系統(tǒng)“兵教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低比例或不設(shè)開(kāi)考比例(劃定筆試成績(jī)合格線，低于60分不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié))

(四)考試

1、考試方式：本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jī)以百分計(jì)，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試及總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2、筆試：具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生可關(guān)注饒河縣人民政府網(wǎng)站相關(guān)通知?？荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，兩科滿分均為100分，考試時(shí)間為120分鐘，采取閉卷方式進(jìn)行，考試類別為綜合管理類(A類)。筆試總成績(jī)以百分計(jì)，公式為：筆試總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×30% +《綜合應(yīng)用能力》×70%，筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？忌赏ㄟ^(guò)饒河縣人民政府網(wǎng)站查詢本人成績(jī)。

3、面試：進(jìn)入面試人選按照考生的筆試成績(jī)從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定，若達(dá)不到相應(yīng)比例，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例，劃定成績(jī)合格線。若末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。擬進(jìn)入面試人選名單在饒河縣人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力。當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，低于60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在饒河縣人民政府網(wǎng)站公布考試總成績(jī)。

遼寧事業(yè)單位考試

(五)考察與體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照考試總成績(jī)從高分到低分1:1比例等額確定考察對(duì)象(若末位總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次以面試成績(jī)高者優(yōu)先，若還存在并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布)。由饒河縣教育系統(tǒng)“兵教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織工作人員實(shí)施考核，做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實(shí)前暫緩聘用程序;對(duì)考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

因考察不合格出現(xiàn)的空額，從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績(jī)?cè)诤细窬€以上考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

考察合格人員體檢應(yīng)在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院由招聘工作小組統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格人員，提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由招聘小組會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。最終體檢不合格者不予聘用，從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考核、體檢。

(六)公示聘用

考察與體檢合格后，確定各崗位擬聘用人員名單，進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期有異議，經(jīng)調(diào)查核實(shí)確實(shí)不適合聘用的，取消其聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的，進(jìn)入試用期，試用期12個(gè)月，由用人單位辦理聘用手續(xù)(含試用期)。聘用后享受事業(yè)單位工作人員待遇。試用期不合格的，不予聘用。

六、相關(guān)待遇

事業(yè)單位聘用人員納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理范圍并享受我縣相關(guān)人才政策待遇。其中，博士研究生每月給予 2000 元生活補(bǔ)助，每年給予安家費(fèi) 3萬(wàn)元(滿 10 年后不再享受)或享受入住 120 ㎡-130 ㎡政府安置性住房(在饒河工作滿 10 年辦理產(chǎn)權(quán)手續(xù));統(tǒng)招碩士研究生、國(guó)家“雙一流”高校統(tǒng)招本科畢業(yè)生每月給予 1000 元生活補(bǔ)助，每年給予安家費(fèi) 2 萬(wàn)元(滿 10 年后不再享受)或享受入住 100 ㎡-110 ㎡政府安置性住房(在饒河工作滿 10 年辦理產(chǎn)權(quán)手續(xù));普通高校統(tǒng)招本科畢業(yè)生(二批次 A 段及以上)，在饒河工作前 10 年，每月給予 500 元生活補(bǔ)助。其他相關(guān)人才政策待遇按照《饒河縣“邊城聚才”政策27條(試行)》執(zhí)行。

七、其他事宜

(一)本次招聘相關(guān)信息通過(guò)饒河縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

(三)違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))及有關(guān)規(guī)定處理。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

(五)所有崗位最低服務(wù)年限5年(含試用期)，服務(wù)期限內(nèi)不得通過(guò)考試(遴選)、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開(kāi)本單位。

本公告中未盡事宜由饒河縣教育系統(tǒng)“兵教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。