按照《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》、《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法（試行）》，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)縣政府研究同意，長(zhǎng)白邊境管理大隊(duì)決定面向社會(huì)公開招聘邊境管理專職警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱輔警）30名。

一、招聘方式和原則

1.堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘；

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼?ldquo;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計(jì)劃

此次招聘邊境管理專職警務(wù)輔助人員30名，為長(zhǎng)白邊境管理大隊(duì)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持。由縣財(cái)政部門核撥經(jīng)費(fèi)，繳納相關(guān)保險(xiǎn)。長(zhǎng)白邊境管理大隊(duì)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員崗位由長(zhǎng)白邊境管理大隊(duì)統(tǒng)一分配。

1.招聘崗位：邊境管理專職警務(wù)輔助人員。

2.招聘人數(shù)：30名（限男性）。

三、招聘條件

（一）除具備《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》規(guī)定的基本條件外，應(yīng)具備以下條件：

1.吉林省白山市戶籍。

2.擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律。

3.年齡要求在18周歲及以上、38周歲及以下（1988年1月5日至2008年1月5日期間出生），出生日期以本人二代身份證為準(zhǔn)。

4.需具有中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷（退役軍人不限學(xué)歷）。

5.具有符合輔警崗位要求和履行輔警崗位職責(zé)所需的工作能力。

6.男性；身體健康，無(wú)家族傳染性疾病、其他傳染性疾病和精神病史；無(wú)視覺、聽覺、味覺障礙；體貌端正，熟練使用普通話，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力；無(wú)紋身刺青，無(wú)明顯疤痕；無(wú)口吃、重聽、色盲，無(wú)心理、精神、思維、肢體活動(dòng)障礙等疾病和傳染病、精神病史。

7.組織紀(jì)律性強(qiáng)，聽從指揮，服從分配。

8.同等條件下優(yōu)先招聘：退伍軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；警察類和政法類院校畢業(yè)生；具有崗位所需要的專業(yè)資質(zhì)、專業(yè)技能或有體育方面特長(zhǎng)的人員；烈士和因公犧牲的民警的配偶子女。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

2023年公務(wù)員成績(jī)查詢

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線的方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)規(guī)被辭退解聘的；

9.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄(依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象）；

10.國(guó)家和省規(guī)定的不適合從事輔警工作的情形；

四、招聘辦法

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月12日至1月14日（上午8點(diǎn)30分至11點(diǎn),下午13點(diǎn)30分至16點(diǎn)）報(bào)名，逾期不予受理。

2.報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)白鎮(zhèn)邊境派出所綜合服務(wù)窗口。

2024年公務(wù)員

3.報(bào)名材料：報(bào)名者須填寫《2026年長(zhǎng)白邊境管理大隊(duì)公開招聘邊境管理專職輔警人員報(bào)名登記表》（附件2），須用電子版填報(bào)并用A4紙打印。并攜帶本人有效身份證、戶口證明、畢業(yè)證、退伍軍人證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表原件及復(fù)印件各一份，2張近期同底（6個(gè)月內(nèi)）正面小2寸免冠照片，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.報(bào)名程序。登錄長(zhǎng)白縣人民政府官方網(wǎng)站（http://www.changbai.gov.cn）自行下載并填寫《2026年長(zhǎng)白邊境管理大隊(duì)公開招聘邊境管理專職輔警人員報(bào)名登記表》（附件2），持《報(bào)名登記表》及相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。

（二）招聘方式

本次招聘采取筆試、體能測(cè)試和面試的方式進(jìn)行。因工作性質(zhì)及招錄專業(yè)的特殊性，本次考試招錄人員成績(jī)按筆試成績(jī)40%、體能成績(jī)20%、面試成績(jī)40%之和計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分(若總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，按照面試成績(jī)優(yōu)先錄取)。

