根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及《贛州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實(shí)施辦法(試行)》等文件精神，為進(jìn)一步提高我區(qū)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，滿足工作需要，決定面向社會(huì)考核招聘6名高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位、條件及招聘人數(shù)詳見《贛縣區(qū)事業(yè)單位2025年考核招聘高層次人才崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)(雖有殘疾，但不影響履職，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)的人員亦可報(bào)考);

5.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

6.具有崗位所需要的其他條件。

(二)下列人員不具備報(bào)考資格

1.曾受過(guò)刑事處罰，曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

5.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員);

6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的;

8.贛州市各級(jí)事業(yè)單位招聘考試已經(jīng)入闈體檢、考察對(duì)象及擬聘用人員，但未完成聘用程序人員;

此外，考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

(三)學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件

重慶事業(yè)單位考試

1.招聘崗位具體要求見《贛縣區(qū)事業(yè)單位2025年考核招聘高層次人才崗位表》(附件1)，考生在報(bào)名時(shí)滿足崗位條件即可報(bào)名。

2.學(xué)歷學(xué)位條件：具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位，或者本科及以上學(xué)歷且有副高及以上職稱。

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

3.專業(yè)條件：招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件2)，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請(qǐng)?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。專業(yè)名稱和代碼參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》。若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料，由招聘單位在資格復(fù)審階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┙逃块T學(xué)歷認(rèn)證資料，如所學(xué)專業(yè)名稱和崗位要求不一致的，還須提供公證處翻譯的成績(jī)單。

4.年齡條件：報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過(guò)崗位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法為：18周歲以上是指2007年10月29日以前出生，38周歲以下是指1986年10月29日以后出生，其他年齡段要求，以此類推。

5.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考，也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考。在報(bào)名截止日前尚未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書的人員均視為在讀人員。

6.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)要求相一致)。

7.2025屆碩士研究生報(bào)考須取得學(xué)歷學(xué)位。2025屆博士研究生應(yīng)于2025年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格，并在報(bào)考時(shí)提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書，否則不符合報(bào)考條件。

8.要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位，報(bào)考人員應(yīng)于2025年12月31日前取得合格證。崗位表中另有規(guī)定的按崗位表執(zhí)行。

9.未滿服務(wù)期或處于試用期的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考，須在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除錄(聘)用關(guān)系(以主管單位和組織人事部門同意批復(fù)時(shí)間或解除聘用合同書的簽訂時(shí)間為準(zhǔn))。

三、招聘程序與要求

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布日起至11月7日17：00止?？忌鷪?bào)名時(shí)可電話向招聘單位咨詢報(bào)考條件。

本次招聘不設(shè)置開考比例，若某崗位通過(guò)資格審查人員較多無(wú)法安排在同一面試考場(chǎng)，則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)，筆試滿分100分，根據(jù)筆試情況劃定合格線，在合格線上從高到低按照招聘計(jì)劃1：3比例確定進(jìn)入面試人選，末位同分者一并列入。

2.報(bào)名步驟：采用線上報(bào)名方式，步驟如下：(1)掃以下報(bào)名二維碼進(jìn)行線上誠(chéng)信報(bào)名，填寫相關(guān)信息。線上報(bào)名須在報(bào)名截止時(shí)間前完成，逾期不予受理。

(2)發(fā)送相關(guān)材料預(yù)審。按材料清單提供材料掃描件，壓縮打包后按“崗位+姓名”的方式給文件命名，發(fā)送至贛縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局郵箱，地址為：gxqrsjsgg@163.com。線上預(yù)審將電話通知，預(yù)審合格人員須在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查，現(xiàn)場(chǎng)審查合格的方可參加考試。

3.每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，所有報(bào)名信息無(wú)效。

4.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件者，不符合崗位條件者請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試;已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。如因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

(二)資格審查

時(shí)間：2025年11月14日(星期五)上午8:30-11:50，地點(diǎn)詳見崗位表(附件1)。

1.預(yù)審合格的須攜以下材料，在以上時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。逾期未到現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為放棄?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查須提供的材料具體如下：考生現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)須提供以下材料(按序疊放)：

①《贛縣區(qū)事業(yè)單位2025年公開招聘高層次人才報(bào)名表》(附件3)。

②本人身份證或社會(huì)保障卡原件及復(fù)印件。

③“崗位條件”要求的學(xué)歷學(xué)位證書、二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

④服務(wù)期滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含編制外用人控制數(shù)等各類人員)報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門同意報(bào)考證明(見附件4，有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間，下同);縣及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考還需出具所在地組織或人力資源社會(huì)保障部門的同意報(bào)考證明。特崗教師、“三支一扶”等人員報(bào)考須提供服務(wù)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)亟M織或人力資源社會(huì)保障部門的同意報(bào)考證明。

