洛陽市青少年體育訓(xùn)練中心是洛陽市競技體育后備人才培養(yǎng)的核心陣地,負(fù)責(zé)運動員選材、組訓(xùn)、輸送及賽事備戰(zhàn)工作,培養(yǎng)輸送了一批奧運會、世錦賽、亞運會、全運會等優(yōu)秀競技體育人才。為推動洛陽競技體育高質(zhì)量發(fā)展,提升我市青少年運動隊伍競訓(xùn)水平,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)、《洛陽市市直事業(yè)單位引進高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法(試行)》(洛人社〔2022〕54號)、《洛陽市體育領(lǐng)域緊缺人才引進辦法(試行)》(洛市體〔2025〕27號)及事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,擬面向社會引進體育領(lǐng)域緊缺人才12名?,F(xiàn)制定實施方案如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次人才引進招聘工作由用人單位洛陽市青少年體育訓(xùn)練中心委托第三方公司組織實施,洛陽市體育局、洛陽市青少年體育訓(xùn)練中心對招聘過程進行監(jiān)督指導(dǎo)。
二、招聘方式
招聘公告
采取面試與考察相結(jié)合的方式進行,有關(guān)程序按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》執(zhí)行。
三、招聘條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 擁護中華人民共和國憲法;
3. 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法;
4. 具備擬聘用崗位要求的資格條件。
(二)緊缺人才界定范圍
1. 符合洛陽市高層次人才分類認(rèn)定條件人員;
2. 符合《洛陽市體育領(lǐng)域緊缺人才引進辦法(試行)》中條件要求的人員。
(三)學(xué)歷及年齡要求
福建事業(yè)單位考試
1.學(xué)歷要求:具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,報名應(yīng)聘人員須于報名日期截止前取得畢業(yè)證。
自2017年起,由國家統(tǒng)一下達招生計劃的全日制和非全日制研究生,按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.年齡要求:年齡不大于45周歲。年齡計算方法:1980年12月1日(含)以后出生。
(四)不得報考情形
有下列情形之一者不得報考:
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的;
四川公務(wù)員
2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
3. 公務(wù)員、參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機關(guān)(單位)、事業(yè)單位工作人員被辭退的;
4. 在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的;
5. 在體育活動中因賽風(fēng)賽紀(jì)、反興奮劑工作受到處分的;
6. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7. 未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意報考的事業(yè)單位在編工作人員;
8. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘計劃和崗位
詳見《洛陽市青少年體育訓(xùn)練中心2025年緊缺人才引進崗位表》(附件1)。
五、人才引進辦法和程序
(一)方案發(fā)布
方案公告在洛陽市體育局官網(wǎng)(https://tyj.ly.gov.cn/)發(fā)布。招聘過程中需要公布、公示的信息統(tǒng)一在洛陽市體育局官網(wǎng)發(fā)布,請應(yīng)聘人員屆時登錄查看。
(二)報名方式
1. 郵箱報名:相關(guān)報名材料掃描件PDF格式以壓縮包的形式發(fā)送至洛陽市青少年體育訓(xùn)練中心郵箱(lysqxzxrcyj@163.com)進行報名,郵件統(tǒng)一按照“姓名+崗位代碼”命名。
2. 報名所需材料:
(1)洛陽市青少年體育訓(xùn)練中心2025年緊缺人才引進報名表(附件2);
(2)身份證(有效期內(nèi))、畢業(yè)證的掃描件;
(3)中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告或有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(可從學(xué)信網(wǎng)上查詢、打?。涣魧W(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;碩士以上研究生還應(yīng)提供相應(yīng)學(xué)位認(rèn)證報告;
(4)近期一寸彩色免冠電子版照片;
(5)機關(guān)事業(yè)單位及企業(yè)在職人員須提供具有干部人事權(quán)限部門出具的同意報考證明材料(具體模板見附件3);
