根據(jù)《中組部、人社部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)等文件要求，結(jié)合我校專業(yè)開設(shè)及教師隊(duì)伍建設(shè)需要，經(jīng)信陽市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2025年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員32名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、學(xué)校簡介

信陽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院是2021年經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、教育部備案、由信陽市人民政府舉辦的全日制公辦高等職業(yè)院校。學(xué)校傳承于具有118年辦學(xué)歷史的豫南名校潢川幼兒師范學(xué)校和具有47年工科學(xué)歷教育辦學(xué)歷史的信陽工業(yè)學(xué)校。學(xué)校位于信陽市羊山新區(qū)，規(guī)劃用地面積1200畝，一期占地面積600畝，現(xiàn)有在校生14000余人。

二、招聘崗位、數(shù)量

本次招聘專業(yè)技術(shù)人員32名，所需崗位專業(yè)(方向)詳見《信陽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2025年招才引智公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》(見附件1)。

招考

三、招聘方式

本次招聘按照報(bào)名與資格初審、考試、體檢與考察、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

結(jié)合報(bào)名情況，考試按筆試+面試的方式進(jìn)行。其中，對于我校急需緊缺人才的崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例達(dá)不到3:1的，按程序經(jīng)批準(zhǔn)后，可降低開考比例免筆試。具體考試詳情在報(bào)名結(jié)束后另行發(fā)布《考試公告》。

四、招聘對象和條件

國企招聘

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，聘用后能按要求及時(shí)到崗工作;

4.具有崗位要求的其他資格條件。

(1)報(bào)名者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位);

(2)對于報(bào)考崗位要求的資格證書等其他資格條件，報(bào)名者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件;

(3)專業(yè)條件按照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級學(xué)科的，該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的，參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合職位要求。

事業(yè)單位考試就上云職公招

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位(部門)同意的;

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

5.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

緊缺人才

7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(三)條件說明

1.“年齡”表述中的“****年1月1日以后出生”、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等條件中的“以上”均包括“含”;

事業(yè)單位考試科目

2.條件設(shè)定中普通高等教育本科專業(yè)目錄與研究生專業(yè)目錄不一致的同類專業(yè)，可視為相近專業(yè)。

3.2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

4.本次招聘涉及的工作年限或服務(wù)年限的計(jì)算時(shí)間截止到2025年12月。

五、報(bào)名與資格初審

本次公開招聘工作的報(bào)名和資格初審都以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)資格初審時(shí)間為2025年12月25日9:00至2025年12月31日17:00(共7天)。

(一)提交報(bào)名申請。開始網(wǎng)上報(bào)名后，考生登錄信陽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.xyvca.edu.cn/)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按照報(bào)名流程和有關(guān)要求進(jìn)行注冊、報(bào)名;完成注冊、填表及上傳照片的報(bào)考者，即可選報(bào)崗位。

資格審查貫穿考試招聘全過程，報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀公告、報(bào)考崗位具體招聘條件及要求，并簽訂誠信承諾書，確保所填報(bào)的報(bào)名申請信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。

如因報(bào)考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報(bào)考資格或應(yīng)聘資格。

上傳照片時(shí)，須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具。要求原照片須為白色背景，正面免冠近期1寸證件照，jpg或jpeg格式，原始字節(jié)大于30kb，寬高像素大于295×413px，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核。

(二)保存報(bào)名序號。報(bào)名申請?zhí)峤缓?，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、面試資格確認(rèn)、查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善留存。

(三)報(bào)名資格初審。信陽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院對報(bào)考者的報(bào)名申請進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

(四)查詢初審結(jié)果。報(bào)名申請被接受的人員，可于提交報(bào)名申請1日后至報(bào)名結(jié)束前登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。資格初審?fù)ㄟ^的人員，不能再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請尚未進(jìn)行初審或初審未通過人員，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查，未按要求完成報(bào)名申請的，視為自動(dòng)放棄。請報(bào)考人員務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。因錯(cuò)過時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(五)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。資格初審?fù)ㄟ^的人員，于2026年1月9日9:00至1月11日9:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站，憑姓名、身份證號和報(bào)名序號進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，打印本人筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人筆試準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

(六)資格初審合格的人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例一般不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，對于核減后仍達(dá)不到比例要求的取消該崗位招聘，報(bào)考人員可以改報(bào)其他崗位。改報(bào)人員在核減崗位公告發(fā)布后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)到信陽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院重新選報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，未重新選報(bào)的，按自動(dòng)放棄處理。對我校急需緊缺人才的崗位，經(jīng)學(xué)校研究同意，報(bào)市人社局審批后可降低開考比例。

六、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，包括政治、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治、事業(yè)單位相關(guān)知識(shí)等內(nèi)容。滿分100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以我校考試命題組、考試教材編委會(huì)、我校主管部門授權(quán)等名義舉辦的招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)安排。2026年1月11日(周日)9:00至10:30。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

3.加分規(guī)定。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，可在筆試成績上增加5分。

享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部是指在河南省行政區(qū)域內(nèi)擔(dān)任村官的大學(xué)生。享受招聘筆試加分政策的退役大學(xué)生士兵是指符合以下范圍的大學(xué)生退役士兵：1.戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的;2.戶籍為河南省內(nèi)，在外省高校入伍的;3.戶籍為外省(市)，在河南高校入伍的。

