因工作需要，惠州市惠陽區(qū)社會科學界聯(lián)合會(以下簡稱“區(qū)社科聯(lián)”)，需公開招聘編外人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及工作職責

(一)招聘崗位：專業(yè)技術(shù)類編外人員1名。

(二)工作職責：

1.聚焦上級政策精神解讀、單位核心業(yè)務(wù)發(fā)展研判，起草綜合性業(yè)務(wù)材料;

2.負責對外宣傳工作，包含政務(wù)活動攝影、新媒體運營及政務(wù)宣傳文稿撰寫等;

3.統(tǒng)籌重要會務(wù)與社科活動，負責方案策劃、流程設(shè)計、嘉賓邀請、材料撰寫、現(xiàn)場調(diào)度、應(yīng)急處置等全鏈條工作;

4.負責收發(fā)文和辦文工作，對領(lǐng)導(dǎo)批示、工作任務(wù)進行全流程跟蹤，梳理各項工作任務(wù)完成度，推動各項工作落地見效;

5.與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、招聘條件

學歷要求：本科及以上學歷。

其他要求：

1.遵紀守法，品行端正;

2.身體健康，能勝任所聘崗位工作;

3.35周歲以下。具有碩士以上學位編外人員、獲得高級技師職業(yè)資格證或技師職業(yè)資格證、副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)編外人員首次聘用年齡可放寬至45周歲以下;

4.具備2年或以上工作經(jīng)驗，且其中至少有1年在行政機關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)驗;

海南事業(yè)單位考試

5.具備崗位職責相關(guān)工作經(jīng)驗;

6.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及其他法律法規(guī)明確不得在機關(guān)事業(yè)單位工作的人員不得應(yīng)聘。

三、工資待遇

聘用人員直接與區(qū)社科聯(lián)簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，薪酬待遇以惠陽區(qū)人民政府批準的待遇標準執(zhí)行。

四、報名時間、方式

2023年事業(yè)單位招聘

(一)報名時間：2026年1月7日至1月13日。

(二)報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式。報名材料包括：

1.《惠州市惠陽區(qū)社會科學界聯(lián)合會公開招聘編外人員報名表》(附件1)和《惠州市惠陽區(qū)社會科學界聯(lián)合會招聘專業(yè)技術(shù)類編外人員信息采集表》(附件2);

2.身份證、戶口本、學歷學位證書，要求PDF格式掃描件，內(nèi)容清晰;

3.與所報崗位有關(guān)的工作經(jīng)歷證明。

請將上述材料按1-3的順序重命名為“惠陽區(qū)社科聯(lián)編外人員報名+姓名+序號+材料名稱”，并將所有文件壓縮制成以“惠陽區(qū)社科聯(lián)編外人員報名+姓名”命名的文件夾壓縮包，發(fā)送到電子郵箱hy3397336@huiyang.gov.cn，聯(lián)系電話：0752-3397336。

五、錄聘程序

(一)資格審核

區(qū)社科聯(lián)招聘工作組根據(jù)報名人員學歷、履歷等情況，選擇符合招聘崗位資格條件者參加面試，通過電話或短信的形式進行通知。

湖北公務(wù)員

資格審核貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員實際不符合報考資格條件的，即取消其報考資格或錄用資格。

湖北公務(wù)員

(二)考核方式

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。面試時間為15分鐘，主要考察應(yīng)試者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)技術(shù)能力、語言表達能力及其他綜合能力。滿分為100分。合格分數(shù)為60分。

面試具體時間及地點另行通知。

(三)體檢

將面試成績從高到低排序，按擬聘名額等額確定入圍體檢人選，通過電話或短信的形式進行通知。體檢對象到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的費用由區(qū)社科聯(lián)承擔。

2023年公務(wù)員成績

未按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格;體檢合格的，方可進入政審環(huán)節(jié)，體檢不合格的可根據(jù)工作需要按規(guī)定依次遞補人選。

(四)政審

體檢合格人選由區(qū)社科聯(lián)從違法犯罪記錄、個人征信、文化程度、家庭成員及社會關(guān)系等方面進行政審，政審不合格則取消聘用資格。因政審不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可根據(jù)工作需要報考人員總成績由高分到低分順序進行遞補。

(五)公示與聘用

根據(jù)資格審核、面試、體檢和政審情況確定擬聘人選，在惠陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。公示5個工作日，公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

(六)其他

本次招聘不組織任何形式的考前培訓，不指定任何輔導(dǎo)教材，不收取任何費用。

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1.附件1：惠州市惠陽區(qū)社會科學界聯(lián)合會公開招聘編外人員報名表.doc

2.附件2：惠州市惠陽區(qū)社會科學界聯(lián)合會招聘專業(yè)技術(shù)類編外人員信息采集表.xls

惠州市惠陽區(qū)社會科學界聯(lián)合會

2026年1月4日