為健全區(qū)屬國有企業(yè)監(jiān)督機制，建立健全法人治理結(jié)構(gòu)，確保國有資產(chǎn)安全完整、保值增值，珠海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合辦公室(以下簡稱“區(qū)綜合辦”)擬公開選聘區(qū)屬國有企業(yè)專職財務(wù)總監(jiān)(兼外部董事)，具體事項公告如下：

一、選聘人數(shù)

本次選聘區(qū)屬國有企業(yè)財務(wù)總監(jiān)(兼外部董事)1名，由區(qū)綜合辦任命，委派到區(qū)屬國有企業(yè)任職。

二、崗位職責

(一)以外部董事身份出席企業(yè)董事會，參與戰(zhàn)略規(guī)劃、重大決策等事項表決并承擔相應(yīng)責任;列席經(jīng)營班子會議，監(jiān)督經(jīng)營決策的合規(guī)性與財務(wù)合理性。

(二)監(jiān)督企業(yè)會計核算、財務(wù)報告的真實完整，核查財務(wù)內(nèi)控制度與風險管控機制的健全有效，跟蹤內(nèi)控缺陷整改。

(三)全程監(jiān)督企業(yè)投融資、資產(chǎn)處置、資金使用等經(jīng)濟活動，制止違法違規(guī)及損害企業(yè)利益的行為，及時向區(qū)綜合辦報告重大問題。

(四)參與企業(yè)年度預(yù)決算、投融資計劃、薪酬及利潤分配等重大方案的制定與表決，提供財務(wù)專業(yè)意見。

(五)對規(guī)定事項與企業(yè)負責人或經(jīng)濟事項的審批人聯(lián)簽，核查聯(lián)簽事項財務(wù)合規(guī)性與風險，對不符合要求的事項有權(quán)拒簽并說明理由。

(六)按要求向區(qū)綜合辦報送季度、半年度及年度工作報告，及時報告重大緊急事項與突發(fā)事件，做好外部董事履職報告。

(七)對企業(yè)財務(wù)機構(gòu)設(shè)置、財務(wù)及內(nèi)審負責人任免考核提出意見，指導(dǎo)財務(wù)團隊建設(shè)與財務(wù)數(shù)字化推進。

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(八)遵守履職規(guī)范，不獲取企業(yè)額外報酬，嚴守商業(yè)秘密，確保監(jiān)督的獨立性與客觀性。

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三、任職條件

(一)堅持黨的路線、方針和政策，熟悉國有資產(chǎn)監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī)，遵紀守法、廉潔自律，具備高度事業(yè)心與責任感，無不良履職記錄。

(二)原則上須具備財會或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得會計、審計等相關(guān)專業(yè)中級及以上技術(shù)職稱，或持有注冊會計師等執(zhí)業(yè)資格，擁有較強綜合分析、判斷能力及團隊管理能力，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理與財務(wù)監(jiān)管工作。

(三)需有5年以上財務(wù)、會計、審計等相關(guān)工作經(jīng)歷，且滿足以下條件之一：

1.在縣區(qū)級及以上一級國有企業(yè)或同級別國有企業(yè)，擔任過財務(wù)總監(jiān)、總會計師、財務(wù)或?qū)徲嫴块T負責人職務(wù)1年以上。

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2.從事財務(wù)、會計、審計等經(jīng)濟管理工作5年以上，且具備2年以上財務(wù)團隊管理經(jīng)驗。

3.在會計師事務(wù)所從事會計審計工作，擔任主審(或項目經(jīng)理)3年以上，同時具備一定企業(yè)財務(wù)運營管理認知。

(四)年齡要求：首次聘任年齡一般不得超過55周歲(以報名截止日期為準)，原則上需任滿一屆，一般不超過相關(guān)規(guī)定的任職年齡界限。

四、不得報名情形

(一)無民事行為能力或限制民事行為能力的。

(二)因貪污、賄賂、侵占、挪用國有資產(chǎn)，被判處刑罰執(zhí)行期滿未逾五年的，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年的。

(三)擔任企業(yè)高級管理人員，并對企業(yè)因經(jīng)營管理不善而破產(chǎn)清算負有個人責任，自企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年的。

