因工作需要，眉山市彭山區(qū)面向服務(wù)基層項(xiàng)目等人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員1名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告及資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示等公告在眉山市彭山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站“招考錄用”欄目(本公告在眉山市彭山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站https://www.scps.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zhaokaolu.htm上發(fā)布)。

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《2025年眉山市彭山區(qū)從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

符合崗位條件要求的眉山市彭山區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員、新冠肺炎疫情防控應(yīng)急崗位項(xiàng)目人員(以下簡稱應(yīng)急崗項(xiàng)目人員)、公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗項(xiàng)目人員(以下簡稱公衛(wèi)崗項(xiàng)目人員)和疫情社區(qū)排查防控社工崗項(xiàng)目人員(以下簡稱社工崗項(xiàng)目人員)。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指在眉山市彭山區(qū)已滿規(guī)定的服務(wù)期限且考核合格的“一村(社區(qū))一名大學(xué)生計(jì)劃”“三支一扶計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等項(xiàng)目人員。

應(yīng)急崗項(xiàng)目人員是指四川省2022年新冠肺炎疫情防控應(yīng)急崗位招募到彭山服務(wù)且服務(wù)期滿、考核合格的人員。公衛(wèi)崗項(xiàng)目人員是指四川省2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗招募到彭山服務(wù)期滿、考核合格的人員。社工崗項(xiàng)目人員是指按照《關(guān)于組織實(shí)施新冠疫情社區(qū)排查防控社工崗項(xiàng)目的通知》招募到彭山服務(wù)期滿、考核合格的人員。

(二)招聘條件

1.報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

公招

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格詳見《2025年眉山市彭山區(qū)從服務(wù)基層項(xiàng)目等人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)。

2.不得報(bào)考情形：

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(7)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及從機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退、辭聘、解聘等人員;

(8)現(xiàn)役軍人，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式：本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行

(二)報(bào)名時(shí)間：2025年11月27日09:00—12月1日17:00(工作日時(shí)間內(nèi))

(三)報(bào)名地點(diǎn)：眉山市彭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(聯(lián)系電話：028-37627056，地址：四川省眉山市彭山區(qū)蔡山東路232號(hào)308室)。

(四)報(bào)名所需材料：

計(jì)算總成績

1.本人(符合條件的服務(wù)基層人員)攜有效二代居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、歷年服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)協(xié)議、服務(wù)證書、年度考核情況、獲獎(jiǎng)資料原件及復(fù)印件。

2.下載《2025年眉山市彭山區(qū)從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》，見附件2)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》紙質(zhì)件2份。

3.本人近期2寸正面免冠彩色證件照2張。

(五)資格審查

報(bào)考者報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿考核招聘工作全過程，在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

四、考核

對資格審查合格的考生采取筆試或面試等方式進(jìn)行考核。開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的開考比例的，由眉山市彭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減或取消的情況，由眉山市彭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在眉山市彭山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公布。

考核的時(shí)間、方式和內(nèi)容另行通知。

五、體檢、考察及公示

(一)體檢

依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，對報(bào)考人員考核成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。同崗位進(jìn)入體檢人選成績并列的，則加試面試，加試成績高者確定為體檢人員。

體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢人員名單及體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)由眉山市彭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在眉山市彭山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，在指定的不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加考試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

(二)考察

考察由招聘單位組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核考生提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交眉山市彭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說明理由。

考察中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加考試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

(三)公示

考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在眉山市彭山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、考試成績、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員名單公示7日后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加考試的人員公示均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

六、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員，由眉山市彭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定開展聘用，及時(shí)通知擬聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格等，取消聘用。

受聘人員最低服務(wù)年限詳見《崗位和條件要求一覽表》(附件1)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

八、其他

(一)考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在眉山市彭山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公告。因報(bào)考人員不主動(dòng)、不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格復(fù)審、考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)請報(bào)考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

(三)眉山市彭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)本公告由眉山市彭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

九、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

事業(yè)單位面試

1.報(bào)名條件及政策咨詢電話：

028-37627056(眉山市彭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

2.網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話(主要解決報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問題)：

028-86740101

3.紀(jì)律監(jiān)督電話：

028-37635086(眉山市彭山區(qū)人社局派駐紀(jì)檢組)

附件：

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試

2022年事業(yè)單位