為全面貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于人才工作的部署和要求，進(jìn)一步加快事業(yè)單位青年人才集聚，持續(xù)優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，助推全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批青年人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)數(shù)量與范圍

(一)引進(jìn)數(shù)量

本次計(jì)劃引進(jìn)9名，具體崗位詳見(jiàn)附件1。

(二)引進(jìn)范圍

高層次人才

本次人才引進(jìn)面向2023年、2024年、2025年畢業(yè)的全日制高校畢業(yè)生，須符合下列條件之一：

1.國(guó)內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)全日制碩士以上研究生;

2.部分國(guó)(境)外高校全日制碩士以上研究生(詳細(xì)高校名單附后);

3.部分國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校全日制畢業(yè)生(詳細(xì)高校名單附后)。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán);

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，思想政治素質(zhì)好，品行端正;

4.本科生和碩士研究生年齡在30周歲以下(1994年12月以后出生，以報(bào)考所用學(xué)歷確定限制年齡),博士研究生年齡在35周歲以下(1989年12月以后出生，以報(bào)考所用學(xué)歷確定限制年齡);

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位及主管部門(mén)同意。

具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.在校期間受過(guò)學(xué)校記過(guò)及以上處分的人員，受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

2.因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(包括2026年畢業(yè)生)以及定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、自學(xué)考試、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院等情況的高校畢業(yè)生等;

5.陽(yáng)谷縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含人員控制總量備案人員);

6.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避的情形;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的相關(guān)證書(shū)其他所有資格條件，須于2025年12月1日前取得。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料須在2025年12月1日以前取得。

根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。

三、報(bào)名時(shí)間和方式

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年12月1日9:00-12月5日16:00

查詢(xún)時(shí)間：2025年12月1日11:00-12月6日17:00

報(bào)名網(wǎng)站：陽(yáng)谷縣人民政府網(wǎng)(http://www.yanggu.gov.cn)

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)按要求如實(shí)、規(guī)范填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在招聘單位初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。2025年12月5日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為本次人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。

(二)單位初審

初審時(shí)間：2025年12月1日11:00-12月6日12:00。

指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)報(bào)名資格初審工作，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。資格初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不得更改。

網(wǎng)上報(bào)名期間，公布咨詢(xún)電話(huà)，提供咨詢(xún)服務(wù)。由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私，網(wǎng)上報(bào)名期間招聘單位無(wú)法直接獲得報(bào)名人員聯(lián)系方式，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢(xún)資格初審結(jié)果，如有疑問(wèn)請(qǐng)撥打咨詢(xún)電話(huà)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2025年12月1日11:00-12月6日17:00

通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功后，應(yīng)立即下載打印《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》，以備資格審查時(shí)使用。繳費(fèi)成功人員于2025年12月11日9:00—2025年12月14日9:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》(魯發(fā)改價(jià)格〔2024〕755號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，先在網(wǎng)上繳費(fèi)后，由本人或委托他人攜帶減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：(1)最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。(2)本人身份證。于2025年12月7日9:00至12:00到陽(yáng)谷縣人社局7樓713室現(xiàn)場(chǎng)辦理確認(rèn)減免手續(xù)。

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定應(yīng)試比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃。取消的招聘計(jì)劃及時(shí)在陽(yáng)谷縣人民政府網(wǎng)公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

(四)資格審查

人才引進(jìn)資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。取得面試人選資格的應(yīng)聘人員，按招聘崗位要求，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交相關(guān)材料(原件及復(fù)印件，復(fù)印件由審核單位留存)。相關(guān)證明材料包括：1.有效期內(nèi)第二代居民身份證掃描件(正反面在同一頁(yè));2.畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告;3.在國(guó)(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;4.招聘崗位要求的其他證書(shū);5.在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢階段提供)，未如期提交，視為放棄。在職人員報(bào)名前應(yīng)充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門(mén)關(guān)于是否允許報(bào)考、離職的相關(guān)規(guī)定。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《公告》及附件，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。負(fù)責(zé)審查的工作人員要嚴(yán)格把握公開(kāi)招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，確保審核公正、公平。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，初審合格不代表最終審查結(jié)果，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)有權(quán)取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿(mǎn)分均為100分。筆試內(nèi)容參照人力資源社會(huì)保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版，綜合管理類(lèi)，A類(lèi))確定。應(yīng)聘人員須參加全部?jī)煽乒P試。筆試閱卷結(jié)束后，按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

人事考試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2025年12月14日上午8:30-12:00

8:30 —10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上注明為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

若因特殊情況需要對(duì)筆試時(shí)間做出調(diào)整，陽(yáng)谷縣人民政府網(wǎng)將及時(shí)予以公告。

(二)面試

面試由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方式進(jìn)行面試，面試考官全部異地聘請(qǐng)。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照開(kāi)考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到開(kāi)考比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。筆試成績(jī)、面試人選名單按規(guī)定程序，在陽(yáng)谷縣人民政府網(wǎng)公布。面試人員按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。取得面試人選資格的應(yīng)聘人員，按招聘崗位要求，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料，進(jìn)行資格審查。面試人選未按照規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按本崗位考生筆試成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩次，并面向社會(huì)公布。

面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

面試結(jié)束后，筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會(huì)公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

面試具體時(shí)間地點(diǎn)、面試人員考試總成績(jī)和考察體檢人員名單在陽(yáng)谷縣人民政府網(wǎng)另行通知。

五、考察體檢

縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織考察、體檢?？疾鞎r(shí)，成立考察工作小組，負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。考察工作小組要實(shí)事求是、全面客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

2023年公務(wù)員

因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，按本崗位考生考試總成績(jī)的高低依次等額遞補(bǔ)。若考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，仍相同的，采取加試的方式確定。

六、公示聘用

考察、體檢合格的擬聘用人員，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為5個(gè)工作日。公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。所造成的空缺不予遞補(bǔ)，公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。

無(wú)故放棄考察、體檢、聘用資格的，記入全縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)，一年內(nèi)不得再參加我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

七、其他事項(xiàng)

本次人才引進(jìn)公告及崗位表中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

考生在整個(gè)招聘期間應(yīng)及時(shí)關(guān)注陽(yáng)谷縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告，保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系人事綜合管理部門(mén)變更聯(lián)系電話(huà)，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

本公告未盡事宜，由中共陽(yáng)谷縣委組織部、陽(yáng)谷縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)崗位匯總表。

咨詢(xún)時(shí)間(報(bào)名期間)：上午8:30—12:00、下午2:00—5:30

附件：1.《2025年陽(yáng)谷縣事業(yè)單位綜合類(lèi)青年人才引進(jìn)崗位匯總表》

2.部分高校名單

中共陽(yáng)谷縣委組織部

陽(yáng)谷縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年11月26日

附件1：2025年陽(yáng)谷縣事業(yè)單位綜合類(lèi)青年人才引進(jìn)崗位匯總表.xlsx

附件2：部分高校名單.docx