一招聘崗位及資格條件

（點(diǎn)擊上圖可放大）

（一）報(bào)名者在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)（只字不差）所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

（二）所取得的學(xué)歷應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢(xún)認(rèn)證。

二報(bào)名條件

（一）報(bào)名者除符合上述招聘崗位的資格條件外，還應(yīng)具備以下基本條件：

1.遵章守紀(jì)，品德端正，具有良好的職業(yè)道德；

2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3.無(wú)黨紀(jì)、政務(wù)處分；無(wú)刑事犯罪記錄；銀行信用良好；

4.具有較強(qiáng)的開(kāi)拓、統(tǒng)籌、決策能力，有良好的溝通、表達(dá)、交流能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神及創(chuàng)新精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.服從用人單位崗位分配安排。

（二）有以下情形之一的不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.被法院列為失信被執(zhí)行人員或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信被懲戒對(duì)象的人員。

三招聘程序

招聘工作按公開(kāi)報(bào)名、資格審查及初篩、組織考試、組織考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

（一）公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月6日至1月12日17:30止，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：報(bào)名者須在報(bào)名截止時(shí)間之前將報(bào)名材料發(fā)送至指定電子郵箱：longzhougf@163.com。聯(lián)系人：藍(lán)先生，聯(lián)系電話(huà)：0597-3100613。

報(bào)名者報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀公告并仔細(xì)對(duì)照招聘崗位資格條件，確認(rèn)本人符合公告規(guī)定及擬報(bào)崗位的各項(xiàng)條件后方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

3.報(bào)名者應(yīng)提供以下材料

（1）下載并填寫(xiě)word版《龍洲集團(tuán)股份有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》1份；

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷（PDF格式）；

（3）本人身份證正反面掃描件（或戶(hù)籍證明掃描件）、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書(shū)掃描件（各證書(shū)原件于資格審查合格后通知面試時(shí)進(jìn)行核驗(yàn)），掃描文件均要求PDF格式；

（4）學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）下載學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告。

報(bào)名材料請(qǐng)打包成壓縮文件，且按照“崗位代碼+姓名”的格式命名郵件名稱(chēng)和壓縮包名稱(chēng)（如：102張三），報(bào)名者所提供材料需規(guī)范完整無(wú)誤，若填寫(xiě)的《龍洲集團(tuán)股份有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》內(nèi)容有誤、漏填、錯(cuò)填，或報(bào)名材料不按文件格式、命名規(guī)范要求提交的均視為報(bào)名審核不通過(guò)。

（二）資格審查及初篩

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

對(duì)報(bào)名者的資格審核將貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或不符合公司用人要求或提供虛假信息，將取消報(bào)名資格、聘用資格和解除勞動(dòng)合同。

（三）組織考試

1.考試形式為面試，面試主要測(cè)試報(bào)名者的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。

2023年公務(wù)員考試

2.考試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入下一招聘程序。

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

3.考試時(shí)間和地點(diǎn)

本次考試的時(shí)間及地點(diǎn)由公司人力資源部另行通知，報(bào)名者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并確保招聘期間保持暢通。

（四）組織考察

擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用個(gè)人自理；對(duì)擬聘用人員有無(wú)違法犯罪及銀行征信問(wèn)題等進(jìn)行審核（提供無(wú)犯罪記錄證明及個(gè)人信用證明）。

（五）公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）聘用

錄用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)后對(duì)其全面考察，經(jīng)考察合格的，正式聘用。因應(yīng)聘者個(gè)人原因主動(dòng)放棄入職或試用期不合格或入職后半年內(nèi)離職的，可按照招聘崗位成績(jī)的排序（成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上），由用人單位決定是否按程序依次遞補(bǔ)應(yīng)聘者進(jìn)行組織考察，經(jīng)考察合格的進(jìn)入試用期。

四員工管理和待遇

（一）本次招聘錄用人員，公司將根據(jù)工作需要安排工作崗位，錄用人員須服從公司的工作安排和崗位調(diào)整。

（二）錄用人員辦理入職手續(xù)時(shí)，按公司相關(guān)要求提交入職材料。

（三）錄用人員薪酬待遇按公司薪酬方案執(zhí)行。

五其他

本公告僅適用于本次招聘工作，未盡事宜由龍洲集團(tuán)股份有公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)匾獣r(shí)另行補(bǔ)充通知。

六附件

附件：龍洲集團(tuán)股份有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.docx

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河北公務(wù)員

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龍洲集團(tuán)股份有限公司

2026年1月5日