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中國兵器內(nèi)蒙古第一機械集團2025年招聘公告

云職公招網(wǎng) - 包頭事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2025-10-11

為有力推動公司數(shù)智工程建設(shè),根據(jù)工作需要,內(nèi)蒙古第一機械集團有限公司決定面向社會公開招聘部分崗位?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及工作地點

(一)數(shù)字化部副部長(1人)

(二)數(shù)字化部流程規(guī)劃設(shè)計師(1人)

(三)數(shù)字化部高級軟件架構(gòu)師(1人)

(四)數(shù)字化部高級軟件開發(fā)工程師(1人)

(五)數(shù)字化部高級數(shù)據(jù)架構(gòu)師(1人)

(六)數(shù)字化部數(shù)據(jù)治理工程師(1人)

工作地點:內(nèi)蒙古包頭市

二、資格條件(一)基本條件

(1)具有較高的政治素質(zhì),擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī)及公司有關(guān)制度,熱愛兵器事業(yè),工作有激情,負(fù)責(zé)任,服務(wù)意識、創(chuàng)新意識強。

(2)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、專業(yè)能力和較為突出的工作業(yè)績,有較強的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力,能夠正確履職,有效推進各項工作。

(3)具有履行崗位職責(zé)所必需的職業(yè)素養(yǎng),具有良好的全局觀念、誠信意識、責(zé)任意識、績效意識、團隊意識和敬業(yè)精神,作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好,廉潔從業(yè)。

(4)具有全日制本科及以上學(xué)歷。

(5)原則上年齡不超過45周歲。

(6)身體健康。

(二)崗位任職條件

1.數(shù)字化部副部長

(1)教育背景

計算機科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

福建事業(yè)單位考試

(2)工作經(jīng)驗

①有5年以上大型企業(yè)數(shù)字化管理經(jīng)驗,或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上數(shù)字化技術(shù)團隊管理經(jīng)驗。

②曾主導(dǎo)過大型數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目,有成功案例者優(yōu)先。

(3)技術(shù)能力

精通復(fù)雜工業(yè)軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計,如微服務(wù)架構(gòu)(如Spring Boot/Spring Cloud等)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)(如MySQL等)、大數(shù)據(jù)技術(shù)(Hadoop、Spark等)、數(shù)據(jù)通信(如Kafka、RabbitMQ等)、持續(xù)集成與交付(CI/CD)等。且能夠主導(dǎo)DevOps與云原生實踐,推動容器化(Kubernetes)、CI/CD流水線建設(shè),提升交付效率與開發(fā)效能。

(4)管理能力

①具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能有效激勵團隊并提升組織效能。

②熟悉敏捷開發(fā)流程與項目管理方法論。

③出色的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力,能與業(yè)務(wù)部門高效協(xié)作。

2.流程規(guī)劃設(shè)計師

(1)教育背景

工業(yè)工程、管理科學(xué)與工程、計算機科學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

(2)工作經(jīng)驗

①有3年以上流程優(yōu)化或管理咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉制造業(yè)核心業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。

②深度參與大型企業(yè)數(shù)字化項目(如供應(yīng)鏈優(yōu)化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型)的流程設(shè)計者優(yōu)先。

(3)技術(shù)能力

①掌握至少一種主流流程建模工具。

②熟悉流程架構(gòu)設(shè)計方法論并具備實際應(yīng)用經(jīng)驗。

(4)管理能力

①能夠獨立管理中小型流程設(shè)計與優(yōu)化項目,確保按時按質(zhì)交付。

②具備跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠高效推動多方協(xié)作。

3.高級軟件架構(gòu)師

(1)教育背景

計算機科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。

(2)工作經(jīng)驗

①有3年以上制造業(yè)信息化規(guī)劃/咨詢/實施工作經(jīng)驗,或3年以上大型國企或央企軟件架構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗。

②具備大型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目實施經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先。

(3)技術(shù)能力

①具備扎實的計算機基礎(chǔ)知識和較為深入的軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,能夠獨立完成復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)。

②掌握常用的軟件開發(fā)語言和技術(shù)棧,包括Java、Python、云計算、大數(shù)據(jù)處理、分布式系統(tǒng)等。

(4)管理能力

①具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能有效激勵團隊并提升組織效能。

②掌握敏捷軟件開發(fā)流程,具有PMP證書者優(yōu)先。

事業(yè)單位面試

③具備出色的跨部門溝通與組織協(xié)調(diào)能力,能與業(yè)務(wù)部門高效協(xié)作。

4.高級軟件開發(fā)工程師

(1)教育背景

計算機科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

(2)工作經(jīng)驗

①有3年以上軟件開發(fā)、測試經(jīng)驗。

②有全棧開發(fā)經(jīng)驗和能力者優(yōu)先。

(3)技術(shù)能力

①具備較為熟練的前端開發(fā)技能,熟悉常用的前端語言和框架,如HTML、CSS、JavaScript、React、Vue等;熟悉前端項目構(gòu)建和打包工具,如Webpack、Rollup等。

海南公務(wù)員

②具備較為熟練的后端開發(fā)技能,熟悉常用的后端語言和框架,如Java、Python、Spring、Django等;熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,具有數(shù)據(jù)庫設(shè)計和SQL調(diào)優(yōu)能力。

③具備較為深入的軟件測試經(jīng)驗,熟悉各種測試方法和技術(shù),如黑盒測試、白盒測試、性能測試、安全測試等;熟悉測試自動化工具和框架,如Selenium、Appium、Jenkins等,能夠獨立編寫自動化測試腳本。