⑤近親屬報(bào)告承諾書(附件5)。

⑥崗位要求的其他材料(執(zhí)業(yè)證、資格證、殘疾證、住培證明、由高校教務(wù)部門或研究生處〔院〕出具的專業(yè)方向證明等)。

⑦崗位要求工作經(jīng)歷或其他期限的，計(jì)算時(shí)間截至2025年10月29日。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時(shí)間未精確到“日”，也有的考生畢業(yè)后在若干個(gè)單位工作過(guò)，故只要工作經(jīng)歷包含12個(gè)月份的，可視為滿1周年(例如：2024年7月畢業(yè)即開始工作，至2025年6月為1周年，以此類推);考生畢業(yè)后，在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位見習(xí)的，見習(xí)期可算工作經(jīng)歷，資格審查時(shí)提供見習(xí)協(xié)議及工資發(fā)放流水。

崗位要求的工作經(jīng)歷只要是畢業(yè)后的任何工作經(jīng)歷均可，資格審查時(shí)須提供勞動(dòng)合同及用人單位為考生繳交的社保憑據(jù)，或勞動(dòng)合同及用人單位工資發(fā)放流水(工資發(fā)放時(shí)間及金額應(yīng)相對(duì)固定)，或從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件，機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)提供單位出具的證明和養(yǎng)老保險(xiǎn)憑據(jù)即可。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查不符合報(bào)考崗位資格條件或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交崗位要求材料的，資格審查不予通過(guò)，不得參加考試。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？荚嚂r(shí)須帶《準(zhǔn)考證》和身份證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

2.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi))，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實(shí)、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯(cuò)誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(三)考核

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間初定為2025年11月15日，具體時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2.采取綜合面試的形式，滿分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。

3.增加筆試環(huán)節(jié)的崗位總成績(jī)計(jì)算方法為：筆試和面試成績(jī)各為100分，總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，各項(xiàng)成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽?jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定，筆試、面試、總成績(jī)均相同的則進(jìn)行面試加試。

按考生考試總成績(jī)從高到低等額確定入闈體檢人員。

(四)體檢與考察

1.體檢及心理測(cè)試。按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂規(guī)定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及行業(yè)特殊要求等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，并開展心理測(cè)試。體檢及心理測(cè)試時(shí)間另行通知,費(fèi)用由應(yīng)聘者自付。體檢及心理測(cè)試合格者，列為考察對(duì)象。

普通高校

2.考察。主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避、人事檔案等方面的情況?？疾鞎r(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予聘用。

因體檢及心理測(cè)試、考察不合格或因考生主動(dòng)放棄體檢及心理測(cè)試、考察資格而造成的空缺不再遞補(bǔ)。請(qǐng)各考生按照擬聘用單位要求積極配合考察，如無(wú)正當(dāng)理由聯(lián)系不上等原因致使在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成考察的，視為放棄考察資格。

(五)公示與聘用

1.對(duì)體檢及心理測(cè)試、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在贛縣區(qū)人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束后,如無(wú)異議或有異議但不影響聘用的，報(bào)贛縣區(qū)人事工作會(huì)議審核批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示對(duì)象提出異議，經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，所造成的空缺不再遞補(bǔ)。

2.公示合格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的，則視為自動(dòng)放棄聘用資格，該空缺崗位不再遞補(bǔ)。

3.擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得崗位要求的相關(guān)證件者取消聘用。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同;不合格的，取消聘用。備案制編制為編外招聘，納入編制備案制管理，在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方面享受在編人員同等待遇，依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其它各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

四、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

報(bào)考人員在招聘過(guò)程中，查明有違紀(jì)違規(guī)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為的，將記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

五、其他注意事項(xiàng)

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.考生報(bào)考時(shí)，屬資格審查及具體崗位條件問(wèn)題，請(qǐng)直接撥打招聘單位咨詢電話。

3.招聘政策咨詢電話：0797-7246201，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?：30-12：00，下午2：30-5：30撥打。

4.招聘監(jiān)督電話：0797-7246216

六、以上未盡事宜，由贛縣區(qū)考核招聘高層次人才工作專班負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.贛縣區(qū)事業(yè)單位2025年考核招聘高層次人才崗位表

廣西事業(yè)單位考試

2.學(xué)科專業(yè)目錄

3.贛縣區(qū)事業(yè)單位2025年考核招聘高層次人才報(bào)名表

4.同意報(bào)考證明

5.近親屬報(bào)告承諾書

贛州市贛縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年10月29日