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汕頭市建工集團(tuán)有限公司2025年招聘公告

云職公招網(wǎng) - 汕頭事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-08-01

為加強(qiáng)汕頭市建工集團(tuán)有限公司(下稱建工集團(tuán))干部隊(duì)伍建設(shè),建工集團(tuán)計(jì)劃開展公開招聘工作,現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位、名額、要求等具體內(nèi)容詳見《汕頭市建工集團(tuán)有限公司2025年公開招聘崗位表》(附件1)。

二、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員基本條件

1.招聘崗位要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的,需滿足以下要求之一:(1)國(guó)家統(tǒng)一招生的2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)。(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2023、2024年普通高校畢業(yè)生(非在職)未落實(shí)工作單位的人員。(3)2023年7月至2025年7月期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教育部門認(rèn)證。

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2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,無犯罪記錄;

4.具有良好的品行和職業(yè)道德;

5.具備招聘崗位所需的資格條件;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

7.無競(jìng)業(yè)限制;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

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(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.在讀的普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

2.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的;涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;刑事處罰期限未滿的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀(jì)行為的;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。

三、招聘程序

(一)招聘方式及時(shí)間

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)招聘及線下招聘相結(jié)合。網(wǎng)絡(luò)招聘時(shí)間為2025年8月1日至8月14日,登錄廣東公共求職招聘服務(wù)平臺(tái)(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/recruitment/internet/main/#/home),搜索對(duì)應(yīng)招聘單位發(fā)布的招聘信息,點(diǎn)擊投遞簡(jiǎn)歷并提交應(yīng)聘材料。應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料分類匯總打包壓縮,發(fā)送至招聘單位電子郵箱,郵件主題名為:應(yīng)聘人+應(yīng)聘崗位,確認(rèn)報(bào)名時(shí)間以電子郵箱收到應(yīng)聘材料郵件時(shí)間為準(zhǔn)。線下招聘時(shí)間為2025年8月2日、3日上午9:00-12:00,地點(diǎn)為汕頭市嵩山路 213 號(hào)金桂園綜合樓二樓汕頭市人力資源與就業(yè)服務(wù)中心招聘大廳,應(yīng)聘人員攜應(yīng)聘材料到場(chǎng)應(yīng)聘。應(yīng)聘人員僅限選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

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(二)應(yīng)聘材料(網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘提供掃描版本、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘提供復(fù)印件)

1.本人填寫簽署的《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)掃描件;

2.本人有效身份證正反面掃描件;

3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證、成績(jī)單等相關(guān)證書、材料;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員,須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料;已畢業(yè)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生,提供學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表等材料及相關(guān)承諾書(應(yīng)聘人員須按《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位應(yīng)聘。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn),在報(bào)名填寫專業(yè)時(shí)須按畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱如實(shí)填寫。輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。相近專業(yè)需提供相近專業(yè)證明、課程對(duì)比等材料);

4.本人獲得的相關(guān)職稱材料、獎(jiǎng)懲材料;

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5.本人無犯罪記錄證明;

6.招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。

(三)資格初審

網(wǎng)絡(luò)招聘信息發(fā)布到期后,由招聘單位人事部門對(duì)應(yīng)聘人員資格條件(學(xué)歷、專業(yè)等)進(jìn)行資格初審,篩選出符合條件的人選,并通過短信或郵件方式反饋審核結(jié)果。

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(四)資格復(fù)審及面試

2023年公務(wù)員體檢

通過資格初審的應(yīng)聘人員,在規(guī)定的面試時(shí)間,攜應(yīng)聘材料原件,到招聘單位面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員可參與面試,應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,面試結(jié)果于面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位向應(yīng)聘人員公布。依應(yīng)聘人員成績(jī)由高到低的順序確定名次(同一崗位面試成績(jī)相同的,按主評(píng)委給分高低順序確定名次),按崗位招聘人數(shù)從成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中等額確定入圍體檢人選。入圍體檢人選名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在市國(guó)資委官網(wǎng)公布,一經(jīng)公布不再遞補(bǔ)。如入圍體檢人選因自身原因放棄應(yīng)聘,應(yīng)提供本人自愿放棄聲明,入圍體檢人選名單中對(duì)自愿放棄的應(yīng)聘人員進(jìn)行公布并注明自愿放棄。

(五)體檢與考察

體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

體檢須在汕頭市衛(wèi)健部門指定的體檢醫(yī)院(市中心醫(yī)院、汕大醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院、汕大醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院)范圍內(nèi)進(jìn)行。有特殊情況的,可在學(xué)校、單位或戶籍所在地縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,并按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)出具“按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,體檢合格”的體檢結(jié)論。如醫(yī)院未能按此標(biāo)準(zhǔn)出具體檢結(jié)論的,而體檢指標(biāo)正常,可采取應(yīng)聘人員先承諾后補(bǔ)體檢的方式,先行進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。入職前在我市按規(guī)定進(jìn)行體檢,體檢合格的,方可聘用。

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,由招聘單位通過審查個(gè)人檔案、發(fā)函調(diào)查等方式核實(shí)其是否符合錄用資格條件。

(六)錄用報(bào)告及公示

考察對(duì)象經(jīng)考察合格,由招聘單位黨委研究確定為擬聘人選,向市建工集團(tuán)呈報(bào)錄用報(bào)告及招聘過程相關(guān)材料,同時(shí)在汕頭市國(guó)資委官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期滿,沒有異議的擬聘人選,按照人事管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。崗位聘用根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)文件精神執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

(一)咨詢電話:汕頭市建工集團(tuán)有限公司人力資源部:0754-82800390(工作日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)

監(jiān)督部門及電話:汕頭市國(guó)資委:0754-88789609(工作日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)

(二)資格審查貫穿本次招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫本人有關(guān)信息材料,所提交的有關(guān)信息、證件與應(yīng)聘、面試時(shí)使用的證件必須一致?!稇?yīng)聘報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完善或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效并符合應(yīng)聘崗位資格條件。如有不符或弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消面試或聘用資格。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)確保提供的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤并正常使用,按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加應(yīng)聘,未按時(shí)參加者,視為個(gè)人自動(dòng)放棄。

(四)應(yīng)聘人員無特殊原因的,須按照指定時(shí)間參加體檢,積極配合好招聘單位組織的考察,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)等,否則視為個(gè)人自動(dòng)放棄。

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