依據(jù)呼和浩特春華水務(wù)開發(fā)集團有限責(zé)任公司《干部管理辦法》結(jié)合實際，擬公開招聘部分空缺崗位，現(xiàn)將具體事宜通知如下:

一、指導(dǎo)思想

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨管干部原則，將鑄牢中華民族共同體意識貫穿到干部選拔任用全過程，以人才選拔規(guī)范化建設(shè)為前提，建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度需要的選人用人機制，提升企業(yè)管理人員專業(yè)化、職業(yè)化水平，實現(xiàn)職務(wù)能上能下待遇能高能低、人員能進能出，充滿活力的選人用人機制，加快建設(shè)一支對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔、善于經(jīng)營、充滿活力的優(yōu)秀管理層隊伍，引領(lǐng)和推動企業(yè)做強做優(yōu)做大。

二、基本原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才原則;

(二)德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅持發(fā)揮市場機制作用注重實績;

(三)堅持事業(yè)為上、人事相宜，堅持組織認可、市場認可、職工群眾認可

(四)堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，堅持依規(guī)依紀依法。

(五)公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。

三、招聘崗位

呼和浩特春華水務(wù)開發(fā)集團有限責(zé)任公司財務(wù)融資管理部部長崗應(yīng)呼和浩特市供排水管網(wǎng)發(fā)展有限責(zé)任公司經(jīng)理崗位。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有堅定的理想信念，自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有較強的履職能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)，有戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，具有履行崗位職責(zé)所必須的各方面知識和技能，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性

3.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關(guān)系，認真履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，勇?lián)?，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，持續(xù)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，工作業(yè)績突出。

4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，謹慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線廉潔從業(yè)。

(二)資格條件

1.遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團結(jié)合作，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良;

2.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度或與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱;

3.具有中央企業(yè)所屬三級子企業(yè)、自治區(qū)級直屬國有企業(yè)二級子企業(yè)或盟市級直屬國有企業(yè)等其他相當層次企業(yè)中層正職崗位(或相當職務(wù)層級)工作1年以上經(jīng)歷的人員，或具有中央企業(yè)所屬三級子企業(yè)、自治區(qū)級直屬國有企業(yè)二級子企業(yè)或盟市級直屬國有企業(yè)等其

他相當層次企業(yè)中層副職崗位(或相當職務(wù)層級)工作2年以上經(jīng)歷的人員;

4.具有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出，社會認可度高;

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件;

6.沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止情形。

(三)崗位條件

財務(wù)融資管理部部長崗位

1.財務(wù)、會計、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.具有財會類或者相關(guān)專業(yè)中級及以上技術(shù)職稱;

3.具有5年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟練掌握各種財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)、軟件的操作應(yīng)用;

4.了解國家最新會計準則、國際會計準則、稅法、金融等相關(guān)法律法規(guī)和政策，具有豐富的會計、稅務(wù)管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識，具有較強的文字綜合能力;

5.具備扎實的經(jīng)濟學(xué)理論功底和比較完整的經(jīng)濟分析框架，有較強的行業(yè)分析、政策預(yù)判能力和保密意識。

呼和浩特市供排水管網(wǎng)發(fā)展有限責(zé)任公司經(jīng)理崗位

1.具有工程領(lǐng)域工作經(jīng)驗，主導(dǎo)過大中型供排水管網(wǎng)建設(shè)項目熟知工程項目全流程管理工作，能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)前期手續(xù)辦理、施工過

程監(jiān)管、工程資料管理、工程決算審計等方面工作;

2.熟悉工程領(lǐng)域的相關(guān)法規(guī)、標準和規(guī)范。掌握工程項目管理的方法和流程，包括項目規(guī)劃、預(yù)算編制、進度控制、質(zhì)量監(jiān)督等。具備良好的工程技術(shù)能力，能夠解決工程技術(shù)問題;

3.聚焦市區(qū)供排水管網(wǎng)建設(shè)與升級，能夠?qū)┡潘芫W(wǎng)項目建設(shè)從項目規(guī)劃到竣工驗收全流程精準把控，持續(xù)優(yōu)化供排水管網(wǎng)布局，提升供排水能力;

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效完成春華水務(wù)集團公司各項重點工程任務(wù)，善于制定工作計劃、分解任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行情況;

5.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對工作認真負責(zé)，具有良好的職業(yè)道德和保密意識。

(四)有下列情形之一者不能參加招聘

1.正在接受司法機關(guān)立案偵查、紀檢監(jiān)察機構(gòu)審查調(diào)查或所在單位紀委審查調(diào)查的;

2.黨紀、政務(wù)處分影響期未滿的;

3.《呼和浩特春華水務(wù)開發(fā)集團有限責(zé)任公司干部管理辦法》中任職回避的親屬關(guān)系為:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血

親以及近姻親關(guān)系。有上列親屬關(guān)系的，不得在同一單位、部門擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作;

4.配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;直系親屬接受紀律審查調(diào)查的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘實施及資格審查

