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安義縣城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年招聘工作人員公告

云職公招網(wǎng) - 南昌事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2025-12-26

安義縣城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡稱“安義城投集團(tuán)”)成立于2003年12月23日,注冊資本金20億元,出資人為安義縣財(cái)政局,于2020年12月30日整合重組并重新掛牌成立聚焦“投資、融資、建設(shè)、管理、運(yùn)營”五大核心職能的縣級綜合型國有獨(dú)資企業(yè)。主營數(shù)字經(jīng)濟(jì)、市政工程建設(shè)、資產(chǎn)運(yùn)營、農(nóng)林水利、房產(chǎn)開發(fā)、職教新城開發(fā)、園區(qū)開發(fā)(及供應(yīng)鏈)等業(yè)務(wù)。截至2024年底,安義城投集團(tuán)資產(chǎn)總額超300億元。

現(xiàn)面向社會公開招聘1名工作人員。

一、招聘原則及資格條件

(一)招聘崗位、人數(shù)及原則

1.招聘崗位:

高層次人才

序號部門崗位名稱(代碼)人數(shù)崗位要求
1綜合管理部行政文員(101)11.年齡在40周歲以下;2.本科及以上學(xué)歷,工商管理類、法學(xué)專業(yè);3.具有行政事業(yè)單位或國有企業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);4.具有C1駕駛證,能適應(yīng)經(jīng)常加班及出差;5.中共黨員、退役軍人優(yōu)先。

2.招聘原則:堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照崗位設(shè)置所需條件要求,面向社會公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

(二)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,熱愛工作,身體健康,能夠適應(yīng)出差及加班;有較好的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團(tuán)隊(duì)合作和語言表達(dá)能力,知識面廣,性格開朗,具備良好的學(xué)習(xí)能力和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。

2.年齡要求。報考人員不得超過職位表中注明的年齡上限,截止時間為2025年12月25日(含),即40周歲以下為1985年12月25日(含)之后出生,此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

3.學(xué)歷要求。報考者須取得職位要求的學(xué)歷,且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符。報考者取得學(xué)歷的時間須在2025年12月25日(含)之前,全日制普通高校在校生不得以已經(jīng)取得的學(xué)歷報考。國(境)外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。(專業(yè)要求設(shè)置參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》(附件1)執(zhí)行)。

4.工作經(jīng)驗(yàn)要求。報考崗位要求有工作經(jīng)驗(yàn)的,報考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)。工作時間年限計(jì)算截至2025年12月25日(含),足年計(jì)算(工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個月計(jì)為1年)。工作經(jīng)驗(yàn)按實(shí)際參加工作計(jì)算,在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗(yàn)。

5.有以下情形之一者,視為不具備報名資格,錄用后發(fā)現(xiàn)的,立即解除其勞動關(guān)系:

(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(2)有刑事犯罪記錄和不良行為記錄的;

(3)有傳染性疾病或其他重大疾病的;

(4)在招聘過程中弄虛作假的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序

本次公開選聘采取網(wǎng)上報名。招聘工作按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

1.報名時間。公告發(fā)布至2026年1月6日15:00止;

2.報名步驟

①報考人員訪問江西人才服務(wù)網(wǎng)注冊或者登錄相應(yīng)賬號后(https://www.jxrcfw.com/exam/list),點(diǎn)擊招考專欄-考試列表-相應(yīng)欄目進(jìn)行報名。

②報考人員需上傳有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表、工作證明(①社保繳費(fèi)記錄或工資流水;②加蓋公章的工作經(jīng)驗(yàn)證明(附件2)或勞動合同等相關(guān)佐證材料)、資格證書(駕駛證)、誠信考試承諾書(系統(tǒng)下載打印)或其他所需證明材料原件掃描件、近期1寸免冠彩色照片(jpg格式,40kb以下)、據(jù)實(shí)填報信息、上傳附件,進(jìn)行報名。

③報名通過人員網(wǎng)上繳納報名考試費(fèi)用,報名考試費(fèi)為50元/人(棄考者報名費(fèi)不予退回),繳費(fèi)截止時間2026年1月6日17:00。

④網(wǎng)上報名通過且繳費(fèi)成功人員為最終報考人員。未在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的,視為放棄報考資格。請考生及時登錄報名系統(tǒng)查看報名結(jié)果。