（三）測(cè)試和考試

1.筆試

（1）具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

（2）筆試成績(jī)滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，不指定考試用書。

事業(yè)單位考試

2.體能測(cè)試

（1）測(cè)試項(xiàng)目：1000米跑、10×4折返跑、立定跳遠(yuǎn)（計(jì)分方法見測(cè)試細(xì)則）

（2）測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)待定，另行通知。

3.面試

（1）筆試、體能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)選出面試人員進(jìn)行考試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式、要求等，將在《面試通知單》中注明。

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人選數(shù)1:3比例依次確定擬面試人選。實(shí)際面試人選數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定; 多人并列進(jìn)入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。

（2）面試成績(jī)滿分100分，及格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（四）體檢和政審

1.根據(jù)以上考試總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，統(tǒng)一對(duì)輔警崗位總成績(jī)前30名考生進(jìn)行體檢，體檢參照?qǐng)?zhí)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，由長(zhǎng)白邊境管理大隊(duì)統(tǒng)一組織，在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，按總成績(jī)從高分到低分次序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人員確定遞補(bǔ)人選。

2.體檢合格后組織對(duì)入圍人選的身份證、學(xué)歷證書、戶口證明、退伍軍人證、無(wú)違法犯罪證明及能夠證明本人能力水平的相關(guān)證件、文稿材料等原件進(jìn)行校驗(yàn)；審查有無(wú)違法犯罪記錄等。

3.如不服從組織分配者，不予招聘。

（五）公示和聘用

1.經(jīng)體檢和政審合格的，確定擬聘用人選在長(zhǎng)白縣人民政府網(wǎng)站（http://www.changbai.gov.cn）公示，公示期5個(gè)工作日。

2.公示期滿無(wú)異議或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，依法簽訂合同，試用期3個(gè)月。試用期間考察不合格的人員取消聘用資格，同時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系。

3.如體檢或政審有不合格者或出現(xiàn)空崗，按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

五、管理及待遇

1.輔警日常管理由長(zhǎng)白邊境管理大隊(duì)負(fù)責(zé)。

2.輔警工資待遇2530元/月（包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分），由縣財(cái)政局負(fù)責(zé)。長(zhǎng)白邊境管理大隊(duì)與輔警解除勞動(dòng)關(guān)系后，工資待遇和各項(xiàng)保險(xiǎn)也同時(shí)終止。

3.輔警違反公安機(jī)關(guān)紀(jì)律要求的，參照有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)處分或者處理；情節(jié)嚴(yán)重的，依法予以開除或者解除勞動(dòng)合同關(guān)系；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》、參加體能測(cè)試、面試、體檢、政審其中一項(xiàng)的，視為自動(dòng)放棄。

浙江事業(yè)單位考試

（二）招錄工作的全過程，實(shí)行信息公開，程序公開，結(jié)果公開并廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（三）嚴(yán)肅招錄紀(jì)律。

事業(yè)單位考試科目

2024年公務(wù)員考試

對(duì)下列有違反本規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中作弊的；

3.招錄工作人員指使、縱容他人作弊，或在招錄過程中參與作弊的；

4.違反本公告的其他情形的。

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間按要求參加體能測(cè)試、面試、體檢、政審等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審查貫穿招錄工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招錄條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的要追究責(zé)任。本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。

（四）對(duì)違反公開招錄紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格；對(duì)違反本方案招錄的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以辭退。對(duì)違反公開招錄紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分；對(duì)違反公開招錄紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

（一）資格審查在報(bào)名期間一并進(jìn)行，并貫穿招聘全過程，凡提供虛假材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)名資格。報(bào)名時(shí)要對(duì)考生身高、體重進(jìn)行測(cè)量，凡不符合要求的，取消報(bào)考資格。

（二）報(bào)考人員須如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息，對(duì)提供信息和材料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

（三）報(bào)考人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通。因聯(lián)系電話不暢通造成后果的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（四）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）本公告由長(zhǎng)白邊境管理大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行公告。

（六）報(bào)名咨詢電話：0439-8223215。

附件：1.