為進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政投資評審工作，提高財(cái)政資金使用效益，擬組建一支強(qiáng)有力的專業(yè)隊(duì)伍全過程跟蹤監(jiān)督審查，嚴(yán)把項(xiàng)目預(yù)(結(jié))算評審質(zhì)量關(guān)，保障財(cái)政資金的合理使用，龍門縣財(cái)政局現(xiàn)面向社會(huì)發(fā)布工程造價(jià)師招聘信息，相關(guān)內(nèi)容公告如下：

一、招聘計(jì)劃

擬招聘5名造價(jià)師(涵蓋房建、市政、水利、公路、安裝等專業(yè))，其中一級造價(jià)師2名，二級造價(jià)師3名，報(bào)考要求詳見附件。

二、崗位職責(zé)

西藏事業(yè)單位考試就上云職公招

負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算評審工作，組織現(xiàn)場勘察工作，項(xiàng)目詢價(jià)和對數(shù)工作，反饋審核結(jié)論意見及出具預(yù)結(jié)算審核或復(fù)核的審核成果等。

三、報(bào)名基本條件

聘用的造價(jià)工程師滿足相關(guān)條件可逐級晉升。

(一)二級造價(jià)工程師應(yīng)具備下列4個(gè)條件：

1.年齡在35周歲以下;

2.全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

湖南事業(yè)單位考試就上云職公招

3.具備注冊二級造價(jià)工程師職業(yè)資格證書且具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有二年以上政府投資項(xiàng)目評審、審計(jì)工作或任造價(jià)部門主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。

4.能獨(dú)立完成項(xiàng)目的工程預(yù)結(jié)算審核工作，能熟練操作計(jì)量和算價(jià)等造價(jià)軟件。

(二)一級造價(jià)工程師應(yīng)具備下列4個(gè)條件：

1.年齡在40周歲以下;

2.全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

遼寧公務(wù)員

3.具備國家注冊一級造價(jià)工程師職業(yè)資格證書且具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或具有造價(jià)類副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱且具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有二年以上政府投資項(xiàng)目評審、審計(jì)工作或任造價(jià)部門主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。

4.能獨(dú)立完成項(xiàng)目的工程預(yù)結(jié)算審核工作，能熟練操作計(jì)量和算價(jià)等造價(jià)軟件。

(三)其他條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

2.身體健康，作風(fēng)正派;

3.熱愛造價(jià)工作，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng);

4.服從工作安排，有團(tuán)隊(duì)合作精神;

曾受過刑事處罰，被辭退或受開除處分，被立案審查尚未結(jié)案、受處分期間或者未滿影響期限，以及其他不宜擔(dān)任造價(jià)師情形的，不得報(bào)考。

四、招聘程序及方式

本次招聘工作程序包括“報(bào)名、審核、面試、體檢、考察、公示、聘用”等環(huán)節(jié)，遵循“德才兼?zhèn)?、以德為先、客觀公正、實(shí)事求是”原則和“專業(yè)、公平、擇優(yōu)”的要求，通過對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件審核和面試，全面綜合評判其政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)和主要業(yè)績，擇優(yōu)聘用。

五、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式、時(shí)間、咨詢電話

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名須提交資料發(fā)送至郵箱(3260166087@qq.com)。

報(bào)名須提交下列資料掃描件：

①附有本人近期免冠彩色照片的《龍門縣財(cái)政局招聘工程造價(jià)類專業(yè)人員報(bào)名表》(附件2);

②本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書;

③相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證、注冊證、執(zhí)業(yè)資格證等;

④本人從事造價(jià)專業(yè)工作的主要經(jīng)歷、工作及業(yè)績證明(業(yè)績包括此前工作中的主要項(xiàng)目、成績以及取得的獎(jiǎng)勵(lì)等)。請將上述材料按照①-④的順序命名為“序號+姓名+材料性質(zhì)(名稱)”，并將所有報(bào)名資料壓縮“崗位代碼+報(bào)考職位+姓名”命名的文件壓縮包，發(fā)送到郵箱。

2.報(bào)名時(shí)間：2026年1月8日9時(shí)至2026年1月27日24時(shí)。

3.報(bào)名咨詢電話：0752-7888673，聯(lián)系人：邱工。咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:00-17:30。工作人員僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

(二)報(bào)名要求

1.根據(jù)《龍門縣財(cái)政局公開招聘工程造價(jià)類專業(yè)人員職位表》(附件1)有關(guān)要求，應(yīng)聘人員必須具備報(bào)考職位的資格條件，并逐一如實(shí)填報(bào)有關(guān)情況。

2.報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，應(yīng)聘人員須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的，取消聘用。對偽造、變造有關(guān)證件、資料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.應(yīng)聘人員須在報(bào)名截止日期之前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明資料方可應(yīng)聘。

六、報(bào)名資格條件審核

我局按照“專業(yè)、公平、擇優(yōu)”原則(充分考慮有關(guān)優(yōu)先條件規(guī)定)以及有關(guān)規(guī)范要求，逐一對應(yīng)聘人提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格條件的審查審核。對符合條件的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試，面試人員名單將在龍門縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.longmen.gov.cn/)網(wǎng)站公示，詳情請密切留意網(wǎng)站公告。

七、面試

1. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分兩部分進(jìn)行，第一部分為常規(guī)面試題(占比50%)，第二部分為專業(yè)技術(shù)問答題(占比50%)，面試成績當(dāng)場公布。主要測試應(yīng)聘者擬任職位的相關(guān)素質(zhì)和能力，包括思想品德、專業(yè)知識或相關(guān)技能、處事應(yīng)變能力等。

2. 面試成績滿分100分，面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試人員及面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

3. 綜合成績即為面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。

4. 考生面試成績及入圍體檢名單將在龍門縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.longmen.gov.cn/)公示，詳情請密切留意網(wǎng)站公告。

八、體檢

面試結(jié)束后，按面試成績合格者由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從符合條件的考生中等額確定體檢對象。擬聘人員參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢(如后續(xù)有新政策按最新體檢政策執(zhí)行)。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

九、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。并根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，考察將重點(diǎn)審核考察對象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。

十、公示和聘用

1. 體檢及考察合格者確定為擬聘人選，擬聘人員名單在龍門縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.longmen.gov.cn/)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，因考生自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按成績由高到低的順序，依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。

2. 擬聘人員公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿考核合格的，簽訂三年勞動(dòng)合同。

3. 本次聘用人員不列入機(jī)關(guān)及事業(yè)編制管理，以合同形式進(jìn)行管理。

4. 本次聘用人員的日常工作由我局根據(jù)工作需要，統(tǒng)一管理、調(diào)配和使用。聘用人員受我局委托，依法依規(guī)履行相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的造價(jià)審核工作，并承擔(dān)我局交辦的其他工作事項(xiàng)。

十一、崗位薪酬和相關(guān)待遇

聘用人員實(shí)行年薪制，并實(shí)行分級管理，分為初級和高級兩個(gè)級別，由基本年薪和績效年薪構(gòu)成，一級造價(jià)工程師為20萬元/年，二級造價(jià)工程師為15萬元/年，由用人單位年終根據(jù)其個(gè)人業(yè)績進(jìn)行考核確定。若試用期內(nèi)離職或考核不合格的不享受績效年薪，具體考核辦法由用人單位另行制定。

十二、經(jīng)費(fèi)保障

聘用人員相關(guān)費(fèi)用(含薪酬和單位應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、單位應(yīng)繳存住房公積金部分)在本級預(yù)算安排。

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