根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作管理辦法》規(guī)定，現(xiàn)將雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員名額共計(jì)10名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

面向全國(guó)，符合報(bào)考條件的社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)考。報(bào)考人員須在報(bào)名前取得崗位要求的有關(guān)證書(shū),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，將取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

(二)資格條件

1.基本條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.具體條件：

(1)應(yīng)聘人員除須具備第1條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合崗位要求的其他條件;

(2)報(bào)考人員須在報(bào)名資格審查時(shí)提供崗位要求的有關(guān)證書(shū);

(3)年齡詳見(jiàn)附件1具體崗位要求;

(4)海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

2024年公務(wù)員

3.具有下列情形之一的人員不能報(bào)考：

(1)受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;

(2)被開(kāi)除公職的人員;

(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(7)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

(8)現(xiàn)役軍人，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)考及資格審查

(一)報(bào)名及資格審查

本次公開(kāi)考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行?？忌?qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件等內(nèi)容，并根據(jù)自身實(shí)際情況報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月22日-9月26日工作日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30 )。

2.報(bào)名地點(diǎn)：雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局(雅安市雨城區(qū)雅州大道387號(hào)雅安市雨城區(qū)人民政府A幢4樓4020室)。

3.現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名資料：考生請(qǐng)如實(shí)填報(bào)《雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)(請(qǐng)粘貼照片)，持有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證證書(shū)原件及復(fù)印件、1寸近期免冠照1張及崗位要求的相關(guān)材料參加資格審查。

特別提示: 不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(二) 資格審核。雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)考生填報(bào)的《雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》和提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審核，并在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)將報(bào)名人數(shù)、資格審核結(jié)果及《面試通知書(shū)》領(lǐng)取時(shí)間在雅安人事考試網(wǎng)一并公布，請(qǐng)考生注意查閱。

(三)繳費(fèi)。本次公開(kāi)考核招聘只收取面試費(fèi)。資格審核通過(guò)者領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)、川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2022〕539號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元(自備現(xiàn)金)，面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、隱瞞實(shí)情的，均取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

四、面試

面試工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局共同組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分為 100 分,合格分?jǐn)?shù)線為75分，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

參加面試考生，憑本人有效身份證和《面試通知書(shū)》參加面試。

五、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選( 如面試成績(jī)相同的，則采取加試面試辦法確定)。面試成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)，將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)向社會(huì)公示，請(qǐng)考生注意查閱。

體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，復(fù)檢應(yīng)到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員放棄或體檢不合格而出現(xiàn)空額的崗位，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

六、考核

考核工作由雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施?？己酥饕疾炜忌乃枷胝嗡刭|(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。聘用單位根據(jù)以上情況，提出考核合格與否的結(jié)論并對(duì)提出的結(jié)論負(fù)責(zé)。

因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

七、公示

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

對(duì)取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

八、聘用

山東事業(yè)單位考試就上云職公招

公示無(wú)異議的，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法依規(guī)終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書(shū)面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，視為放棄聘用資格。

受聘人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。受聘人員在雅安市雨城區(qū)最低服務(wù)年限為5年。

事業(yè)單位招聘考試

九、其他注意事項(xiàng)

1.聯(lián)系電話是報(bào)名、遞補(bǔ)等程序中聯(lián)系考生的重要方式，考生請(qǐng)如實(shí)提供聯(lián)系電話并保持暢通，因考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報(bào)考或未能遞補(bǔ)的，責(zé)任自負(fù)。

2.面試期間，考生要自覺(jué)遵守考場(chǎng)秩序，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，面試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》等規(guī)定處理。

本公告由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話：

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：(0835)2823845

雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局：(0835)2823300

監(jiān)督電話：

中共雅安市雨城區(qū)紀(jì)委：(0835)2820000