(二)筆試

筆試按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報考人數(shù)比例不低于1:3的比例開考。如報名人數(shù)不足,則取消該崗位招聘、修改報名條件或者延長報名時間。

1.筆試準(zhǔn)考證打印時間:2026年1月7日12:00至1月11日14:00;筆試時間:2026年1月11日14:00-16:00,具體地點(diǎn)及有關(guān)事宜詳見筆試準(zhǔn)考證。如需做出相關(guān)調(diào)整,另行通知。

2.筆試主要測評應(yīng)試人員對綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識掌握程度。

3.筆試考生憑身份證、準(zhǔn)考證以及準(zhǔn)考證要求提供的其他證明材料參加考試。

4.根據(jù)筆試成績,按崗位招聘人數(shù)從高分到低分以1:3比例確定后續(xù)環(huán)節(jié)入闈人選(入闈末位成績相同者一并列入)。如招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查人數(shù)之比不足1:3的,按實(shí)際參考人數(shù)組織資格審查。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)資格審查

1.資格審查時間、地點(diǎn)、所需提交材料詳見后續(xù)公告。

2.對資格審查中放棄或者因資格不符被取消面試資格產(chǎn)生的人員空缺,從該崗位所有未入闈人員中按筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員如遇分?jǐn)?shù)并列的,可同時遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。無人可遞補(bǔ)資格審查時,組織現(xiàn)有資格審查合格人員開展面試。

簡章

(四)面試

1.面試具體時間、地點(diǎn),另行通知。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測試應(yīng)聘人員對報考崗位的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)及舉止儀表等方面進(jìn)行總體評價,面試滿分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為70分;面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上的,不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.成績合成

綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

筆試成績、面試成績、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),按綜合總成績從高分到低分等額確定參加體檢的人員。綜合總成績相同時,以面試成績高者、崗位優(yōu)先條件符合情形依次確定。

(五)體檢

1.根據(jù)考試綜合總成績從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,確定體檢考察對象。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)(崗位表)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由體檢對象自理。

3.如因體檢不合格或放棄體檢而產(chǎn)生的缺額,按該崗位綜合總成績依次等額進(jìn)行遞補(bǔ),綜合總成績相同的,以面試成績高者遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考試綜合總成績、體檢結(jié)果,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定擬聘用人選,并在江西人才服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。

(七)聘用

1.公示期滿,對無問題反映或者所反映的問題不影響聘用的,按照國有企業(yè)相關(guān)程序辦理有關(guān)入職聘用手續(xù),簽訂勞動合同。

2.如有經(jīng)公示無異議但放棄聘用資格的,按該崗位綜合總成績依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員仍需參加體檢、公示等環(huán)節(jié),合格者辦理有關(guān)入職手續(xù)。

3.相關(guān)待遇:按安義城投集團(tuán)薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,五險一金、一年三節(jié)、降溫烤火、帶薪年假、三餐等;上班時間:行政班,雙休。

4.所有崗位實(shí)行試用期,崗位試用期2個月,試用期滿考核不合格,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

三、回避原則

1.應(yīng)聘人員應(yīng)遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定。

安義城投集團(tuán)組織人事部門主要負(fù)責(zé)人的親屬,不得應(yīng)聘上述領(lǐng)導(dǎo)人員和組織人事部門主要負(fù)責(zé)人所任職企業(yè)(含所屬企業(yè))工作崗位。親屬指有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員。

凡與應(yīng)聘單位人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘同一單位雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作。

2.應(yīng)聘人員需如實(shí)填報親屬相關(guān)信息,如未如實(shí)填報,存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消應(yīng)聘人員測試或錄用資格。已違規(guī)錄用的,依法依規(guī)解除勞動合同。

3.研究討論和負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員、承擔(dān)相關(guān)招聘工作的第三方機(jī)構(gòu)工作人員以及面試評委與應(yīng)聘人員存在親屬關(guān)系或者存在其他可能影響招聘公正情形的,本人必須回避。

四、其他事項(xiàng)

(一)資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,取消考試資格,所造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

2024年公務(wù)員

(二)本次招聘采取網(wǎng)上公示和電話聯(lián)系的方式進(jìn)行通知,請報考考生保持聯(lián)系方式的暢通。

網(wǎng)上報名咨詢電話:0791-83380876

附件1:江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄.docx

附件2:工作經(jīng)驗(yàn)證明(模板).doc

安義縣城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

2025年12月25日

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