(4)管理能力

①參與解決產(chǎn)品中的技術(shù)難點和問題,保證系統(tǒng)穩(wěn)定性和高效性。

②提升團隊技術(shù)水平,指導(dǎo)開發(fā)人員進行相關(guān)開發(fā)工作。

③能夠分享技術(shù)經(jīng)驗,具備一定的團隊管理能力。

④良好的溝通和協(xié)同合作能力,能夠與其他團隊成員有效溝通和協(xié)作。

5.高級數(shù)據(jù)架構(gòu)師

(1)教育背景

計算機科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)或信息管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

(2)工作經(jīng)驗

①有3年以上數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗。

②有制造業(yè)數(shù)據(jù)中臺及數(shù)據(jù)治理項目成功案例者優(yōu)先。

③具有團隊及項目管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊開展復(fù)雜業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)治理項目建設(shè)。

(3)技術(shù)能力

①具備企業(yè)架構(gòu)的設(shè)計理論知識和方法(如TOGAF、Zachman框架等)。

②熟悉ERP、MES、WMS、QMS等制造業(yè)信息化系統(tǒng),具有BI、AI類應(yīng)用案例經(jīng)驗。

③具備數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)湖、數(shù)據(jù)集市等數(shù)據(jù)治理理論知識體系。

事業(yè)編考試

④具有豐富的數(shù)據(jù)治理項目實施經(jīng)驗,包括元數(shù)據(jù)治理、主數(shù)據(jù)治理(MDM)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理(DQM)和數(shù)據(jù)安全管理。

⑤熟悉數(shù)據(jù)全生命周期管理過程。

⑥熟悉主流數(shù)據(jù)工具和平臺(如Hadoop、Spark、Snowflake、Redshift等)。

⑦掌握常用的數(shù)據(jù)建模方法(星型模型、雪花模型等)。

⑧熟練使用SQL,具備一定的ETL工具(如Informatica、DataStage)經(jīng)驗。

(4)管理能力

①具備豐富的企業(yè)經(jīng)營、科研、生產(chǎn)、財務(wù)、供應(yīng)鏈方面的業(yè)務(wù)知識。

②具有良好的業(yè)務(wù)理解能力和溝通能力,能夠與不同部門和技術(shù)團隊高效合作,能夠?qū)?fù)雜的業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰的技術(shù)方案和架構(gòu)設(shè)計。

6.數(shù)據(jù)治理工程師

(1)教育背景

大數(shù)據(jù)、計算機科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)等計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

(2)工作經(jīng)驗

①有3年以上數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗,具有數(shù)據(jù)中臺數(shù)據(jù)庫設(shè)計、數(shù)據(jù)庫維護經(jīng)驗者優(yōu)先。

②具備主數(shù)據(jù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中心、數(shù)據(jù)中臺項目建設(shè)或是數(shù)據(jù)治理項目經(jīng)驗,能夠帶隊開展復(fù)雜業(yè)務(wù)環(huán)境數(shù)據(jù)治理者優(yōu)先。

(3)技術(shù)能力

①能獨立設(shè)計數(shù)據(jù)模型。

②具有深厚數(shù)據(jù)倉庫(離線和實時)、大數(shù)據(jù)(Hadoop、Spark、Flink、kafla等)及項目管理知識,具備實施中異常、報警阻塞的高效解決能力。

③豐富的數(shù)據(jù)治理知識,包括但不限于數(shù)據(jù)目錄、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)安全及隱私保護等。

④熟悉元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)的技術(shù)和方法。

⑤具備數(shù)據(jù)建模能力,熟悉維度建模方法論。

⑥掌握ETL流程設(shè)計及工具(如Informatica、Flink、Airflow等)。

⑦能夠編寫腳本進行數(shù)據(jù)處理、清洗和自動化任務(wù)。

⑧熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(如MySQL、PostgreSQL)及NoSQL數(shù)據(jù)庫(如MongoDB)的操作與優(yōu)化。

(三)崗位職責(zé)(見附件1)

附件1.doc

三、薪資待遇

(一)數(shù)字化部副部長

實行保底+績效的協(xié)商薪酬,簽訂年度績效目標(biāo)責(zé)任書,達成考核目標(biāo)的年薪不低于40萬元。

(二)數(shù)字化部流程規(guī)劃設(shè)計師

年薪20萬元左右

(三)數(shù)字化部高級軟件架構(gòu)師

年薪20萬元左右

(四)數(shù)字化部高級軟件開發(fā)工程師

年薪20萬元左右

(五)數(shù)字化部高級數(shù)據(jù)架構(gòu)師

年薪20萬元左右

(六)數(shù)字化部數(shù)據(jù)治理工程師

年薪16萬元左右

四、招聘程序

自愿報名、資格審查、綜合測評、組織考察、組織決策、聘用入職。

五、有關(guān)要求

(一)報名方式。應(yīng)聘人員填寫公開招聘報名表(見附件2)并另附個人工作簡歷一份,發(fā)送到y(tǒng)jjtrlzyb5018@163.com郵箱。郵箱標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

(二)報名時間。自公告發(fā)布之日起至2025年10月25日18時止,對于進入各階段招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員將聯(lián)系通知(未進入人員不再另行通知)。

(三)應(yīng)聘人員按要求填寫相關(guān)信息、提供相關(guān)證明材料,并對本人提供信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),應(yīng)聘信息不得涉及國家秘密。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘或聘用資格。

(四)聯(lián)系方式

數(shù)字化部

楊春光 0472-3118227 18047225380

上海事業(yè)單位考試就上云職公招

人力資源部

劉占海 0472-3116247 18047226701

公開招聘報名表.docx

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