一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等任職條件;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

國(guó)內(nèi)非普通高等學(xué)歷教育的其他教育形式畢業(yè)生取得畢業(yè)證(學(xué)位證)后，符合崗位資格條件的，均可應(yīng)聘。經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生可以報(bào)名。根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。

高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的，可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起，如不能提供合法有效的勞動(dòng)合同，則應(yīng)當(dāng)提供社保明細(xì)證明等佐證材料。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，計(jì)算截至2026年1月。

應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)于2026年1月5日之前取得。取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的資料外，應(yīng)于2026年1月5日之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

報(bào)考要求樂(lè)陵市戶籍崗位的，須于2026年1月5日前落戶并提供戶籍證明材料，并滿足下列條件之一：1、報(bào)考人員具有樂(lè)陵市戶籍;2、報(bào)考人員的配偶或父母(包括岳父母或公婆)中至少1人具有樂(lè)陵市戶籍。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：樂(lè)陵市人民政府網(wǎng)站(http://www.laoling.gov.cn)

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2026年1月5日9:00—1月9日16:00

事業(yè)單位招聘考試

查詢時(shí)間：2026年1月5日11:00—1月10日16:00

報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀招聘公告，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息并上傳本人近期免冠電子照片及身份證、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、相關(guān)職位資格證明(職稱、資格證書等)及工作經(jīng)歷證明等電子版信息。取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的資料外，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。1月9日16:00后，尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一，有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

(二)資格初審

初審時(shí)間：2026年1月5日11:00—1月10日16:00

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2026年1月5日11:00—1月11日16:00

通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。

根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。

鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的高等教育專業(yè)目錄和人力資源和社會(huì)保障部制定的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對(duì)于專業(yè)目錄中沒(méi)有的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和國(guó)(境)外專業(yè)，考生在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況，招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)要求進(jìn)行資格審核。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘職位，取消招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位因達(dá)不到開考比例而取消的，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。經(jīng)招聘部門同意，按照招聘單位相同、招聘崗位性質(zhì)相近的原則，將核減和取消的計(jì)劃分別調(diào)整至其他崗位。核減、調(diào)整崗位公告將在樂(lè)陵市人民政府網(wǎng)站(http://www.laoling.gov.cn)及時(shí)發(fā)布。

招聘崗位因達(dá)不到開考比例而取消的，該崗位已通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次，未通過(guò)資格初審的不能改報(bào)。未改報(bào)的，予以退費(fèi)。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注網(wǎng)站公告，并保持通訊暢通。

三、考試內(nèi)容和方法

(一)筆試

筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況、企業(yè)管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘部門根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

事業(yè)單位筆試

筆試及下載打印《準(zhǔn)考證》《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》(參加面試時(shí)使用)的時(shí)間另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注樂(lè)陵市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告。

(二)資格復(fù)審

在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員須按招聘部門的要求進(jìn)行資格復(fù)審，按招聘崗位要求提交本人相關(guān)證明材料以及《2025年樂(lè)陵市國(guó)有企業(yè)公開招聘報(bào)名登記表》《應(yīng)聘國(guó)有企業(yè)工作人員誠(chéng)信承諾書》。

面試人選未按照規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。若進(jìn)入面試范圍最后一名成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。最終確定的面試人員在樂(lè)陵市人民政府網(wǎng)站公布。

(三)面試

采用通用能力面試方式。面試內(nèi)容主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)。面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消其聘用資格。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在樂(lè)陵市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。

(四)總成績(jī)及崗位排名的確定

全部考試結(jié)束后，招聘崗位均按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)及崗位排名在樂(lè)陵市人民政府網(wǎng)站(http://www.laoling.gov.cn)公示。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

2023年事業(yè)單位考試

四、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

湖南事業(yè)單位考試

(一)考察

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、心理素質(zhì)等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，參照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定，報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的崗位。并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

(二)體檢

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。

體檢時(shí)處于妊娠期的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

五、公示及薪酬待遇

(一)公示

根據(jù)考察、體檢結(jié)果，按招聘計(jì)劃確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，辦理聘用手續(xù)。按照《樂(lè)陵市國(guó)有企業(yè)人員入職管理實(shí)施細(xì)則》(樂(lè)發(fā)〔2021〕20號(hào))要求，受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期滿考核合格后予以正式聘用，考核不合格的解除聘用合同;聘用合同要嚴(yán)格按照所報(bào)考的單位及崗位簽訂，不得自行調(diào)整。受聘人員設(shè)5年最低服務(wù)期限，服務(wù)期內(nèi)不得以個(gè)人原因提出辭職或調(diào)動(dòng)(考錄樂(lè)陵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位的除外)。

(二)管理及薪酬待遇

受聘人員入職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)管理制度，由用人單位根據(jù)工作需要安排工作崗位，執(zhí)行所在單位薪酬制度。

六、其他事項(xiàng)

(一)此次考試由樂(lè)陵市國(guó)有資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)中心委托樂(lè)陵市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過(guò)樂(lè)陵市人民政府網(wǎng)站(http://www.laoling.gov.cn)網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在公開招聘期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。

咨詢電話：

樂(lè)陵市國(guó)有資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)中心 0534-6262610

樂(lè)陵市人力資源和社會(huì)保障局 0534-6990123

附件：2025年樂(lè)陵市市屬國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員崗位表.xls

樂(lè)陵市國(guó)有資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)中心

2025年12月26日