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蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2025年下半年公開招聘工作人員公告

云職公招網(wǎng) - 蕪湖事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2025-08-06

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2025年下半年蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

北京事業(yè)單位考試

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2025年下半年蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員17名,具體崗位詳見附件。

三、組織方式

2025年下半年蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢和考察、公示和審批聘用等步驟依次進(jìn)行。

中共繁昌區(qū)委組織部、繁昌區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)發(fā)布招聘公告(計(jì)劃),組織報(bào)名和筆試、資格審查等各招聘工作環(huán)節(jié)(步驟)由繁昌區(qū)人力資源和社會保障局、繁昌區(qū)衛(wèi)生健康委員會按規(guī)定具體組織實(shí)施。

四、信息發(fā)布方式

本次招聘公告、筆試成績、專業(yè)測試方案、合成考試總成績、體檢、考察等相關(guān)信息均在蕪湖市繁昌區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.fanchang.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。

五、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1989年8月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)。

崗位代碼為01、02、03、04崗位要求具有臨床類別醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書人員,可由考生承諾于聘用之日起兩年內(nèi)取得臨床類別醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書,否則解除聘用。

崗位代碼為05、06、07、08、09、10、11崗位要求具有相應(yīng)類別醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書且執(zhí)業(yè)范圍與招聘科室一致。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

六、招聘步驟

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為蕪湖市人事考試服務(wù)平臺(https://wh.ahzwfw.gov.cn/exam-client/ksIndex)。報(bào)名時間為2025年8月11日9:00至8月15日18:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄蕪湖市人事考試服務(wù)平臺進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠信承諾書”,填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素),并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名后,8月17日16:00前可隨時登錄蕪湖市人事考試服務(wù)平臺查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在8月17日16:00前可以改報(bào)其他崗位。

甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招

通過資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于8月19日18:00前登錄蕪湖市人事考試服務(wù)平臺按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局同意的緊缺崗位,可降低比例開考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于8月22日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

(二)筆試

筆試滿分為100分。

1. 考試范圍:

醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》主要包括醫(yī)學(xué)基本理論、醫(yī)學(xué)基本知識、醫(yī)學(xué)基本技能。

公共基礎(chǔ)知識》主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、國情省情等常識、判斷推理、言語理解與表達(dá)、資料分析。

2. 考試時間和科目

青海事業(yè)單位考試

考試時間為2025年9月6日(星期六) 上午9:00-11:00

(1)崗位代碼為01—11崗位的,筆試科目為:《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》;

(2)崗位代碼為12、13崗位的,筆試科目為:《公共基礎(chǔ)知識》。

報(bào)考人員可于9月1日至9月5日登錄蕪湖市人事考試服務(wù)平臺自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試地點(diǎn)設(shè)在繁昌區(qū)。

筆試成績確定后,報(bào)考人員可登錄蕪湖市人事考試服務(wù)平臺,憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績(具體時間另行通知)。

筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。專業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定??忌P試成績低于60分的,取消進(jìn)入專業(yè)測試資格。

(三)資格復(fù)審

報(bào)考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時取消招聘資格。

按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員,并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時,報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:

(1)2025年畢業(yè),但資格復(fù)審時尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

(2)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

(3)留學(xué)回國人員須提供學(xué)位證書和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。2025年畢業(yè)的留學(xué)回國人員,資格復(fù)審時尚未取得學(xué)位和學(xué)歷認(rèn)證材料的,可憑有關(guān)證件材料等辦理資格復(fù)審,提供學(xué)位證書和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料的截止時間為2025年12月31日。學(xué)歷認(rèn)證有關(guān)事項(xiàng)可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。同時,按規(guī)定辦理專業(yè)測試?yán)U費(fèi)手續(xù),費(fèi)用一次性收取,不得重復(fù)收費(fèi)。參加專業(yè)測試的考生交納專業(yè)測試費(fèi)80元(按皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)),最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報(bào)考人員,可以享受減免專業(yè)測試費(fèi)用的政策。

(四)專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施(專業(yè)測試實(shí)施方案另行公布)。專業(yè)測試總成績滿分按100分計(jì)算。

實(shí)際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,專業(yè)測試成績須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該考生所在專業(yè)測試考場的考生不足2人(含2人),則提前設(shè)定專業(yè)測試最低控制分?jǐn)?shù)線,并在專業(yè)測試實(shí)施方案中明確,對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察程序。

(五)成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在蕪湖市繁昌區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時,考試最終成績折算成百分制,計(jì)算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

計(jì)算公式:筆試成績×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,以專業(yè)測試成績高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

(六)體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

2022年公務(wù)員

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

(七)公示和審批聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員,按規(guī)定公示5個工作日,經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

七、監(jiān)督檢查

招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的,將宣布招聘無效并對相關(guān)責(zé)任人員予以問責(zé);對違反人事考試紀(jì)律的工作人員和考生,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

八、有關(guān)事宜

本《公告》由繁昌區(qū)委組織部、繁昌區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘組織的筆試和專業(yè)測試,繁昌區(qū)委組織部、繁昌區(qū)人力資源和社會保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

咨詢電話:0553-7864225、0553-7870632

監(jiān)督舉報(bào)電話:0553-7878131

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時間使用。

應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名時所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

特此公告。

中共繁昌區(qū)委組織部

繁昌區(qū)人力資源和社會保障局

2025年8月5日

附件:2025年下半年蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

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