為進(jìn)一步加強(qiáng)信宜市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升人才層次，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)的有關(guān)規(guī)定，信宜市衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員18名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

招聘崗位詳見《2025年信宜市衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

二、招聘對象

符合招聘崗位招聘條件要求的國家普通高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生(非在職)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2024年事業(yè)單位

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

事業(yè)單位考試報(bào)名入口

實(shí)習(xí)生

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)，能承受24小時(shí)輪班制工作;

6.應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至公告發(fā)布當(dāng)天;

7.港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料;

8.招聘公告要求的其他條件。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘報(bào)名辦法采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對個(gè)人信息是否符合報(bào)考條件，慎重報(bào)名。報(bào)名確認(rèn)后不能再修改其他崗位。

報(bào)名時(shí)間：2025年9月27日00:00-10月11日24:00;

報(bào)名方式：報(bào)名人員將報(bào)名材料的掃描件打包并以“崗位+崗位代碼+姓名”命名發(fā)至信宜市衛(wèi)生健康局人事股郵箱(xy8879221@163.com)進(jìn)行報(bào)名。

(二)資格復(fù)審及考試

1.資格復(fù)審

考試前須對報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審，由招聘主管部門負(fù)責(zé)。資格審核貫穿本次招聘全過程。

資格復(fù)審需提交以下材料：

(1)《信宜市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2，須雙面打印);

(2)有效身份證、近期免冠正面大一寸相片1張;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證;

(4)在編在職人員報(bào)考需征得工作單位及主管單位同意并提供書面證明;

(5)需有相關(guān)工作經(jīng)歷的崗位提供社保參保繳費(fèi)憑證;

(6)招聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等其他條件所需的證件;

以上資料均需提供原件和復(fù)印件，所有證件原件經(jīng)審核后現(xiàn)場歸還考生。

資格復(fù)審對象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不符合條件，或未按規(guī)定參加資格復(fù)審的，取消考試資格。對不符合招聘條件的，書面告知相關(guān)事由，應(yīng)聘人員有爭議的，可以向信宜市衛(wèi)健局申請復(fù)核。

2.考試

本次公開招聘考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式組織進(jìn)行，面試成績?yōu)榭偝煽儭Ｃ嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試方式組織進(jìn)行。面試成績滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試結(jié)束后，當(dāng)場向考生公布面試成績。若同一崗位應(yīng)聘人員成績相同的，則根據(jù)主評委分?jǐn)?shù)從高到低依次確定名次，如面試主評委評分仍然相同，無法確定入圍體檢人員，則對該崗位同分?jǐn)?shù)的應(yīng)聘人員另行組織面試。

資格復(fù)審和考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)以恰當(dāng)?shù)姆绞搅硇型ㄖ?。請考生保持手機(jī)通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注信宜市人民政府網(wǎng)站(http://www.xinyi.gov.cn/)。

五、體檢

根據(jù)考試成績從高分到低分排序，按招聘需求人數(shù)1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定組織入圍體檢人員進(jìn)行體檢。入圍體檢人員名單、體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和要求將在信宜市人民政府網(wǎng)站(http://www.xinyi.gov.cn/)另行公告，請入圍體檢人員密切留意。未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢的，視為主動(dòng)放棄資格。

六、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況進(jìn)行考察，核實(shí)考察人選是否符合公告規(guī)定的基本條件和報(bào)考崗位要求的具體條件。未按規(guī)定提供相關(guān)考察材料，視為主動(dòng)放棄資格?？疾觳缓细裾撸挥杵赣?。

七、公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在信宜市人民政府網(wǎng)站(http://www.xinyi.gov.cn/)公示。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、薪酬待遇

被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)考核不合格的，不予聘用。正式聘用人員為事業(yè)單位編制人員，享受相關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。另外，聘用人員符合信宜市有關(guān)人才政策的，還可享受相應(yīng)待遇保障。

九、其他事項(xiàng)

廣西事業(yè)單位考試

(一)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(二)聘用人員應(yīng)在信宜市服務(wù)不少于5年。期間，可報(bào)考公務(wù)員，并可按有關(guān)規(guī)定在信宜市事業(yè)單位間交流。

(三)請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因應(yīng)聘人員填寫信息不規(guī)范或通訊設(shè)備不暢通導(dǎo)致無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(四)資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽訂的聘用(勞動(dòng))合同無效。必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(五)本次招聘體檢、考察、公示和聘用等過程出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者的，在同一崗位符合條件的應(yīng)聘人員中依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、組織管理

招聘工作的組織實(shí)施及公告最終解釋權(quán)歸信宜市衛(wèi)生健康局，信宜市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對本次招聘工作監(jiān)督指導(dǎo)。

電話：0668-8879221(信宜市衛(wèi)生健康局人事股)

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