為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，結(jié)合單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會開展人才引進工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

計劃引進人才33人。具體引進單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件等詳見《2025年永康市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位人才引進計劃表(第二批)》(附件1.下稱《計劃表》)。

二、基本條件

1.具備《事業(yè)單位人事管理條例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求的基本條件。

2.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。

3.具有與引進崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他資格條件。2025年普通高校畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國<境>外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書》)，博士應(yīng)屆畢業(yè)生放寬到2025年12月31日。留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。

4.年齡要求以《計劃表》內(nèi)具體說明為準(zhǔn)，時間計算至2025年7月29日。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.有下列情形之一的不納入本次引進范圍對象：

(1)具有公務(wù)員身份累計未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人以及永康市事業(yè)單位正式工作人員不能報考。

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，受黨紀(jì)、政務(wù)處分且截至2025年7月29日未滿處分期限的。

(3)被有關(guān)機構(gòu)認(rèn)定在各級各部門人事考試中有違紀(jì)違規(guī)行為，尚在人事考試禁考期限內(nèi)的。

緊缺人才

(4)報考人員不得報考引進單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

(5)具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報名要求及說明

1.《計劃表》中規(guī)定的“其他條件”，如職稱、榮譽、獎項等涉及的專業(yè)須與專業(yè)要求一致或相近。

2.招考專業(yè)、職稱、獎項、榮譽等對應(yīng)的佐證材料，由引進單位負(fù)責(zé)審查認(rèn)定及解釋。

3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

人事考試

四、引進程序

引進工作實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次人才引進工作按照報名→資格審查→考試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進行。

(一)信息發(fā)布

本次引進的崗位，報名有效期截至2025年8月31日。

(二)報名及資格審查

本次人才引進采取郵件報名的方式。報考人員選擇符合自身條件的崗位，在《報名表》(附件2)內(nèi)如實、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并將《報名表》及報考條件相關(guān)佐證材料發(fā)送到《計劃表》注明的電子郵箱地址，由引進單位工作人員匯總審核。每位報考人員限報一個崗位，報名與考試使用的身份證號必須一致。

引進單位及時對報考人員進行資格審查，對審查未通過的人員將說明理由。通過資格審查的人員不能再報考其他崗位，由引進單位工作人員拉入通知聯(lián)系群，后續(xù)安排將在群內(nèi)統(tǒng)一發(fā)布。資格審查未通過者可在本時間段內(nèi)再次報名，逾期不能再報名。

(三)考試

考試時間、地點：另行通知。

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

本次考試不設(shè)開考比例，由市衛(wèi)健局會同市人力社保局成立專家小組，對應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)進行全面考核，并作出書面考核結(jié)論。考試按100分制計算，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)，未達到合格分?jǐn)?shù)線的，不能入圍體檢環(huán)節(jié)。具體考試形式見《計劃表》。

(四)體檢

根據(jù)報考人員考試成績從高分到低分按照1：1的比例確定體檢對象，由市衛(wèi)健局組織開展體檢。

體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。報考人員不按規(guī)定的時間、地點和要求參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或放棄體檢的，由市衛(wèi)健局會同市人力社保局確定是否擇優(yōu)遞補。遞補從考試合格人員中按總成績從高分到低分進行。體檢實施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

考察不合格或放棄考察的，由市衛(wèi)健局會同市人力社保局確定是否擇優(yōu)遞補。遞補從考試合格人員中按總成績從高分到低分進行?？疾鞂嵤┣埃瑖一蚴〕雠_新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示及辦理聘用手續(xù)

體檢、考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，在永康市人民政府網(wǎng)站(https://www.yk.gov.cn/)公示5個工作日，公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查不影響聘用的，給予辦理聘用手續(xù)。有工作單位的必須與原工作單位解除勞動關(guān)系后再辦理聘用手續(xù)。

五、注意事項

(一)人才聘用后可按有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)一次性安家補助、生活補助和購房補助。事業(yè)單位須同引進人員約定服務(wù)年限，服務(wù)年限不足的引進人員須按規(guī)定退還相關(guān)補助。

(二)資格審查貫穿引進工作全過程。報考人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，或與引進崗位條件不符的，或有意隱瞞本人真實情況的，或存在不得報考的情形，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實，將取消其報考資格或聘用資格。

(三)報考人員需要咨詢具體問題，請按照《計劃表》中的咨詢電話進行咨詢。

六、紀(jì)律、咨詢和監(jiān)督

(一)本公告未盡事宜，由市衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0579-87101401。

山西事業(yè)單位考試

(二)引進過程相關(guān)信息將在健康永康在線公眾號公布，請考生及時關(guān)注。如考生提供的聯(lián)系方式等資料有變化，請及時與引進單位聯(lián)系，由此造成的后果自負(fù)。

(三)永康市紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組電話：0579-87101937.

附件：

國企招聘