(一)報名時間

2025年8月5日至8月7日下午18:00，逾期視為自動放棄。

(二)報名形式

1.報名方式:本次報名采取線下的方式進行。

廣東公務(wù)員

3.報考者填寫《報名登記表》(詳見附件1)，招聘人員在填寫時必須嚴格按照要求規(guī)范填寫，于8月7日下午18:00前將紙質(zhì)版報名表及相關(guān)資料送到呼和浩特春華水務(wù)開發(fā)集團有限責(zé)任公司(呼和浩特市新城區(qū)新華東街 97 號)803 室。相關(guān)資料包含:

(1)本人近期正面免冠1寸白底照片1張;

(2)居民二代身份證正反面復(fù)印件1份;

(3)畢業(yè)證復(fù)印件1份，同時提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位證復(fù)印件1份;

(4)崗位相關(guān)工作證明文件、崗位相關(guān)資格證書復(fù)印件1份;

(5)其他有關(guān)資格證書復(fù)印件1份;

(6)誠信承諾書1份(詳見附件 2)

4.請報考者將以上報考相關(guān)資料電子版，同步發(fā)送至春華水務(wù)集團公司郵箱 chswdb803@163.com。

5.招聘人員須對報名信息的真實性、準確性和完整性負責(zé)，提供虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其招聘資格。招聘人員要認真閱讀該通知，仔細鑒別個人是否符合相關(guān)條件。

(三)資格審查

1.資格審核貫穿招聘工作的全過程。對不符合資格條件未通過審查的人員，應(yīng)說明理由;對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回補充或說明。凡發(fā)現(xiàn)報名人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，取消考試資格和任用資格，由此造成的后果由招聘人員承擔(dān)。

2.招聘人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招聘過程中保持暢通，以便于重要事項的通知，因個人聯(lián)系方式等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的后果自負。

3.資格審核由呼和浩特春華水務(wù)開發(fā)集團有限責(zé)任公司具體負責(zé)。

4.資格審核通過后，根據(jù)崗位實際報名人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。

(四)招聘實施

1.本次招聘不進行筆試，只進行面試。面試開考比例不低于1:2.符合任職條件并通過資格審核的招聘人員參加。面試內(nèi)容包括競職演講和公共試題兩部分，每部分的總分50分，總計100分，成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。時間不超過10分鐘，評委由呼和浩特春華水務(wù)開發(fā)集團有限責(zé)任公司相關(guān)人員及外聘專家人共同組成。

(1)演講環(huán)節(jié)主要包括本人政治表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，重點圍繞本人對此次招聘崗位的認識、對所競爭崗位具備的優(yōu)勢、當前工作面臨的問題、工作思路、工作舉措工作承諾和廉潔承諾等方面的內(nèi)容，時間不超過5分鐘。

(2)公共試題結(jié)合報名人數(shù)，由主要評委根據(jù)實際情況在考前出具試題密封后，由招聘者現(xiàn)場抽題作答。公共試題答辯時間不得超過5分鐘。

2.面試時間及地點:具體時間地點另行通知(短信通知):

3.面試過程中若報考人員得分過低，且評委一致認為該崗位無合適人員，該崗位不予錄取。

(五)公布面試成績

面試工作結(jié)束后，統(tǒng)一公布面試成績，公示期為3個工作日

(六)確定考察對象

公布面試成績后，按照招聘人員成績從高分到低分的順序，經(jīng)春華水務(wù)集團公司黨委會研究后，等額確定進入考察的人選，

2023年公務(wù)員體檢

(七)組織考察

由呼和浩特春華水務(wù)開發(fā)集團有限責(zé)任公司在考察對象所在單位采取民主測評、個別談話、實地走訪、同考察對象面談等方式，開展深入考察并形成考察材料。

事業(yè)單位成績查詢

(八)征求廉政意見

以書面形式征求考察對象所在單位紀委廉政意見后，由春華水務(wù)

集團公司黨委研究確定任用人選。

(九)任前公示

對擬任用人選進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報。公示期為5個工作日，對反映有影響任用的問題并查有實據(jù)的，不予任用。

(十)正式聘任

公示無異議后，履行備案程序，正式聘任。

(十一)監(jiān)督檢查

1.呼和浩特春華水務(wù)開發(fā)集團有限責(zé)任公司紀委對本次公開招聘工作進行全程監(jiān)督。

2.招聘全過程接受群眾監(jiān)督，舉報者應(yīng)實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

六、其他事宜

(一)招聘人員要認真閱讀招聘通知和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的職位進行報考。在此提醒招聘人員本著對個人負責(zé)的態(tài)度，認真選擇職位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由招聘人員本人承擔(dān)。

(二)在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)招聘人員有報考信息不實條件不符、弄虛作假等嚴重影響任用情形并經(jīng)查實的，取消其任用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理

(三)本次招聘工作由呼和浩特春華水務(wù)開發(fā)集團有限責(zé)任公司具體實施，最終解釋權(quán)歸呼和浩特春華水務(wù)開發(fā)集團有限責(zé)任公司所有。

咨詢電話:0471--4615136

紀律監(jiān)督電話:0471--4613055