內蒙古蒙科產業(yè)技術創(chuàng)新有限公司(以下簡稱“蒙科公司”)是內蒙古科學技術研究院(以下簡稱“內科院”)獨資企業(yè),注冊資本5000萬元。蒙科公司緊密圍繞內科院目標定位,聚焦科技成果轉化、科技項目孵化、市場業(yè)務拓展,助力產業(yè)提質升級。為滿足公司業(yè)務需求,擬通過公開招聘充實職工隊伍。
一、指導原則
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨管人才的用工原則,樹立正確的用人導向,遵循 “三公開”程序,以市場為導向,兼顧行業(yè)特點,立足長遠,同時結合公司實際,通過競爭選撥、擇優(yōu)錄用。
二、招聘計劃
公司審計合規(guī)部經理1人,平臺運營專班6人,綜合管理中心行政人事專員1人,共8人。
工作地點:呼和浩特
三、基本要求
天津公務員
遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;品行端正,身體健康,具有較強的事業(yè)心和責任感;無任何犯罪及失信記錄。
四、崗位職責及要求
五、招聘程序
01.報名
自發(fā)布招聘公告起至2025年5月27日,應聘者請將個人簡歷及相關學歷證明、應聘崗位要求的其他證件、資格證書等材料以PDF掃描版形式投遞到招聘郵箱(mengke@imast.ac.cn),郵件主題以“應聘部門+崗位+姓名”命名。應聘者還可登陸“BOSS直聘”APP搜索“蒙科公司”進行報名。
02.篩選
根據(jù)崗位資格要求審查應聘者條件是否符合,擇優(yōu)推薦。
03.初試
按照崗位要求,以面談或在線會議的方式對應聘人員進行初試,衡量應聘者的能力、經驗、資源、潛力等條件與工作崗位的匹配度,給出初試推薦意見。
04.面試
根據(jù)初試情況確定入圍面試人員,面試由公司領導及用人部門根據(jù)崗位需求結合初試推薦意見與應聘人員面談交流,確定擬錄用人員。
05.背景調查
對應聘人員提交材料再進一步核實其真實性、有效性,根據(jù)情況進行補充或說明,同時簽訂承諾書。
06.辦理聘用手續(xù)
對擬聘人員發(fā)送入職通知書。新入職人員試用期為3個月,試用期滿經考核合格,予以正式聘用。錄用人員在到崗前和試用期內放棄的,按排名進行遞補或取消該崗位招聘計劃。
07.公示
對擬錄人員有關信息將進行公示,公示期不少于5個工作日。
廣東事業(yè)單位考試就上云職公招
六、薪酬待遇
公司將根據(jù)工作能力、工作業(yè)績結合崗位要求核定薪酬待遇。公司將根據(jù)工作目標完成情況實施績效激勵,提供具有競爭力的薪酬待遇。
七、組織領導
為確保招聘工作保質保量按期完成,蒙科公司內部成立招聘領導小組,全程負責招聘組織協(xié)調工作。
內蒙古蒙科產業(yè)技術創(chuàng)新有限公司
2025年5月23日
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