因工作需要，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣性質(zhì)工作人員1名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位名稱及數(shù)量

崗位：后勤處衛(wèi)生科醫(yī)生1名

二、工作地點(diǎn)

湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院本部(長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)楓林二路139號(hào))/湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院雷鋒校區(qū)

三、工作方式

勞務(wù)派遣全職工作

四、崗位職責(zé)及招聘條件

崗位職責(zé)：

1.在學(xué)校及后勤處的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校師生員工的醫(yī)療保健工作，并協(xié)助做好傳染病防治和健康教育工作;

2.服從工作安排，做好門診值班(含晚班及寒暑假、節(jié)假日)、出診、會(huì)診及醫(yī)療保健工作。

招聘條件：

事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康，無(wú)犯罪記錄;

2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，忠于職守，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

3.具備崗位要求的身體條件;

4.具備崗位所需的專業(yè)條件，持有全科(內(nèi)科)醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格證;

5.具備崗位所需的其他條件;

6.具有全日制普通高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科以上學(xué)歷。

7.年齡在54周歲以下。

五、有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名。

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

六、待遇與聘期

1.受聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣形式在我校工作;

2.待遇

具備高級(jí)職稱人員：工資9000元/月(其中包含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，單位繳納部分由學(xué)校承擔(dān);工資金額包含公積金);

具備中級(jí)職稱人員：工資8000元/月(其中包含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，單位繳納部分由學(xué)校承擔(dān);工資金額包含公積金);

具備中級(jí)職稱以下人員：工資7000元/月(其中包含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，單位繳納部分由學(xué)校承擔(dān);工資金額包含公積金);

2024年事業(yè)單位考試

3.聘期

合同三年一簽，試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)不能勝任崗位工作者，解除聘用。首個(gè)合同期滿，通過(guò)考核后，可續(xù)簽一次三年期合同，期滿不再續(xù)簽。

七、招聘程序及安排

(一)發(fā)布信息

新疆事業(yè)單位考試就上云職公招

招聘信息由學(xué)校和勞務(wù)派遣公司聯(lián)合在學(xué)校人事處網(wǎng)頁(yè)發(fā)布。

(二)報(bào)名

事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

1.報(bào)名。采用網(wǎng)絡(luò)電子郵件報(bào)名的方式，報(bào)名者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、崗位相關(guān)證書電子檔(按以上順序全部整理為一個(gè)PDF文檔，不大于2M)于2026年1月13日之前發(fā)送至郵箱：583493988@qq.com(郵件標(biāo)題為：姓名+應(yīng)聘崗位全稱)。未報(bào)名、逾期報(bào)名、提供的材料電子檔不符合以上要求者不進(jìn)入下一招聘程序。

2.資格審查。勞務(wù)公司會(huì)同學(xué)校人事處、后勤處進(jìn)行資格審查。未按要求報(bào)名并提供資格審查附件材料、或存在提供信息不全等情況的，資格審查不予通過(guò);應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫和提供應(yīng)聘信息和相關(guān)材料，凡提供虛假材料的，一律取消應(yīng)聘資格或聘用資格。審查結(jié)果在學(xué)校人事處網(wǎng)頁(yè)公示2天。

事業(yè)單位面試時(shí)間

3.相關(guān)要求。

(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位);

(2)有親屬在校內(nèi)工作的應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名同時(shí)書面告知學(xué)校人事處，未進(jìn)行如實(shí)告知的，取消應(yīng)聘資格;

招考

(三)考核

資格審查合格者交驗(yàn)報(bào)名材料原件并參加考核?？己藭r(shí)間及具體安排方案另行通知。

考核采取技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī)，其中技能測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的基本業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)踐操作能力，占綜合成績(jī)的50%;面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的溝通能力及其他通用職業(yè)能力，占綜合成績(jī)的50%。

技能測(cè)試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)、不進(jìn)入綜合成績(jī)排名。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不計(jì)算綜合成績(jī)、不進(jìn)入綜合成績(jī)排名。綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)進(jìn)行排名(取面試成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后2位)。

(四)公布考核結(jié)果及擬錄用名單

面試結(jié)果及擬錄用人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)頁(yè)公布，公示3天。

(五)辦理入職手續(xù)及簽訂勞動(dòng)合同

咨詢電話：長(zhǎng)沙高新開(kāi)發(fā)區(qū)麓谷勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司黎經(jīng)理，15874260032;學(xué)校人事處江老師，0731—88811004。

監(jiān)督電話：0731—88811107(紀(jì)委辦)

長(zhǎng)沙高新開(kāi)發(fā)區(qū)麓谷勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司

湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事處

2026年1月7日