內蒙古蒙科產業(yè)技術創(chuàng)新有限公司(以下簡稱“蒙科公司”)是內蒙古科學技術研究院(以下簡稱“內科院”)獨資企業(yè)，注冊資本5000萬元。蒙科公司緊密圍繞內科院目標定位，聚焦科技成果轉化、科技項目孵化、市場業(yè)務拓展，助力產業(yè)提質升級。為滿足公司業(yè)務需求，擬通過公開招聘充實職工隊伍。

一、指導原則

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨管人才的用工原則，樹立正確的用人導向，遵循 “三公開”程序，以市場為導向，兼顧行業(yè)特點，立足長遠，同時結合公司實際，通過競爭選撥、擇優(yōu)錄用。

二、招聘計劃

公司審計合規(guī)部經理1人，平臺運營專班6人，綜合管理中心行政人事專員1人，共8人。

工作地點：呼和浩特

三、基本要求

天津公務員

遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;品行端正，身體健康，具有較強的事業(yè)心和責任感;無任何犯罪及失信記錄。

四、崗位職責及要求

五、招聘程序

01.報名

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

自發(fā)布招聘公告起至2025年5月27日，應聘者請將個人簡歷及相關學歷證明、應聘崗位要求的其他證件、資格證書等材料以PDF掃描版形式投遞到招聘郵箱(mengke@imast.ac.cn)，郵件主題以“應聘部門+崗位+姓名”命名。應聘者還可登陸“BOSS直聘”APP搜索“蒙科公司”進行報名。

02.篩選

根據(jù)崗位資格要求審查應聘者條件是否符合，擇優(yōu)推薦。

03.初試

按照崗位要求，以面談或在線會議的方式對應聘人員進行初試，衡量應聘者的能力、經驗、資源、潛力等條件與工作崗位的匹配度，給出初試推薦意見。

04.面試

根據(jù)初試情況確定入圍面試人員，面試由公司領導及用人部門根據(jù)崗位需求結合初試推薦意見與應聘人員面談交流，確定擬錄用人員。

05.背景調查

對應聘人員提交材料再進一步核實其真實性、有效性，根據(jù)情況進行補充或說明，同時簽訂承諾書。

06.辦理聘用手續(xù)

對擬聘人員發(fā)送入職通知書。新入職人員試用期為3個月，試用期滿經考核合格，予以正式聘用。錄用人員在到崗前和試用期內放棄的，按排名進行遞補或取消該崗位招聘計劃。

07.公示

2024年公務員考試

對擬錄人員有關信息將進行公示，公示期不少于5個工作日。

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

六、薪酬待遇

公司將根據(jù)工作能力、工作業(yè)績結合崗位要求核定薪酬待遇。公司將根據(jù)工作目標完成情況實施績效激勵，提供具有競爭力的薪酬待遇。

七、組織領導

為確保招聘工作保質保量按期完成，蒙科公司內部成立招聘領導小組，全程負責招聘組織協(xié)調工作。

內蒙古蒙科產業(yè)技術創(chuàng)新有限公司

2025年5月23日