大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

擬享受加分政策的報(bào)考者，須在2026年1月6日17:00前向信陽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院人事處(科研樓1006房間)提交相關(guān)證書、證明、畢業(yè)證、學(xué)位證等，逾期將不再受理，未按時(shí)提交加分材料的人員不享受加分。

加分提供材料，大學(xué)生村干部提供材料：(1)本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在×縣×鄉(xiāng)×村任×職務(wù)，任職期限為×年×月至×年×月，任職期限考核合格;(2)本人有效身份證原件、復(fù)印件;(3)本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料(原件、復(fù)印件)：(1)本人有效身份證;(2)本人入伍通知書;(3)本人退伍證;(4)本人專科及以上畢業(yè)證;(5)退伍檔案存放地退役軍人事務(wù)局出具退役大學(xué)生士兵證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、×年×月錄取為××高校大學(xué)生、×年×月從×地入伍、退役檔案存放在×地，屬退役大學(xué)生士兵。

4.筆試成績查詢。閱卷工作結(jié)束后，報(bào)考者可登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績。

(二)資格復(fù)審和領(lǐng)取面試通知單

報(bào)考免筆試崗位的人員直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

報(bào)考需筆試崗位的人員根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的同時(shí)進(jìn)入。

進(jìn)入資格復(fù)審人員，在接到通知后，應(yīng)試者應(yīng)如實(shí)提供本人真實(shí)、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，須本人在指定的時(shí)間、地點(diǎn)提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、《信陽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2025年招才引智公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》進(jìn)行資格復(fù)審。

相關(guān)證明材料包括：

1.學(xué)歷、學(xué)位證書，學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，身份證及報(bào)考條件要求的其他證書、證明;

2.符合條件的海外留學(xué)回國人員須提交身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證手續(xù);

3.在職人員還須提交具有人事管理權(quán)限部門(單位)出具的同意報(bào)考證明。在職人員辭職或辭聘報(bào)考的，須在資格復(fù)審時(shí)提交有批準(zhǔn)權(quán)限的單位辭職或辭聘等相關(guān)手續(xù)。

進(jìn)行資格復(fù)審面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，或者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。

主動(dòng)放棄面試的應(yīng)試者，本人應(yīng)提交書面聲明;對未提交書面聲明的，以我校核實(shí)記錄為準(zhǔn)。未按要求參加資格復(fù)審面試確認(rèn)的，按主動(dòng)放棄處理。

資格復(fù)審面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí)，根據(jù)缺額從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試確認(rèn)，并發(fā)布遞補(bǔ)公告，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。此后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示等各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)崗位空缺，均不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

(三)面試

需專業(yè)技能測試崗位(崗位代碼：202503、202504、202505、202509、202510、202518、202519)面試內(nèi)容為專業(yè)技能測試+試講答辯，崗位方向即為測試內(nèi)容，詳情見后續(xù)《考試公告》;其他崗位面試內(nèi)容為試講答辯。

1.試講答辯：限10分鐘，其中試講8分鐘，答辯2分鐘，試講須用PPT課件(課件用u盤存儲(chǔ)，不得存入手機(jī)或郵箱內(nèi))，面試人員根據(jù)報(bào)考的專業(yè)崗位自行準(zhǔn)備試講內(nèi)容。主要考查考生教學(xué)組織、語言表達(dá)、課件制作等綜合能力。

2.專業(yè)技能測試+試講答辯：考查考生相應(yīng)的專業(yè)技能水平和試講答辯水平(試講答辯要求同上)。單項(xiàng)滿分為100分，先專業(yè)技能測試，再試講答辯。

面試成績=專業(yè)技能測試成績×50%+試講答辯成績×50%，不需要專業(yè)技能測試的崗位試講答辯成績即為面試成績。

面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場宣布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)考試成績計(jì)算辦法

考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

免筆試的崗位面試成績即為考試成績。筆試成績、面試成績、考試成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

(五)考試成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序排序;筆試成績也相同的，經(jīng)學(xué)校研究同意，報(bào)市人社局審批后加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。

七、體檢與考察

(一)體檢

根據(jù)考試成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

(二)考察

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求，對體檢合格人員進(jìn)行考察，全面了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。

八、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在信陽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知7日內(nèi))不報(bào)到的，視其放棄聘用資格。

新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，服務(wù)期不低于五年，學(xué)校與新聘用人員簽訂聘用合同后辦理入職手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由學(xué)校進(jìn)行綜合考核，不合格的，經(jīng)學(xué)校研究同意并報(bào)信陽市人力資源和社會(huì)保障局備案后，取消其聘用資格。

九、紀(jì)律要求

(一)按照河南省人社廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》規(guī)定，實(shí)行回避制度。

(二)按照“公開、公平、公正”的原則，學(xué)校紀(jì)檢部門全過程監(jiān)督，為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境。

(三)相關(guān)工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)。

河北事業(yè)單位考試

(四)應(yīng)聘人員要誠信應(yīng)聘并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

信陽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和信陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站為本次公開招聘工作的官方網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。

咨詢電話：0376-6187887 6187807

紀(jì)委監(jiān)督電話：0376-6768195

十一、未盡事宜按國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，本次招聘由信陽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.信陽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2025年招才引智公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表2.信陽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2025年招才引智公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表