(6)運動員等級證明以國家體育主管部門頒發(fā)的運動員技術(shù)等級證書為準(zhǔn)(提供體教聯(lián)盟可以查到的運動等級證書打印圖片、運動員技術(shù)等級原件或授予文件等);亞足聯(lián)(或其他洲際足球聯(lián)合會)A級以上教練員證書需提供教練員證書原件、近4年內(nèi)參加亞足聯(lián)(或其他洲際足球聯(lián)合會)或中國足協(xié)組織的培訓(xùn)課程結(jié)業(yè)證;
(7)帶隊成績以省級以上綜合性運動會秩序冊、成績冊為準(zhǔn)(提供原件及復(fù)印件,復(fù)印件需在教練員名字和成績處加蓋市級體育主管部門公章);
(8)帶訓(xùn)一年以上、與所應(yīng)聘崗位一致及成績證明需市級體育主管部門開具證明(具體模板見附件4);
(9)符合報考崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
3.報名及提交資料時間:自發(fā)布公告之日起開始報名,至2025年12月29日18:00截止報名及提交資料,以郵件接收時間計算,逾期不再補報。
(三)資格審查及確認(rèn)
報名人員資格審查以網(wǎng)站公告形式通知。報名人員須本人攜帶報名材料原件及復(fù)印件,按照指定時間、地點參加資格審查,并進行現(xiàn)場確認(rèn)。資格審查通過后進入招聘面試環(huán)節(jié)。資格審查結(jié)果,將在洛陽體育局官網(wǎng)(https://tyj.ly.gov.cn/)予以公布,請考生屆時登錄查看。
資格審查貫穿人才引進工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的,將取消其考試、聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。
(四)面試考核
通過資格審查的人員參加面試,并發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》。面試時間、地點等相關(guān)事宜在洛陽市體育局官網(wǎng)(https://tyj.ly.gov.cn/)公布。
面試成績滿分100分,采取結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)知識答辯方式進行,其中結(jié)構(gòu)化面試40分,專業(yè)知識答辯60分。在市紀(jì)委聯(lián)合派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督下,由洛陽市青少年體育訓(xùn)練中心委托第三方考試機構(gòu)具體組織實施,重點了解應(yīng)試人員邏輯思維能力、分析與解決實際問題能力、專業(yè)能力、語言表達能力、人際溝通能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。
若某崗位實際參加面試的考生人數(shù)等于計劃招聘人數(shù)時,應(yīng)試人員面試成績須達到70分以上,方可進入下一環(huán)節(jié)。
面試按成績高低確定排名。如果出現(xiàn)面試成績相同,則按專業(yè)知識答辯得分從高到低排出名次。
事業(yè)單位招聘
(五)體檢
根據(jù)考生面試成績,按擬聘用計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢相關(guān)事宜將通過洛陽市體育局官網(wǎng)(https://tyj.ly.gov.cn/)進行通知,不再采取其他方式通知,請考生屆時登錄查看。體檢不合格者,不再遞補。
(六)考察
根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果確定考察人員,考察工作由洛陽市體育局及洛陽市青少年體育訓(xùn)練中心共同組織實施。主要考察擬聘對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、社會信用記錄等情況。對進入考察人員進行考察時,一并進行資格復(fù)查。復(fù)查不合格的,取消聘用資格??疾觳缓细裾?,不再遞補。
(七)公示和聘用
根據(jù)考生面試成績、體檢、考察結(jié)果,等額確定擬聘用人員并在洛陽市體育局官網(wǎng)(https://tyj.ly.gov.cn/)進行不少于7個工作日的公示。公示無異議的,即確定為擬引進人員,按照本人學(xué)歷、職稱(資格)等情況,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1. 本次人才引進工作過程中,有關(guān)公告、通知、公示等均在洛陽市體育局官網(wǎng)(https://tyj.ly.gov.cn/)公布,不再采取其他方式通知,請應(yīng)聘人員及時登錄查看。未按有關(guān)通知要求報名、資格審查確認(rèn)、面試、體檢的人員,視為棄權(quán)。
2. 應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,因應(yīng)聘人員聯(lián)系方式變化、停機、關(guān)機等原因造成無法及時接收招聘信息的,后果由本人承擔(dān)。
3. 聘用后最低服務(wù)期限為三年。
招聘咨詢電話:0379-63363986/18803791994
監(jiān)督電話:0379-65920313 0379-65920317

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