根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于高質(zhì)量做好2025年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社函〔2025〕12號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，圖們市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘急需緊缺人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘圖們市共有2家事業(yè)單位，提供4個(gè)崗位，計(jì)劃招聘急需緊缺人員6名。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷（學(xué)位）的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書；在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

（二）年齡條件

年齡一般在18周歲以上、38周歲以下（1986年12月30日至2007年12月30日期間出生），獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至43周歲以下。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2025年12月30日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

（三）崗位條件

1.符合崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格證書等其它條件，詳見《2025年圖們市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）；

2.招聘崗位資格條件以及面試考試形式均由招聘單位或主管部門設(shè)定，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

（四）具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；

筆試成績(jī)

2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得所在單位或有用人權(quán)限部門同意，并提供《在編在崗人員報(bào)考意見表》（附件3）。

（五）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2022年公務(wù)員

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.在讀的非2025年畢業(yè)生（2026年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2025年畢業(yè)生。同時(shí)，普通高校在讀的非2025年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；

6.現(xiàn)役軍人；

7.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限（服務(wù)期）的人員；

8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。

（六）回避

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。

專業(yè)

三、報(bào)名與資格審查及復(fù)審

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月5日9:00至1月9日14:00。

2.報(bào)名方式：考生將報(bào)名須提供的報(bào)名材料，發(fā)送至報(bào)考崗位所屬事業(yè)單位人事綜合管理部門指定報(bào)名郵箱tmsrsbm@163.com（詳見附件1）。

3.報(bào)名材料：要求上傳的彩色電子圖片均為jpg格式或PDF文件，上傳尺寸300像素×400像素，圖片要清晰、完整。

（1）2025年圖們市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人員報(bào)名表（附件2，從網(wǎng)上下載填寫簽名）照片或PDF文件。

（2）本人近期6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片（JPG格式，照片必須清晰，照片須重命名為“姓名身份證號(hào)”，姓名和身份證號(hào)之間不能有空格，身份證號(hào)有X的需要大寫。例如：張三12345678901234567X）。

（3）身份證國(guó)徽面和人像面照片。

（4）畢業(yè)證照片和崗位資格條件要求的資格證書。

（5）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》照片或PDF文件。

（6）留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，須上傳教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（7）在職人員報(bào)考的，應(yīng)上傳《在編在崗人員報(bào)考意見表》（附件3）。

發(fā)送電子郵件時(shí)，考生需將報(bào)名表（附件2）及相關(guān)證件證明材料原件照片存入一個(gè)文件夾并壓縮，發(fā)送至指定郵箱（該壓縮文件發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式，如：XX單位***崗位張三）。

4.報(bào)名要求：

（1）每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)間截止后發(fā)送材料的一律不予受理。錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查和考試的，責(zé)任自負(fù)。

（2）本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。網(wǎng)上報(bào)名屬誠(chéng)信報(bào)名，考生應(yīng)對(duì)網(wǎng)上提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，經(jīng)查實(shí)后，取消考試或聘用資格并納入誠(chéng)信記錄，問題嚴(yán)重的予以追究相關(guān)責(zé)任。

（3）報(bào)名表（附件2）中填寫的手機(jī)號(hào)碼，作為和報(bào)考人員聯(lián)系使用，必須是本人現(xiàn)用手機(jī)號(hào)，請(qǐng)考生務(wù)必保持電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。因報(bào)考人員電話不暢通導(dǎo)致的所有后果由本人自負(fù)。

（二）資格審查

報(bào)名資格審查時(shí)間：2026年1月5日9:00至1月9日15:00。

1.由招聘單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。

2.考生報(bào)名資格審查結(jié)果由考生所報(bào)考崗位的招聘單位電話通知考生。資格審查通過(guò)后不可再改報(bào)其他崗位，不可修改任何報(bào)名信息。未通過(guò)資格審查的考生，報(bào)名截止時(shí)間前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位，報(bào)名時(shí)間截止以后不可更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不可改報(bào)其他崗位。

