數(shù)字重慶政務(wù)科技有限公司（以下簡稱“政務(wù)科技公司”）成立于2022年7月，是由數(shù)字重慶大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展有限公司控股的國有科技型企業(yè)。作為一家專注于服務(wù)全域數(shù)字化轉(zhuǎn)型的創(chuàng)新型技術(shù)企業(yè)，公司貫徹落實“數(shù)字中國”發(fā)展戰(zhàn)略，依托數(shù)字重慶建設(shè)“1361”體系架構(gòu)，構(gòu)建城市級“大平臺+大應(yīng)用”數(shù)字化服務(wù)體系，形成“2+N”產(chǎn)品矩陣。公司以重慶為戰(zhàn)略核心，面向全國省市政府及企事業(yè)單位提供城市級數(shù)字底座、城市級操作系統(tǒng)等全域數(shù)字化轉(zhuǎn)型一體化服務(wù)，目前已在全國多個省市開展業(yè)務(wù)布局，致力于發(fā)展成為引領(lǐng)全國的智慧城市服務(wù)標桿企業(yè)。

根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開選聘緊缺成熟人才，誠邀有志之士加盟！

一、招聘崗位

本次擬公開招聘26人：

二、任職要求

（一）基本條件

江西公務(wù)員

1.遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行、職業(yè)操守。

2.具備崗位要求的學歷學位條件，境外畢業(yè)生學歷須經(jīng)教育部認證。

3.具備崗位要求的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷等任職資格條件。

4.身體及心理健康狀況能滿足履行崗位職責的要求。

招聘

（二）崗位任職資格見附件。

（三）特別優(yōu)秀的人才可適當放寬有關(guān)資格條件。

（四）不予錄用的情形

在各個引入環(huán)節(jié)或入職后發(fā)現(xiàn)存在以下情形之一的，可視為不符合引入條件，入職前終止引入，已入職的按解除勞動或用工關(guān)系處理：

1.無合法身份證件或提供虛假身份證明的；偽造學歷、學位、各類資格證件，或提供虛假信息獲得本不具備的應(yīng)聘資格條件的。

2.偽造、夸大實際工作經(jīng)驗和工作業(yè)績，影響公司對是否錄用結(jié)果的判斷的。

3.未提供合法的原單位離職證明；或與第三方存在勞動、人事關(guān)系、競業(yè)禁止、持有可能導致引發(fā)爭議的原單位商業(yè)秘密的等，但在入職時未作出書面聲明或提交的證明、承諾等虛假、不實的。

4.入職后，一周之內(nèi)仍未按要求提交入職所要求的各項材料或提交材料不符合公司要求的。

5.非因公司原因，導致公司無法為其繳納社會保險的。試用期滿前15日內(nèi)無合理理由，未按照公司要求將個人人事檔案轉(zhuǎn)由公司指定機構(gòu)管理的。

6.存在以下情形之一：因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及國家法律法規(guī)、黨紀政紀規(guī)定不得錄用的其他情形。

7.患有傳染病、慢性病、精神類疾病等存在安全、健康隱患不能勝任工作的。

8.試用期內(nèi)，拒絕參加公司組織的考核；或不能按照崗位職責或公司要求完成工作任務(wù)的；或試用期考核成績在70分及以下的；或出現(xiàn)違規(guī)違紀違法行為的。

9.其他國家、地方、行業(yè)及數(shù)字重慶公司有關(guān)規(guī)定不得作為國有企業(yè)工作人員或特定崗位工作人員的情形，以及不符合任職回避等規(guī)定的。

四川公務(wù)員

三、招聘程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報名

應(yīng)聘人員可登錄數(shù)字重慶公司官網(wǎng)（https://www.bigdatacq.com）人才價值欄目查看本次選聘相關(guān)信息。

公司官網(wǎng)“人才價值”欄目為本次招聘的唯一簡歷投遞渠道，請應(yīng)聘者按要求進行短信驗證并真實、準確、全面地在線填寫個人基本信息、工作及任職經(jīng)歷、工作業(yè)績等情況并上傳相關(guān)證件掃描件，完成網(wǎng)絡(luò)簡歷投遞。

首批集中收集簡歷時間：2025年2月21日起至2025年3月3日24時。集中收集簡歷時間結(jié)束后，我公司將持續(xù)更新崗位需求，在2025年12月31日前持續(xù)接收簡歷并實施滾動招聘。

國企招考

（二）資格審查

（三）綜合測試

（四）資格復審

（五）溝通協(xié)商、考察、體檢

（六）錄用入職

四、咨詢方式

招聘聯(lián)系人：楊老師，聯(lián)系電話：023-61869936

附件下載：

1.附件：數(shù)字重慶政務(wù)科技有限公司2025年市場化招聘專業(yè)人才崗位需求、主要職責及崗位任職資格表.xlsx

2023年公務(wù)員錄用