吉安市豐安科技有限公司隸屬吉安市市屬國有企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司(以下簡稱“市國經(jīng)公司”)全資子公司。因工作需要，吉安市豐安科技有限公司面向社會公開招聘2名專職教師。根據(jù)有關(guān)政策和規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)基本條件

事業(yè)單位面試

1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔(dān)當(dāng);

2.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3.與其他用人單位無勞動合同糾紛;

4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

招聘工作從嚴(yán)執(zhí)行親屬回避原則。凡與用工單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的情況，也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)招聘崗位及任職要求

招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2025年10月31日(含)。

二、招聘程序

此次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、公示與體檢、考察、用人單位研究、錄用與試用等程序進(jìn)行。

招聘信息在市國經(jīng)公司微信公眾號、吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)及微信公眾號等平臺發(fā)布，后續(xù)過程中的相關(guān)公告將通過市國經(jīng)公司微信公眾號等平臺發(fā)布。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：從招聘公告發(fā)布之日起至招滿即止。

2.報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員需下載并認(rèn)真填寫《吉安市市屬國有企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司下屬企業(yè)公開招聘報(bào)名表》，連同報(bào)名所需材料打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱：jjagjgs@163.com ，郵件主題標(biāo)注“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。

3.報(bào)名所需材料

(1)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件;

(2)近期紅底一寸免冠電子照片;

(3)能證明工作經(jīng)歷的證明資料(社保、勞動合同、解除勞動合同證明及工作證明等)或相關(guān)項(xiàng)目資料;

(4)《吉安市市屬國有企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司下屬企業(yè)公開招聘報(bào)名表》Word版及簽名掃描件。

4.注意事項(xiàng)：

(1)實(shí)行誠信報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

(2)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)根據(jù)《公告》要求對報(bào)考人員報(bào)名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選，確定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人選。

面試

(二)資格審查

資格審查貫穿公開招聘工作全過程(含聘用后的試用期)，由市國經(jīng)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。報(bào)考人員經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無誤后方可參考，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)考試

1.考核時(shí)間：另行通知

2.考核內(nèi)容：考試方式由試講、結(jié)構(gòu)化問答及專業(yè)技能測試(實(shí)踐操作)三部分組成，滿分100分。入闈體檢及考察環(huán)節(jié)人員的最低合格線為70分。

3.擬入闈：根據(jù)招聘計(jì)劃按總成績以1:1的比例從高到低確定擬入闈體檢及考察環(huán)節(jié)人員。

(四)公示與體檢

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

確定擬入闈體檢人員名單后將通過市國經(jīng)公司微信公眾號公示，并通過電話或短信通知擬入闈人員到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

(五)考察

考察主要對擬聘人員身份信息、學(xué)歷信息、工作評價(jià)情況、廉潔從業(yè)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察及調(diào)查，不合格者取消聘用資格。

(六)用人單位研究

根據(jù)考察情況初步提出建議招錄人員名單，經(jīng)公司黨委審議后確認(rèn)。

(七)錄用與試用

將根據(jù)擬招錄人員名單通過電話或短信通知辦理入職，進(jìn)入崗位試用。若出現(xiàn)自愿放棄體檢與背景調(diào)查，或在背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)擬招錄人員存在個(gè)人誠信、職業(yè)操守、社會道德、遵紀(jì)守法等方面問題的，應(yīng)取消其擬招錄資格，并可視情從同一崗位應(yīng)聘人員總成績合格的人選中，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

三、用工方式及工資待遇

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

此次聘用人員用工性質(zhì)為公司勞動用工，試用期1-3個(gè)月，具體薪資待遇參照公司薪酬管理制度執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

本次公開招聘工作由市國經(jīng)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)(9:00-12:00、14:30-17:30)撥打以下電話咨詢：

(一)崗位咨詢：15970407369;

(二)報(bào)名咨詢：0796-8267172.

(三)本公告解釋權(quán)歸吉安市市屬國有企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司所有。

附件：吉安市市屬國有企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司下屬企業(yè)公開招聘報(bào)名表、

市國經(jīng)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年11月25日