(四)擔任企業(yè)高級管理人員，并對企業(yè)因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉負有個人責任的，自企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照、關(guān)閉之日起未逾三年的。

(五)對所在單位違反國家財經(jīng)紀律、財會制度負有個人責任，被有關(guān)部門給予警告以上行政處分未逾兩年的。

(六)個人嚴重失信、大額到期債務(wù)未清償或列入征信黑名單的;曾被開除公職的;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受紀律處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的。

(七)本人及其直系親屬或者主要社會關(guān)系成員所辦企業(yè)近兩年內(nèi)與擬任職公司或其下屬子公司有直接商業(yè)往來的。

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招聘人數(shù)

(八)有其他嚴重違法、違規(guī)、違紀行為，不適合擔任董事、財務(wù)總監(jiān)的。

(九)《珠海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)財務(wù)總監(jiān)管理制度》中明確的不得任職情形。

(十)法律法規(guī)、規(guī)章和公司章程規(guī)定不得擔任董事、財務(wù)總監(jiān)的。

五、薪酬待遇

薪酬由基本工資及年度績效兩部分構(gòu)成，年度績效根據(jù)年度考核情況確定。

六、選聘流程

(一)報名與資格審查

1.報名時間：公告之日起至2026年1月12日17:00。

2.報名資料：(1)《報名表》(須在“承諾人”處親筆簽名)、《工作業(yè)績采集表》;(2)身份證(正反面);(3)學(xué)歷、學(xué)位證書，在國外獲得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位證明;(4)專業(yè)技術(shù)職稱或從業(yè)資格證書;(5)工作經(jīng)歷證明(包括業(yè)績成果證明、獲獎證書、社會保險繳納記錄或勞動合同、職務(wù)證明等);(6)近期小2寸免冠證件照;(7)其他證明材料。

3.報名方式：報名人員將以上報名資料統(tǒng)一掃描為一個PDF文件，以及《報名簡表》的可編輯版，打包為一個壓縮文件(壓縮文件命名：應(yīng)聘財務(wù)總監(jiān)+姓名)，須在規(guī)定的報名時間截止前，發(fā)送至指定郵箱：hhrl@zhhuihua.com，郵件標題注明“應(yīng)聘財務(wù)總監(jiān)+姓名”。

4.資格審核：根據(jù)崗位條件及任職資格要求，由區(qū)綜合辦進行資格審核，篩選條件符合者參加考試，并以電話或短信的形式通知本人。未通過資格審核的，不另行通知，所交報名資料不予退還。面試前查驗報名資料原件，其中報名表、承諾書留存原件，其余資料留存復(fù)印件。

(二)考試

考試采用面談+面試方式進行，第一輪為現(xiàn)場面談方式進行，通過者方可進入第二輪面試，根據(jù)第二輪面試結(jié)果確定入圍體檢的人選。時間和地點另行通知。

(三)體檢

通過面試人選進行體檢，按照標準入職體檢規(guī)定執(zhí)行，體檢合格者方可進入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的可根據(jù)工作需要按規(guī)定依次遞補人選。

(四)考察

對體檢合格人選進行考察或背景調(diào)查，未能通過考察的不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)選聘崗位缺額的，可根據(jù)工作需要按規(guī)定依次遞補人選。

(五)公示與聘任

2023年事業(yè)單位考試

對擬任人選進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，按程序予以聘任。專職財務(wù)總監(jiān)(兼外部董事)由區(qū)綜合辦聘任，由區(qū)綜合辦與其簽訂勞動合同。

七、其他事項

(一)參加公開選聘者所提交報名材料應(yīng)當真實、準確、完整。區(qū)綜合辦根據(jù)選聘資格對報考者進行審查，確認競選者是否具有競選資格，資格審查貫穿選聘全過程，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，將取消其競聘資格。

(二)選聘工作人員將嚴格遵守工作紀律，對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴格保密。涉及工作人員回避的注意事項參照公務(wù)員錄用規(guī)定、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)及有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

(三)本方案未盡事宜，由區(qū)綜合辦負責解釋。

聯(lián)系電話：0756-7619000、0756-7619199

咨詢時間：周一至周五9:00～12:00、14:00～17:00

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