3.審查截止時(shí)間為1月9日15:00。資格審查不合格未進(jìn)行改報(bào)、雖然改報(bào)但審查仍不合格、因離報(bào)名截止時(shí)間過(guò)短不能完成審查的，均視為考生自動(dòng)放棄或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。

（三）繳費(fèi)

本次招聘不收取任何形式考試費(fèi)用。

（四）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間：2026年1月14日至1月15日，每天上午9:00至11:00，下午13:30至16:00。

2.資格復(fù)審地點(diǎn)：圖們市民政人社局四樓事業(yè)單位人事管理科（410室），咨詢電話：0433-3668536。

3.崗位資格復(fù)審工作由人社部門負(fù)責(zé)，資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名人員或委托代理人嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的報(bào)名表（附件2）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（崗位未要求學(xué)位的除外）、資格證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》等相關(guān)材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合招聘崗位條件的，取消考試資格。

3.資格復(fù)審單位可以根據(jù)需要調(diào)閱考生人事檔案。由委托代理人代為資格復(fù)審的，資格復(fù)審單位應(yīng)當(dāng)場(chǎng)與考生本人進(jìn)行核實(shí)。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

（三）開考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

（四）準(zhǔn)考證發(fā)放

考生準(zhǔn)考證由人社部門負(fù)責(zé)發(fā)放，發(fā)放時(shí)間、發(fā)放地點(diǎn)另行通知?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，逾期未取準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。

四、招聘考試

本次公開招聘考試，采取直接面試的方式進(jìn)行。

（一）面試時(shí)間和地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《面試準(zhǔn)考證》。

（二）考生面試時(shí)須攜帶《面試準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)二代居民身份證（同報(bào)名時(shí)使用的身份證一致）進(jìn)入考點(diǎn)，以上材料缺一不能參加面試。

（三）面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。考生面試順序通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定，考官現(xiàn)場(chǎng)打分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

（四）本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)如超過(guò)一個(gè)工作日內(nèi)承載面試人數(shù)最大值時(shí)，可視情況采取多輪面試或筆試加試等方式最終按1:3的比例確定面試人選。其加試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生總成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，進(jìn)行下一輪面試加試確定人選。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在總成績(jī)及格線以上的人員中，按招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分的順序確定參加體檢人選，體檢工作由圖們市民政和人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織相應(yīng)體檢人選到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。對(duì)首次體檢異常人員根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn)，只進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

體檢合格的考生，由招聘單位或主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能完成體檢的，體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、擬聘用公示

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在圖們市人民政府網(wǎng)站（http://www.tumen.gov.cn/）公示（公示期為5個(gè)工作日）。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

七、聘用

（一）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位總成績(jī)及格線以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（二）在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

（三）報(bào)考人員為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的，聘用時(shí)須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位（崗位未要求學(xué)位的除外）證書或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，未能提供的取消擬聘人選資格。（2026年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證等有一個(gè)日期為2025年的，可視為2025年畢業(yè)生）。

（四）此次公開招聘采取試用期、服務(wù)期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。服務(wù)期期限為3年（含試用期），服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位，不得報(bào)考延邊州各級(jí)各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報(bào)考招聘單位、擅自參加延邊州事業(yè)單位招聘考試的，取消其聘用資格。

八、注意事項(xiàng)

（一）考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（二）本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。各招聘單位、主管部門及招聘工作組織實(shí)施單位的工作人員，必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密；對(duì)公開招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

其他有關(guān)規(guī)定與本公告不一致的，以本公告為準(zhǔn)。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

（一）圖們市人民政府網(wǎng)站（http://www.tumen.gov.cn/）為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站和工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過(guò)工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

（二）本次考試各級(jí)事業(yè)單位、主管部門和考試機(jī)構(gòu)，不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

事業(yè)單位招聘考試

報(bào)名咨詢、監(jiān)督電話：詳見（附件1）中“聯(lián)系人及咨詢電話”一欄。

人社部門電話：圖們市民政和人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0433-3668536。

此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告，通過(guò)圖們市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

附件1：