根據(jù)工作需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)和范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助人員2名。
二、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,政治素質(zhì)好,組織紀(jì)律性強(qiáng),服從大局安排。
(二)有良好職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),年齡38周歲以下,身體健康,具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
河南事業(yè)單位考試就上云職公招
(三)具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(四)語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),普通話和粵語(yǔ)流利,有一定的文書(shū)寫(xiě)作能力,熟悉計(jì)算機(jī)操作。
(五)具有以下情形之一的,不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有參加邪教組織經(jīng)歷的;從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的;道德品質(zhì)上有劣跡行為的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
招考流程按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、政治審查、公示與聘用等程序進(jìn)行。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2025年10月31日至2025年11月6日,工作日上午9:30—11:30,下午14:30—17:00。
2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,由本人將報(bào)名資料送至對(duì)應(yīng)的報(bào)名地點(diǎn)。
3.報(bào)名所需資料:報(bào)考人員自行下載并填寫(xiě)附件《越秀區(qū)黃花崗街道公開(kāi)招聘輔助人員報(bào)名及資格審查表》(1份)?,F(xiàn)場(chǎng)簽訂《考生承諾書(shū)》,并提交小一寸證件照2張、身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件1份。提交的復(fù)印資料均不退回。
4.報(bào)考人員報(bào)名即視為已認(rèn)真閱讀并全面理解本公告,符合報(bào)考條件,并具有擬報(bào)考崗位所要求的資格條件方可選擇相應(yīng)崗位報(bào)考,所提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或不予聘用。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷考試,具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
2.筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分,占總成績(jī)的30%。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格審查人員名單,如達(dá)不到上述比例,以通過(guò)資格審查的實(shí)有人數(shù)參加面試。
(三)資格審查
1.時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
2.須提供的資料:學(xué)歷鑒定(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn獲取《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)。提交的復(fù)印件資料均不退回。
(四)面試
1.面試人員范圍為通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員;面試的時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
2.面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,占總成績(jī)的70%,總成績(jī)?cè)谠叫阈畔⒕W(wǎng)公布。
(五)體檢和政治審查
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按職位與錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。進(jìn)入體檢的考生參照事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn),到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)果由招考單位統(tǒng)一領(lǐng)取并通知體檢對(duì)象。
體檢合格后進(jìn)行政治審查,考生需提供無(wú)犯罪記錄證明。
如不按要求體檢,體檢或政治審查不合格者不予錄取,將按照從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和政治審查。體檢建議復(fù)查的考生,體檢建議出具后七天內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格。
(六)公示與聘用
對(duì)擬聘用的人選在越秀信息網(wǎng)上公示7天,經(jīng)公示無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(七)薪酬待遇
試用期滿(mǎn)考核合格后轉(zhuǎn)正,按照街道輔助人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、注意事項(xiàng)
1.進(jìn)入筆試、面試的人員應(yīng)在指定的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加相應(yīng)考試。沒(méi)有按時(shí)參加相應(yīng)考試的視為放棄。
2.筆試和面試需攜帶本人身份證,攝影器材等不得帶入試室,手機(jī)等通訊器材須關(guān)閉,并在進(jìn)入試室前統(tǒng)一交監(jiān)考員處。
3.考生資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,考生未能按照要求的時(shí)間提供相關(guān)證件、資料,或者在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合資格條件的,招聘單位均可以取消其考試或招用資格,由此造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
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