因工作需要，我街面向社會公開招聘微型消防站隊員，具體公告如下：

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍及身份

(一)招聘崗位與人數(shù)：微型消防站隊員2名，在街道微型消防站工作，擔負滅火和應急救援、防火巡查、消防宣傳及其他應急處置任務。

(二)招聘范圍：面向社會公開招聘。

(三)人員身份：海珠區(qū)雇員。

面試

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);

(二)男性，年齡35周歲(1989年4月8日后出生)以下，身體健康，雙側(cè)裸眼視力均不低于4.8，體貌端正，身體勻稱，無殘疾，無明顯紋身，無重聽，無色盲，無傳染性疾病，有較好的體能基礎(chǔ)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀念和保密意識較強;

(三)高中(含職高、中專、技校)以上文化程度;

(四)自愿從事消防工作，能夠接受24小時值班值守制度，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的職業(yè)道德，服從工作安排。

(五)退役軍人、退出消防員及有其他消防專職隊經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先考慮;

(六)有以下情形之一的，不得報考：

①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

②涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

③有參加過“法輪功”或其他邪教組織經(jīng)歷的;

④從事過危害國家安全活動的;

技術(shù)人員

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

⑤聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、招聘程序

(一)報名時間及報名方式

1.報名時間：2025年4月8日(星期二)至2025年4月10日(星期四)，工作日9:30—11:30，14:30—17:30，逾期不接受報名。

2.報名方式：現(xiàn)場報名，沙園街道辦事處4樓402室(海珠區(qū)昌崗中路83號)，聯(lián)系電話：020-84315735。

3.報名要求：報名時須交本人近期小一寸免冠正面彩照1張，提供本人身份證、戶口簿、學歷證、《沙園街道微型消防站隊員報名表》(見附件1)等有關(guān)材料。所有證件均要求提供原件及復印件(A4規(guī)格，原件在校驗后退還本人)。

(二)資格審查

報考人員通過資格審核方可參加考試，報考人員應對提供的材料負責，所提交的材料必須與報名時填寫的情況一致，查驗報考人員年齡、學歷等資格條件，對符合條件的報考人員通知參加考試，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。

資格初審：資格初審不合格的考生，報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)通過電話通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考資格條件的，或考生和有關(guān)單位提供的材料、信息不實的，取消考生報考資格或者錄用資格。

(三)考試

考試包括體能考核和面試。

1.體能考核

體能考核時間：另行通知

(1)體能考核內(nèi)容為：100米跑、俯臥撐、仰臥起坐，實行量化評分，總成績最高60分，考核標準《街道微型消防站隊員基礎(chǔ)體能測試標準及考核規(guī)程》(見附件2)。

(2)體能考核成績?yōu)?個體能項目成績之和。

(3)任意單項達不到最低標準的體能考核視為“不合格”。

2.面試

面試時間：另行通知。

主要測試考生與崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達能力等綜合素質(zhì)，面試滿分為40分。按體能成績高低順序，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試的人員名單。未達上述比例的，可按實際符合條件人數(shù)進行。

考試綜合成績由體能考核加面試成績直接相加合成?？荚嚲C合成績60分及以上的考生方可進入政審階段。按照街道招錄名額數(shù)量，綜合成績出現(xiàn)同分時，對符合“招聘條件”中優(yōu)先考慮情況的考生進行錄用;若優(yōu)先條件仍相同，按體能分數(shù)高低排序。如出現(xiàn)體能成績同分時，按照體能項目100米跑、俯臥撐、仰臥起坐的單項成績依次排序。

(四)政審與體檢

政審期間擬錄用人員需提供無犯罪記錄證明(到戶籍所在地派出所辦理)，必要時由用人單位向相關(guān)部門核實。

從政審合格人員中按照綜合成績高低和崗位擬聘人數(shù)1:1的比例組織體檢。應聘人員按通知要求攜帶身份證原件到指定醫(yī)院參加體檢。體檢名單、醫(yī)院及時間安排另行通知。體檢不合格或因個人原因放棄錄用的，本單位可根據(jù)實際需要依次遞補(體檢醫(yī)院建議復查的考生，在15個工作日內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中遞補)。

(五)考核錄用

對體檢合格者進行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績情況等。考核不合格或試用期間因勞動者個人原因提出辭職的，本單位可在具備候選資格的人員中視實際需要依次遞補。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站(https://www.haizhu.gov.cn/)公示3個工作日。對于公示無異議的擬聘用人選，將按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、待遇和管理

待遇標準按區(qū)、街雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的，享受相應工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。

本公告由沙園街道辦事處負責解釋。

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