因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘1名行政輔助類人員。有關事項公告如下:
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章;
(二)具有國家承認的大專及以上學歷;
(三)責任心和保密意識強,有獨立工作能力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定文字表達能力和公文寫作能力,能熟練使用電腦及運用常用辦公軟件;
(四)具有正常履行職責的身體條件,愿意履行聘用崗位職責與義務,品行端正,服從安排,吃苦耐勞,誠實守信,有較強的團隊合作精神和服務意識;
(五)具有應急管理、安全工程等專業(yè)背景或從事過應急管理、安全生產(chǎn)工作的,持有機動車駕駛證、有一定駕駛經(jīng)驗的,在同等條件下優(yōu)先錄用;
(六)有下列情形之一的,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
招聘人數(shù)
2.曾被開除公職的;
3.正在黨紀、政務處分期內(nèi)的;
4.涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查,尚未得出結論的;
5.參加或曾經(jīng)參加非法組織的;
6.從事過危害國家安全活動的;
7.曾因個人原因,造成單位重大損失或者惡劣社會影響的;
公務員
8.個人存在不誠信行為的;
9.其他任職回避或不宜擔任行政輔助人員情形的。
二、招考程序
招考流程按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政治審查、公示與聘用等程序進行。
(一)報名及資格審查
1.報名時間:2025年6月24日至6月26日。
2.報名方式:本次采取線上報名方式。有意報考者請在報名時間內(nèi)將以下材料發(fā)送至指定電子郵箱(yqyjgl@gz.gov.cn):
(1)《廣州市越秀區(qū)應急管理局公開招聘工作人員報名及資格審查表》電子版及簽名掃描版各1份(見附件,請考生自行下載填寫);
(2)身份證原件掃描件1份;
(3)戶口簿(戶主頁及本人頁)原件掃描件1份;
(4)最高學歷畢業(yè)證書、學位證書(如無學位證可不提交)原件掃描件1份,附學信網(wǎng)在線驗證報告;
(5)無犯罪記錄證明1份(可在政審時提供);
(6)專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證等證書以及工作經(jīng)歷證明材料(勞動合同、社保繳費記錄等)原件掃描件1份(如有)。
招聘
3.資格審查:統(tǒng)一對報名者進行資格審查,初審符合條件者,以電話或短信形式通知獲取準考證時間和方式;不符合者不另行通知。
4.注意事項:報考人員提供的材料必須真實、準確,凡提供虛假報考資料的,一經(jīng)查實,即取消報考或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規(guī)定予以處理。
(二)筆試
1.筆試時間和地點:另行通知。
2.筆試形式:采取閉卷考試形式進行,時間為60分鐘。
3.筆試內(nèi)容:主要內(nèi)容包括應急管理、安全生產(chǎn)知識及相關法律法規(guī)、公共基礎知識等。不提供或推薦任何考試參考用書。
4.筆試成績:筆試滿分為100分,60分以上(含60分)為合格。
(三)面試
筆試成績合格的考生,依筆試成績從高到低順序,按照1:5的比例確定進入面試人員名單。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的,按實際合格人數(shù)確定面試對象。
1.面試時間:另行通知。
2.面試內(nèi)容:綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和應變處置能力等。
3.進入面試環(huán)節(jié)的考生,如不按時參加面試,則視為自動放棄面試資格。
(四)體檢
1.面試結束后,以招聘職位人數(shù)1:1的比例,從考試總成績60分以上(含60分)的考生中按總成績從高到低確定體檢對象(總成績=筆試×40%+面試×60%;如總成績相同,則以面試成績高低順序確定)。
2.由招考單位通知體檢對象進行體檢。體檢項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》,體檢費用由考生自理。
3.體檢結果由體檢對象領取并在得到體檢結果之日起2個工作日內(nèi)交給招考單位。考生對體檢結果有疑問的,可在得到體檢結果之日起2個工作日內(nèi)向招考單位提出復檢申請,并在指定的醫(yī)院復檢,復檢只能進行1次。
4.對于體檢不合格的考生,取消其聘用資格;并根據(jù)空缺名額,從本次考試總成績60分以上(含60分)的其他考生中,按照從高分到低分依次等額遞補進行體檢(如總成績相同,則以面試成績高低順序確定)。
5.不按規(guī)定時間參加體檢的考生,視為自動放棄體檢資格。
海南公務員
(五)政治審查
1.體檢合格的考生,由招考單位負責按相關要求進行政治審查。入圍考生須配合單位完成組織考察。
2.對于政治審查不符合要求的考生,取消其聘用資格;并根據(jù)空缺名額,按照總成績從高分到低分依次等額遞補進行政治審查(如總成績相同,則以面試成績高低順序確定)。
(六)公示和聘用
1.政治審查合格的,確定為擬聘用人員,在廣州市越秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。
2.公示期滿沒有異議的,按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期1個月。
3.公示中發(fā)現(xiàn)問題、結果影響聘用的,擬聘用人員本人自愿放棄聘用資格的,在接到聘用通知5個工作日內(nèi)未能配合辦理好相關聘用手續(xù)的,試用期考核不合格的,取消聘用。從報考本單位未被聘用的、考試總成績60分以上(含60分)的考生中,按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補其他人選(如總成績相同,則以面試成績高低順序確定)。
三、工資待遇
按照越秀區(qū)統(tǒng)一設立的行政輔助類人員薪酬標準執(zhí)行(當前執(zhí)行標準為5.5萬元/年,包括勞動報酬、購買國家規(guī)定的社會保險及住房公積金等所需費用)。
四、其他事項
(一)報名前須認真閱讀本公告,符合報考條件的方可報考。凡不按規(guī)定條件報名的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報考資格。
(二)考生參加筆試、面試、體檢時必須攜帶身份證,證件不齊者,不得參加。
(三)本次招聘不解決戶口、住宿問題,不接收、保管或委托保管個人人事檔案。
(四)本公告由招考單位負責解釋。
咨詢電話:020-83754882,聯(lián)系人:張小姐。受理時間:工作日上午9:30-11:30,下午14:30-17:00。
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