因池州科學技術(shù)館事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)研究,面向社會公開招聘編外聘用人員3名。
一、招聘原則
(一)面向社會、公開招聘;
(二)考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃及條件
計劃招聘3名。具體見下表:
招聘單位 | 崗位 | 職位代碼 | 計劃招聘人數(shù) | 學歷 | 專業(yè)要求 | 年齡 | 崗位要求 |
市科技館 | 展教 輔導員 | 202501 | 3 | 大專及以上 | ??疲簼h語言文學、中文、教育類、廣播影視類; 本科:漢語言文學、漢語言、播音與主持藝術(shù)、教育學類、新聞傳播學類; 研究生:不限 | 38周歲以下;退役軍人、現(xiàn)役軍人家屬報考放寬到40周歲以下。 | 具有普通話二級乙等及以上等級證書; |
“年齡條件”中“38周歲以下”為“1986年10月1日及以后出生”,其他涉及年齡計算的依此類推。
(一)招聘對象為國家承認學歷的大專及以上學歷畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,遵紀守法,有良好的職業(yè)道德和社會公德,品行端正;
2.熱愛科普事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、服從安排;有良好的團隊協(xié)作精神、奉獻精神;有較強的語言文字表達和應(yīng)變處置能力;能熟練操作辦公軟件;
3.身體健康,無心理疾病、殘疾或傳染病;
4.崗位所需的其他條件。
河南事業(yè)單位考試就上云職公招
(二)有下列情形之一的人員不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)報名
本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx),報名時間為2025年10月30日09:00至11月3日16:00,逾期不再受理。
報考人員登錄池州市人事考試網(wǎng),簽署“誠信承諾書”,填寫《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式(如因錯填、手機關(guān)機、停機等原因造成無法聯(lián)系到考生本人,耽誤考試、聘用的,其后果由考生自行負責)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
事業(yè)單位招考
資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員提交報名信息后至11月4日16:00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢網(wǎng)上資格審查情況。通過審查的,不得修改報名信息,尚未審查或未通過審查的,在11月4日16:00之前可以修改完善報名信息。
通過網(wǎng)上資格審查的報考人員,應(yīng)于11月5日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用,逾期未繳費的視為自行放棄。
貴州事業(yè)單位考試就上云職公招
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取筆試費用。
為確保新進人員素質(zhì),確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例須不低于3:1,不滿足規(guī)定開考比例的,取消或核減崗位招聘計劃數(shù)。
(二)筆試
筆試科目為《綜合知識》(滿分為100分)。主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、科技、管理、寫作等。
筆試時間:2025年11月15日上午9:00—11:00。
筆試地點:詳見《準考證》。
報考人員可于11月13日9:00至11月14日24:00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。
為確保招聘人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線,成績達到60分的應(yīng)聘人員,方可進入下一程序。
(三)資格復審
資格復審根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績,從高分到低分順序,按照1:5比例確定資格復審人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同,則一并參加確定為資格復審人選。
資格復審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:
1.《報名資格審查表》(報名網(wǎng)站打印);
2.本人有效居民身份證原件和復印件;
3.近期兩寸正面免冠同底照片2張;
4.學歷(學位)證書原件和復印件;
見習生
5.崗位要求的其它證件原件和復印件;
6.報考身份為退役軍人或現(xiàn)役軍人家屬的人員需提供相關(guān)身份證明材料。
凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格,由此出現(xiàn)人選缺額的,按照規(guī)定程序和時限,等額遞補,遞補不超過3次。
報考人員提交的信息、證件材料應(yīng)該真實、準確、有效,對提供虛假信息、偽造(變造)有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實,按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。
資格復審合格者,按規(guī)定繳納面試費用,現(xiàn)場發(fā)放面試通知書,參加面試。資格復審具體時間與地點另行通知。
(四)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分100分。主要考查報考人員適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力、溝通協(xié)調(diào)及解決實際問題的能力。面試成績當場宣布。
實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的,設(shè)定面試成績最低控制合格分數(shù)線,即考生面試成績須達到70分或當日參加同一考官組面試的所有考生面試成績平均分,方可進入下一程序。
面試具體時間、地點詳見面試通知書。
考生最終成績按照“筆試成績×0.5+面試成績×0.5”計算,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點第三位四舍五入。
(五)體檢與考察
根據(jù)報考人員最終成績從高分到低分的順序,按1:1比例確定體檢對象。報考人員最終成績相同時,以面試成績高者優(yōu)先,仍有同分的,根據(jù)擬聘崗位需要,增加崗位適應(yīng)性測評等方式,綜合評價,擇優(yōu)聘用。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
體檢合格者,進入考察程序??疾靸?nèi)容主要包括全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況,并對其報名資格條件進行復查核實,凡因弄虛作假或與報名資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消其聘用資格。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)。
因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在參加面試的人員中,按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。
(六)公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示,公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,與市科技館辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時限,在參加面試的人員中,依最終成績從高分到低分依次等額遞補。
參加本次招聘面試未被聘用的人員,納入池州市科技館擬聘人員后備人選庫。自招聘工作結(jié)束之日起,在一年內(nèi)(以招聘工作結(jié)束之日起計算)招聘崗位出現(xiàn)空缺時,可從后備人選庫中按最終成績從高分到低分依次遞補,并履行體檢、考察、公示等程序。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,招聘單位與受聘人員簽訂勞動合同,確立勞動關(guān)系。新聘用人員實行試用期制度,試用期為3個月,試用期考核合格的,予以正式聘用,試用期包括在勞動合同期限內(nèi),由用人單位與聘用人員簽訂至少3年的勞動合同;試用期考核不合格的,取消聘用。
(七)管理與待遇
聘用人員由市科技館管理,工作時間為周三至周日9:00-16:30,周一、周二雙休,節(jié)假日聽從館內(nèi)統(tǒng)一安排。聘用人員薪酬待遇按科技館現(xiàn)行聘用人員執(zhí)行。
四、其他事項
(一)考務(wù)安排、考試成績、體檢考察等有關(guān)信息在池州市科協(xié)網(wǎng)站、池州市科技館公眾號陸續(xù)公布。
(二)本次考試不指定考試輔導用書,招聘主管機關(guān)、招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。
(三)本公告由池州市科技館負責解釋。
招聘政策咨詢電話:0566-3392375
考務(wù)咨詢電話:0566-2617353
招聘政策咨詢電話于周三至周日9:00-16:30使用,考務(wù)咨詢電話于正常辦公時間使用。
池州市科學技術(shù)館
2025年10月15日
推薦信息
安徽宿固高速公路有限公司2025年招聘人員公告 (2025-10-15)
合肥市科技館2025年招聘編外勞務(wù)派遣人員公告 (2025-10-15)
望江縣人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位2025年選調(diào)公告 (2025-10-14)
安慶職業(yè)技術(shù)學院2025年招聘工作人員公告 (2025-10-14)
望江縣人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位2025年公開選調(diào)工作人員公告 (2025-10-14)
安徽高新區(qū)服務(wù)大廳2025年招聘全棧開發(fā)人員公告 (2025-10-14)
安慶職業(yè)技術(shù)學院2025年第二批公開招聘工作人員公告 (2025-10-14)
定遠縣烈士紀念設(shè)施保護中心2025年面向社會招聘講解員公告 (2025-10-13)
桐城市市直事業(yè)單位2025年選調(diào)工作人員公告(第二批) (2025-10-13)
太湖縣事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員公告 (2025-10-11)